Co to znamená pro výběrové řízení?

Co je nabídka?

Výběrové řízení je výzva k podání nabídky na projekt nebo přijmout formální nabídku, jako je a vyšší nabídka. Výběrové řízení se obvykle týká procesu, kdy vlády a finanční instituce vyzývají k podávání nabídek na velké projekty, které musí být předloženy ve stanovené lhůtě. Termín také odkazuje na proces, kdy akcionáři předkládají své akcie nebo cenné papíry v reakci na nabídku převzetí.

Jak funguje výběrové řízení

U projektů resp veřejné zakázky, většina institucí má přesně definovaný nabídkový proces a také postupy, kterými se řídí otevírání, hodnocení a konečný výběr prodejci. Tím je zajištěno, že proces výběru je spravedlivý a transparentní. Pokud jde o nabídky nabídek na pokusy o převzetí, podmínky nabídky jsou jasně uvedeny a zahrnují kupní cenu, počet požadovaných akcií a lhůtu pro odpověď.

Žádost o nabídku (RFT) je formální a strukturovaná výzva dodavatelům k podání konkurenčních nabídek na dodávky surovin, produktů nebo služeb. Protože se jedná o veřejný a otevřený proces, byly vytvořeny zákony, které tento proces řídí, aby byla zajištěna spravedlivá soutěž mezi uchazeči. 

Například bez zákonů může vzkvétat úplatkářství a nepotismus. Nabídkové služby jsou k dispozici pro potenciální uchazeče a zahrnují širokou škálu nabídek ze soukromých i veřejných zdrojů. Mezi tyto služby patří tvorba vhodných nabídek, koordinace postupu k zajištění dodržení termínů a zajištění souladu s platnými zákony.

Zvláštní úvahy

A nabídka je veřejnou výzvou pro všechny akcionáře, kteří požadují, aby nabídli své akcie k prodeji za určitou cenu během určité doby. Aby nalákala akcionáře na vydání konkrétního počtu akcií, nabídka obvykle převyšuje aktuální tržní hodnotu akcií. V USA jsou nabídky velmi podrobně zkoumány a podléhají rozsáhlé regulaci.

Vzhledem k tomu, že dohoda cílí přímo na akcionáře, účinně z tohoto procesu odstraní horní management, pokud tito členové vedení nejsou rovněž významnými akcionáři. Pokud má společnost, která chce převzít převzetí, již značný podíl na cílové společnosti, označovaný jako opěrný blok, a menšina zbývajících akcionářů může stačit na to, aby se společnost předkládající nabídku mohla stát většinou akcionář.

Pokud však požadované akcie nebudou uvolněny do stanoveného termínu, dohoda je často považována za neplatnou, což akcionářům fakticky umožňuje dohodu zablokovat.