Chtěli: Více ženských investorů

Tento týden bude znamenat historický milník pro ženy ve Spojených státech: první barevnou ženu Nejvyššího soudu Sonia Sotomayor bude přísahat v Kamale Harris, první barevné osobě a první ženě, která bude sloužit jako viceprezidentka United. Státy. Bidenova administrativa je připravena prolomit půdu i jinými způsoby. Podle jeho slov byl do kabinetu Biden jmenován rekordní počet žen ve srovnání s jeho šesti předchůdci Výzkum Brookingsova institutu. To zahrnuje Janet Yellen, která je připravena být první sekretářkou ministerstva financí.

Stále menšina

Kromě těchto historických milníků existuje oblast, kde genderová parita nadále zaostává: žena drobní investoři zůstat menšinou. Studie společností Cerulli Associates a Phoenix Marketing zjistila, že pouze 28% žen vlastní akcie ve srovnání se 44% mužů a pouze 28% žen chce spravovat své vlastní investice ve srovnání s 38% mužů, podle The Wall Street Journal.

Kromě nižšího procenta žen, které jsou aktivními investory, údaje UBS ukázaly, že ženy byly stále neberou odpovědnost za svá finanční rozhodnutí v rámci svých vlastních domácností, které jdou do pandemický. Robinhood, The Charles Schwab Corporation (

SCHW), Fidelity a relativní nováčci jako Ellevest považují klientky za klíč k růstu a snaží se změnit relativní nedostatečnou účast žen na finančních trzích.

Na jedné straně spektra by pro společnosti jako Robinhood, které vybudovaly své podnikání kolem gamifikace obchodování, přilákání ženských zákazníků znamenalo vylepšení jejich přístupu. „Obchodní model, který má Robinhood právě teď, je zcela založen na obchodování a který se zaměřuje na více mužský demografický budou muset změnit svůj obchodní model, “řekl listu The Wall Street Larry Tabb, vedoucí výzkumu struktury trhu v Bloomberg Intelligence. Časopis. „Aby přilákaly klientky, musely by zahrnovat dlouhodobé investiční strategie a budování bohatství.“

Na druhé straně rostoucího počtu finančních platforem máme společnosti jako Ellevest, které aktivně přizpůsobují a prodávají své nabídky ženám. Společnost Ellevest, která byla spuštěna v roce 2014, hledá řešení těchto základních rozdílů mezi investory mezi muži a ženami. V loňském roce firma zahájila členství Ellevest Money, které svým klientům nabízí více workshopů, koučování, a investiční možnosti, které zahrnují „genderové rozdíly v mezerách v odměňování, přerušení kariéry a déle délky života. "

Aniž by se nutně uváděli na trh jako finanční nástroje zaměřené na ženy, poskytují podobné nabídky také jiné finanční platformy. Finanční instituce jako Charles Schwab si uvědomují, že tyto rozdíly začínají brzy: mladé ženy ano poloviční pravděpodobnost než mladí muži mít investiční účet, podle průzkumu finanční gramotnosti firmy z roku 2018 o peněžních přístupech mladých dospělých. Současná nabídka Charlese Schwaba zahrnuje mnoho vzdělávacích zdrojů, včetně workshopů, konzultací a řady podcastů.

Tady je dobrá zpráva: Pandemie nutí mnohem více žen převzít odpovědnost za jejich finance. Údaje společnosti Fidelity Investments ukazují, že asi 67% žen uvedlo, že se od začátku pandemie více věnují správě svých peněz. V loňském roce zahájila společnost Fidelity týdenní sérii otázek a odpovědí s názvem Ženy mluví o penězích v reakci na rostoucí dotazy klientů.

„Ženy a pečovatelky čelí výzvám jako nikdy předtím a snaží se být informovanější a lépe připravené při rozhodování o financích pro dnešek i budoucnost,“ řekla Lorna Kapusta, vedoucí skupiny ženských investorů ve Fidelity. „Spustili jsme Women Talk Money, abychom vytvořili prostředí, kde můžeme řešit tyto naléhavé otázky v prostředí bez posuzování.“

Přestože mnoho finančních nástrojů a vzdělávacích zdrojů existuje již roky, pandemie COVID-19 může poskytnout naléhavost ženské investory, aby je využily a staly se chytřejšími, aktivnějšími účastnicemi trhu a plánovači svých financí budoucnost.