Legendární asijští američtí generální ředitelé

Pro asijské Američany není snadné dostat se na vrchol podnikového žebříčku. Výzkum to ukazuje tato část populace byla často přehlížena pro manažerské a výkonné pozice, i když se to může brzy změnit díky rostoucímu seznamu významných úspěchů.

Některé z největších společností jsou řízeny – nebo byly řízeny – asijskými Američany a mnohé z nich odvedly pozoruhodnou práci ve zvýšení výnosů, ziskovosti a hodnota akcií držitele. V tomto článku identifikujeme asijského Američana generální ředitelé (CEO) kteří sedí nebo seděli u kormidla největších světových korporací a odvedli tak dobrou práci s využitím příležitostí a inženýrských pozitivních změn, že jsou nyní považováni za legendy Wall Street.

Sundar Pichai

CEO Google a Alphabet

Sundar Pichai je možná nejuznávanějším asijsko-americkým generálním ředitelem, protože dohlíží na jednu z nejvýznamnějších firem na světě: Google. Indický Pichai byl najat společností Google v roce 2004, aby vedl vývoj svého panelu nástrojů a nyní známého internetového prohlížeče Chrome. Vynikal, posunul se na vyšší příčky a o 11 let později dostal nejvyšší funkci generálního ředitele. Od převzetí otěží společnosti zabývající se vyhledávači,

cena jeho akcií vzrostla více než čtyřnásobně v hodnotě.

Hock Tan

CEO společnosti Broadcom

Hock Tan narozený v Malajsii je zbožňován Wall Street. Společnost Broadcom, jejíž generálním ředitelem se stal v roce 2006, proměnil v giganta počítačových čipů díky sérii dobře provedených akvizice, schopnost vytěžit hodnotu ze specializovaných produktových řad, jeho náročná osobnost a posedlost snižováním nákladů.

Lisa Su

CEO společnosti Advanced Micro Devices

Lisa Su převzala funkci generální ředitelky Advanced Micro Devices v roce 2014, kdy byla na pokraji bankrot. Za Su narozeného v Tchaj-wanu se věci brzy změnily. Přiměla společnost, aby se zaměřila na to, v čem je dobrá; šel po trhu počítačových her, cloudu a datových center; dumpingová aktiva, která nebyla na nule; uklidil rozvaha; a přeměnil výrobce čipů na lídra na trhu.

Eric Yuan

CEO společnosti Zoom

Eric Yuan je muž, který stojí za Zoomem, gigantem pro videokonference, který je v kurzu od pandemie COVID-19 a lidé byli nuceni zůstat doma. Nápad ho napadl, když podnikl 10hodinové cesty vlakem v rodné Číně navštívit svou nyní již manželku, a nakonec z něj udělal miliardáře, alespoň na papíře. Yuan překonal mnoho překážek zveřejnit jeho společnost a v roce 2020 byl srovnatelně hodnocen jako nejlepší CEO.

Jensen Huang

CEO společnosti NVIDIA

Jensen Huang přešel od práce na hřbitově u Dennyho k vybudování společnosti, která za den vydělává tolik peněz, jako jeho bývalý zaměstnavatel za rok. V roce 1993 založil Huang narozený na Tchaj-wanu společnost NVIDIA, výrobce grafických karet pro PC. Dnes, s Huangem stále u kormidla, se NVIDIA řadí mezi největší společnosti v Americe a na světě s Tržní kapitalizace zhruba 500 miliard dolarů.

Satya Nadella

CEO společnosti Microsoft

Satya Nadella se stal generálním ředitelem společnosti Microsoft v roce 2014, 22 let po prvním vstupu do společnosti. Během svého působení ve funkci šéfa učinil počítačového giganta znovu relevantním a inovativním, čímž jej nasměroval od selhávající mobilní strategie směrem k cloud computing a rozšířená realita. Díky úspěchům a populárnímu manažerskému přístupu narozeného v Indii získal Nadellu vliv mezi svými vrstevníky, kteří ho šest let po sobě označili za „nejpodceňovanějšího“ generálního ředitele.

Shantanu Narayen

CEO společnosti Adobe

Když Shantanu Narayen převzal funkci generálního ředitele Adobe v roce 2007, společnosti za PDF a Photoshopem docházel dech a zatuchla. Narayen, narozený v Indii, to brzy změnil. Pod jeho dohledem se software společnosti přesunul z desktopu do cloudu a jeho tržní kapitalizace se v roce 2022 zvýšila z přibližně 24 miliard USD na přibližně 193 miliard USD.

Indra Nooyi

Bývalý generální ředitel PepsiCo

Indra Nooyi se stala první ženou a přistěhovalkyní, která provozovala a Fortune 500 společnosti, když byla v roce 2006 jmenována generální ředitelkou PepsiCo. V následujících 12 letech snadno obhájila rozhodnutí PepsiCo nabídnout jí svou nejvyšší práci. Nooyi, narozený v Indii, stál za snahou společnosti stát se zdravějšími a nechal výrobce potravin a nápojů v mnohem lepší pozici, aby mohl v budoucnu přežít a vzkvétat. Její autobiografie z roku 2021, Můj život naplno: Práce, rodina a naše budoucnost, se stal bestsellerem New York Times.

Ajay Banga

Bývalý generální ředitel společnosti Mastercard

Ajay Banga, narozený v Indii, převzal otěže Mastercard v roce 2010 poté, co právě vstoupila na burzu a byla pronásledována novými disruptory, jako je např. Náměstí. Reagoval tím, že uvolnil řadu inovací, které spolu s nárůstem spotřebitelských výdajů vedly během doby, kdy byl ve vedení, ke ztrojnásobení příjmů.

Sanjay Mehrotra

CEO společnosti Micron

Sanjay Mehrotra má za sebou dlouhodobé úspěchy. Od nástupu do funkce generálního ředitele společnosti Micron v roce 2017 zvýšil příjmy, uklidil rozvahu a vygeneroval dostatek přebytečné hotovosti, aby mohl odkoupit akcie a začít platit čtvrtletně. dividenda. Předtím si Mehrotra narozený v Indii vysloužil chválu za to, že přeměnil SanDisk, společnost flash paměti, kterou založil v roce 1988, na přední společnost v žebříčku Fortune 500 a připravuje svůj multimiliardový prodej výrobci pevných disků Western Digital Corp.

Sečteno a podtrženo

Generální ředitelé zmínění výše jsou legendární, protože řídí nebo vedli některé z největších a nejznámějších společností na světě a prošli testem na výbornou. Jako manažeři každý z nich pomohl k revoluci v podnikání, které měl na starosti, a udělal z investorů, kteří jim od začátku věřili, absolutní bohatství.