Better Investing Tips

Optimismus vlastníků malých a středních podniků dosahuje maxima 21 let

click fraud protection

Optimismus vlastníků malých a středních podniků ohledně prodejů, zisků a poptávky je na historickém maximu navzdory předpovědi ekonomů o mělké recesi na začátku roku 2024, podle posledního pololetního vydání PNC průzkum.

Klíčové věci

  • 77 % vlastníků malých a středních podniků je optimistických ohledně budoucnosti svého podnikání navzdory předpovědím recese.
  • 35 % uvádí, že najímání kvalifikovaných zaměstnanců bylo za posledních šest měsíců těžší.

Majitelé podniků jsou sebevědomí

Pomineme-li obavy z recese, vyhlídky vedoucích firem na jejich vlastní společnosti se na podzim zvýšily, přičemž 77 % se cítí velmi optimisticky ve srovnání se 49 % před rokem a 60 % na jaře. Téměř dvě třetiny (65 %) uvedly, že se cítí optimisticky, protože věří ve své schopnosti řídit podnik.

Hlavní ekonom PNC Gus Faucher částečně připisoval nárůst optimismu mezi těmito majiteli podniků odolnosti, kterou prokázali během náročných let, kterým čelili od pandemie.

"Majitelé firem, kteří přežili tak náročnou dobu, jsou přesvědčeni o své schopnosti řídit své podniky a soustředit se na to, co mohou kontrolovat, oproti tomu, co nemohou," uvedl v prohlášení.

Náborové výzvy zůstávají

Zatímco pouze 9 % zaměstnavatelů plánuje navýšení počtu zaměstnanců, 35 % uvedlo, že najímání kvalifikovaných zaměstnanců za posledních šest měsíců bylo výzvou. Majitelé firem identifikovali různé důvody, proč bylo nábor obtížný: Přibližně polovina uvedla, že celkově není dostatek uchazečů, 22 % uvedlo, že chybí kandidáti zkušenosti nebo dovednosti, 14 % uvedlo, že potenciální zaměstnanci očekávali vysoké platy nebo benefity a 6 % uvedlo, že potenciální zaměstnanci nemohou splnit zákonné požadavky požadavky.

Mnoho zaměstnavatelů přijímá opatření k přilákání a udržení zaměstnanců, včetně standardizace flexibilních pracovní možnosti, úpravy balíčků benefitů a standardizace náboru, povýšení a odměn opatření.

Jeden ze tří vlastníků firem (33 %) očekává zvýšení odměn zaměstnancům, oproti 24 % na jaře, ale méně než loni na podzim (40 %). Dalších 43 % uvedlo zvýšené požadavky na odměňování mezi svými zaměstnanci. Více než třetina (38 %) uvedla, že se zvýšila potřeba flexibilní pracovní doby nebo práce na dálku.

Náklady A Hlavní starost

Před šesti měsíci se podniky nejvíce zajímaly o problémy s dodavatelským řetězcem, ale nyní je jich více znepokojeno 23 %. o nákladech na materiál, což je nárůst oproti 9 % loni na podzim a 14 % se obává nákladů na pracovní sílu, oproti loňským 4 % podzim. Procento respondentů, kteří se obávají narušení dodavatelského řetězce, kleslo na 10 % z 25 % touto dobou v loňském roce.

Další obavou je zvýšení sazeb Federálního rezervního systému za poslední rok, přičemž zájem očekává 65 % majitelů firem sazby ovlivní jejich podnikání v průběhu příštího roku, včetně 31 %, kteří tvrdí, že zvýšení sazeb bude vyvíjet tlak zisky.

Přesto 55 % uvedlo, že očekávají zvýšení cen v příštích šesti měsících, nezměněné od loňského jara, ale méně než 63 % před rokem. Ceny se zvyšují z různých důvodů, přičemž 38 % uvádí příznivé podmínky na trhu a 32 % udržení kroku s rostoucími mzdovými náklady (32 % vs. 21 % loni na jaře) jako největší zájem. Téměř tři z 10 (29 %) hlásí zvyšování cen, aby udrželi krok s rostoucími nepracovními náklady.

Co jsou nativní tokeny?

Co jsou nativní tokeny? Nativní tokeny jsou vlastní digitální měnou blockchainu. Každý nezávisl...

Přečtěte si více

Co by znamenal americký zákaz TikTok pro firmy?

Možný nadcházející americký zákaz čínské platformy sociálních médií TikTok by mohl vyvolat přero...

Přečtěte si více

Binance. USA vycouvají z dohody o Voyageru ve výši 1,3 miliardy dolarů

Konkurzní soud je specifický druh federálního soudu, který se zabývá bankrotem. Konkurzní správ...

Přečtěte si více

stories ig