Jak funguje Thrift Savings Plan (TSP)?
Federální zákon o zabezpečení důchodů zaměstnanců z roku 1986 stanovil Úsporný plán spořivostinebo TSP. To je a kvalifikovaný penzijní plán pro federální zaměstnance a členy uniformovaných služeb. Thrift Savings Plan je plán definovaných příspěvků podobný plánu 401 (k), který nabízejí společnosti v soukromém sektoru.
Klíčové informace
- Thrift Savings Plans jsou penzijní plány pro federální zaměstnance a členy uniformovaných služeb.
- Jsou podobné plánům 401 (k), protože příspěvky jsou před zdaněním a mohou dostávat odpovídající příspěvky.
- Vládní zaměstnanci mohou na TSP v roce 2021 přispět až 19 500 USD. Pokud je jim 50 a více, mohou přispět dalšími 6500 dolary.
- Střadatelé mají možnost výběru mezi pěti základními fondy nebo fondem s cílovým datem, který kombinuje procenta z pěti hlavních fondů.
- Stejně jako u jiných penzijních plánů je nejdůležitější začít brzy.
Pochopení TSP
Úsporný plán šetrnosti byl zaveden v roce 1986 prostřednictvím zákona o federálním systému důchodového zabezpečení zaměstnanců. TSP umožňuje federálním pracovníkům investovat na daňově zvýhodněný důchodový účet. Hodně jako
IRA, existují tradiční TSP, ve kterých jsou peníze zdaněny, když je vyberete, a Roth TSP, kde platíte daně z příspěvků, ale výdělky jsou osvobozeny od daně.Na rozdíl od IRA jsou limity příspěvků o něco vyšší. V roce 2021 můžete na TSP vložit až 19 500 $, pokud vám není více než 50 let, v takovém případě je limit 26 000 $.
Pokud jste součástí federálního důchodového systému zaměstnanců (FERS) nebo systému smíšeného důchodového zabezpečení (BRS), vaše agentura může odpovídat vašim příspěvkům. Většina agentur automaticky přispívá 1% vašeho platu na TSP a další 4% po dvou letech služby.
Zdvojnásobte své peníze
Po dvou letech má většina zaměstnanců nárok na plnou částku až do výše 5% platu. To jsou peníze zdarma!
Investice do TSP
Spořicí plán spořitelny přijímá převrácení z předchozích penzijních plánů, jako je starý 401 (k) nebo IRA. Stejně tak pokud účastník ukončí pracovní poměr a začne pracovat v soukromém sektoru, Thrift Účet spořicího plánu může zůstat neporušený nebo může být převeden do plánu nového zaměstnavatele nebo do a tradiční IRA.
Ačkoli spořící plán spořitelny má omezené dostupné investiční možnosti, nabízí vládním pracovníkům levný způsob, jak efektivně ušetřit na důchod. Stejně jako u jiných kvalifikovaných penzijních plánů si účastník může vybrat a rozdělit jakékoli procento svých aktiv do požadovaných fondů.
Dostupné finanční prostředky jsou uvedeny níže.
Jednotlivé fondy
- Fond G, který investuje do státních cenných papírů, jako je např Pokladny.
- F fond, který investuje do korporátních a státních dluhopisů.
- Fond C, indexový fond představující S & P500.
- Fond S, což je akciový indexový fond s malou kapitalizací. To je rizikovější než fond C, s vyššími potenciálními zisky.
- Fond I, mezinárodní fond akciových indexů, který odráží Index MSCI EAFE. Jedná se o nejrizikovější individuální fond s nejvyšším potenciálním majetkem.
Fondy životního cyklu
Šestá volba je investovat do fondu životního cyklu, který obsahuje procento ze všech pěti jednotlivých fondů. Jak se životní cyklus fondu blíží splatnosti, fondy v portfoliu jsou vyváženy směrem k méně rizikovým aktivům.
Sečteno a podtrženo
Úsporný plán šetrnosti je hlavní kompenzací pro zaměstnance federální vlády a ozbrojené služby. Vláda nejenže poskytuje daňově zvýhodněnou formu spoření na důchod, ale také bude odpovídat příspěvkům zaměstnanců, aby jim pomohla spořit si na důchod. Stejně jako u jiných penzijních plánů je nejdůležitější začít brzy.