Pensionsrådgivningen Twitter lyser op
"Efter 35 skulle du have sparet dobbelt din løn ifølge pensionisteksperter," lød det på Twitter -opslaget, der udløste tusind memes.
Millennials, sandsynligvis træt fra får besked på at spise for mange avocado, afviste råd fra Boston-baserede investeringsselskab Fidelity Investments nævnt i a MarketWatch artikel oprindeligt offentliggjort i januar og promoveret på Twitter den 12. maj. Fidelitys eksperter anbefaler, at man med 30 ideelt set skal have sparet et års værdi for løn, og om fem år skal det beløb fordobles. (Se også: Millennials: Finans, investering og pensionering)
Jeg er legitimt ikke sikker på, hvordan nogen skal have en universitetsgrad på $ 40.000-150.000, købe et hus, stifte familie og spare to gange deres løn med 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16. maj 2018
I 2018 skulle din økonomi producere en mindsteløn på omkring $ 22/time for at svare til minegenlønnen for tidligere generationer. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) 14. maj 2018
Jeg tror, du mente at sige,
Ved 35 skulle du have gæld dobbelt så meget som din løn.
- Fra Rusland med kærlighed (@emanzi) 14. maj 2018
Til medlemmer af generationen, der klarer sig rekordhøj studiegæld, faldende medianindtjening og bor i mellem generationer hjem, retningslinjen virkede ikke realistisk. Nogle mener, at sådanne udsagn ignorerer større systemiske problemer.
At arbejde årtusinder er mindre tilbøjelige til at modtage frynsegoder som sundhedsforsikring og pensionsordninger fra deres arbejdsgivere, ifølge a undersøgelse af Center for Retirement Research ved Boston College. Centerets undersøgelse tilskriver udsættelse af store begivenheder i livet for dem, der tilhører denne generation - hvilket påvirker, hvor forberedt de er på pension - til dårlig arbejdsmarkedserfaring. (Millennials tog eksamen på et arbejdsmarked, hvor gode job med gode fordele var sværere at finde end for tidligere generationer.) Blandt mennesker i USA, der tjener mindre end $ 25.000, har kun 32% adgang til arbejdsgiverstøttede pensionsordninger, og 20% deltager i dem ifølge Pew Charitable Trusts. Kun 47% af arbejdstagerne i alderen 18 til 29 rapporterede at have adgang til en plan, mod 63% af de 45 til 64.
Uanset de politiske ændringer, der skal finde sted, og gennemførligheden af Fidelity's råd til alle, er økonomisk uddannelse afgørende for unge. Når det kommer til at investere, er tid virkelig penge (se: renters rente). Da du har flere år før pensionering, hvis du starter tidligt, kan du afsætte et nominelt beløb hver måned for at nå dit mål. Der er også fordelen ved at lægge penge væk, før ansvar og udgifter hober sig op.
"Sammensat interesse er især magi, når du er ung. Jeg ville ønske, at jeg havde vidst det, "sagde Julia Kagan, Investopedias personlige økonomi- og pensionistredaktør. "Jeg har faktisk sagt til folk i 20'erne, især at det er bedre at starte en pensionskonto end at presse på for at betale dine studielån ekstra hurtigt." (Se også: Sådan investerer du, hvis du er gået i stykker)
Så hvor meget skal du helst spare? Fidelity knytter den til 15% af din årlige indkomst hvert år fra 25 år - og investerer mere end 50% af disse besparelser i aktier i gennemsnit i løbet af din levetid, hvis du vil gå på pension med 67 år.
Hvis det skræmmer dig, er du ikke alene. Den amerikanske personlige opsparing var på 3,1% i marts i år. Men Fidelity siger, at det hjælper med at gemme milepæle i tankerne. “Bliv ikke modløs, hvis du ikke er ved din nærmeste milepæl. Der er måder at indhente fremtidige milepæle ved at planlægge og spare, ” sagde Adheesh Sharma, direktør for finansielle løsninger for Fidelity Strategic Advisers, Inc. "Nøglen er at handle."
Kilde: tradingeconomics.com
