Amazon, New Tech Powerhouse, mister direktører

Som Amazon.com Inc. (AMZN) vokser sin ekspertise på det stemmeaktiverede digitale assistentmarked og udvider sin cloud-computingvirksomhed i Amazon Web Services, rivaler har krybskytter sine ledere i højere antal, hvor Amazon senest mistede manageren med ansvar for Alexa -beskeder Produkter.

Ifølge en CNBC rapport med henvisning til en person, der kender sagen, i sidste måned Seattle, Washington e-handelsgigant mistede Jim Freeman, Alexa -vicepræsidenten, der ledede meddelelsesprodukter, selv efter at Amazon bad ham om det Bliv. Freeman forlod for at slutte sig til Zalando, den tyske e-handelsspiller. (Se mere: George Soros tager 35 millioner dollar i Tesla -obligationer, køber Amazon, Netflix -aktier.)

Amazons højere profil trækker krybskytter

I en tid, hvor Amazons aktie når nye højder, og forretningen blomstrer med mere end 100 millioner Prime -medlemmer, forlader ledere i bølger med startups og mindre virksomheder dingler nye muligheder foran dem samt tilbyder dem en pause fra den opladende kultur hos landets førende e-handel Selskab. I løbet af de sidste ti måneder rapporterede CNBC, at mere end et dusin ledere eller ledere i ledende roller har forladt virksomheden, herunder Susan Harker, vicepræsident med ansvar for global rekruttering. Harker har orlov til at passe et familiemedlem, ifølge Teal Pennebaker, en talsmand for Amazon. Andre ledere, der skal forlade, inkluderer Greg Greeley, der drev Prime og Sebastian Gunningham, der havde ansvaret for Amazon Marketplace. (Se mere:

Amazon, Tesla blandt de mest farlige for arbejdere.)

"Det er simpelthen forkert at foreslå, at vi har et spørgsmål om fastholdelse af ledere. Amazon er ifølge LinkedIn det mest attraktive sted at arbejde i USA, og vi har næsten 95% tilbageholdelse blandt vores vicepræsidenter. I 20 år har det været sådan, at en håndfuld ledere er kommet og gået - af personlige eller faglige årsager - og det er sandt i enhver virksomhed. Det unikke ved Amazon er, at mange kommer tilbage - vi kalder dem 'boomerangs', «sagde Amazon i en erklæring til CNBC. Freeman, for et eksempel, var vendt tilbage til Amazon efter en periode på Zalando.

Er Amazon -ledere brændt ud?

Mens nogle branchevagter påpegede, at direktørerne i visse tilfælde forlod Amazon for at påtage sig større roller, professionelle rekrutterere tror, ​​det har mere at gøre med udbrændthed og på grund af øget efterspørgsel efter Amazon -ledere fra rivaler. Drivende lyst til at lande en Amazon -chef: dens Alexa -succes. En navngivet Silicon Valley-rekrutterer fortalte CNBC, at i betragtning af succesen med sin stemmeaktiverede digitale assistent, og det er Amazon Web Services cloud computing virksomhed virksomheden har forvandlet sit ry fra at være bare en online forhandler til en avanceret teknologi Selskab. "Amazon er nu på så mange områder, der er relevante for så mange mennesker, det er blevet et oplagt jagtområde for enhver kunde i det tekniske rum," sagde rekruttereren til CNBC.