Kog Ocean Definition

Hvad er Boil the Ocean?

"Kog havet" er en idiomatisk sætning, der betyder at påtage sig en umulig opgave eller projekt eller at gøre et job eller projekt unødigt svært. Sætningen optræder i såvel erhvervslivet som i andre gruppeindstillinger og betragtes som en negativ sætning i forhold til, hvordan man griber en opgave an.

Forståelse Kog havet

I bogstavelig forstand er det umuligt at koge havet, fordi der er for meget vand til at koge det til at være muligt. Det ville være en umulig opgave at koge selve havet. Når det anvendes på grupper eller projekter, kan udtrykket blot betyde at gøre noget så kompliceret, at målet bliver umuligt.

Udtrykket "kog havet" har den ekstra konnotation at gå over bord eller fordybe sig i så små detaljer, at et projekt bliver umuligt. Det høres også undertiden som en latterlig kommentar til en skriftlig eller verbal rapport, der er fyldt med unødvendige detaljer, insiderjargon eller pompøst sprog.

Som med mange andre sætninger af denne type, er dens oprindelse noget mystisk. Forskellige kilder peger på Will Rodgers, Mark Twain og Lewis Caroll som ophavsmænd til sætningen; der er imidlertid ikke identificeret nogen direkte tilskrivning.

Hvordan man ikke koger havet

Til projektledere og virksomhedsledere, er det især vigtigt at undgå at koge havet. Ledelsen kan opnå dette ved at fokusere på de mest kritiske dele af et projekt. De kan sikre sig, at de har det rigtige team og de rigtige ressourcer på plads, inden de starter et projekt. De kan bryde store projekter op i mindre enheder og udføre trin frem for at mislykkes.

Det er vigtigt at fokusere på et projekts kernepunkter og ikke lade det løbe væk. Oprettelse af grænser inden for de givne ressourcer kan bidrage til at nå dette og stoppe enhver indsats for at udvide projektets omfang er bydende nødvendigt.

At have klare dagsordener, en tidsplan og hyppige diskussioner om et projekts fremskridt kan være med til at sikre, at det ikke bliver umuligt at nå de angivne mål.

Kritik af Boil the Ocean

Nogle forretningseksperter mener, at udtrykket "kog havet" bør pensioneres eller kun bruges specifikt, da det ikke giver tilstrækkelig rådgivning fra vismænd. Disse kritikere mener, at udtrykket virker til komplicerede problemer, hvorved opdeling af opgaver og tildeling af dem til de bedst egnede er et smart træk, der sparer tid og ressourcer.

Disse kritikere mener imidlertid også, at havet skal koges, når man nærmer sig komplekse opgaver. Dette skyldes, at de fleste komplekse opgaver inden for en organisation har et link til alle dele af organisationen og arbejder på en større skala sikrer, at eventuelle ændringer eller nye implementeringer påvirker alle dele af organisationen lige og positivt. At arbejde isoleret kan være nytteløst.

Desuden kan komplekse problemer være så store, at det kan være svært at vide, hvor man skal starte, og hvad der venter på linjen, efterhånden som et projekt skrider frem. Derfor er det måske ikke den bedste strategi at undgå et område for at fokusere på et andet. Her kan altomfattende og udvidelse af projektets bredde være den hurtigste og mest succesrige måde at nå det tilsigtede mål på.

Eksempler på Boil the Ocean

Lad os sige, at en leder instruerede et team om at forberede en præsentation for en amerikansk virksomhedskunde baseret i Houston. I stedet for at anmode om en ligetil præsentation, kan lederen insistere på, at medarbejderne udarbejder versioner på spansk, fransk, Japansk, kinesisk og italiensk samt engelsk, bare hvis nogen ved præsentationen foretrækker at høre det i en af ​​dem Sprog. Lederen har taget et simpelt projekt og gjort det til noget, der er næsten umuligt. Faktisk koger havet.

Et andet eksempel kan være en seks måneder gammel start op virksomhed, der har sat sig et mål om at skaffe venture kapitalfinansiering og offentliggøres ved udgangen af ​​året. Et sådant mål kan virke prisværdigt ambitiøst for virksomhedens grundlægger. De medarbejdere, der har til opgave at få det gjort, ved, at det koger havet.