Billet til arbejde-program
Ticket to Work-programmet hjælper mennesker med handicap tilbage på arbejde. Programmet blev oprettet i 1999 gennem Ticket to Work and Work Incentives Improvement Act og underskrevet af præsident Bill Clinton. Programmet giver arbejdstagere med handicap mulighed for at teste deres evne til at arbejde uden at miste adgangen til sundhedspleje på grundlag af deres handicapbestemmelse af Social Security Administration (SSA).
Programmets mission var at imødekomme bekymringer om, hvor få mennesker, der modtager socialsikringsinvaliditetsydelser - om Social Security Disability Insurance (SSDI) eller Supplerende sikkerhedsindkomst (SSI)— var i stand til at forlade handicaprullerne for at arbejde og tjene en løn. Et andet problem var, at modtagere, der ønskede at arbejde, kun havde ét valg: en statslig erhvervsrehabilitering (VR) agentur, som samarbejder med offentlige og private arbejdsgivere for at hjælpe personer med handicap med at komme ind i arbejdsstyrke. Hvert år betjenes over 1 million mennesker med handicap af statslige VR-agenturer over hele landet.
En vigtig bestemmelse i Ticket to Work adresserer en stor angst hos mange modtagere af socialsikringsinvaliditet: at miste sundhedsdækning. Programdeltagere kan beholde deres Medicare dækning i mindst 8-1/2 år efter tilbagevenden til arbejde. SSDI-modtagere, der arbejder, kvalificerer sig til præmiefri del A, som dækker hospitalsindlæggelser. Enkeltpersoner vil stadig være berettiget til Medicare Part B, men skal selv betale for det, medmindre de er dækket af en anden tredjepart.
Nøgle takeways
- Ticket to Work-programmet hjælper handicappede deltagere med at opnå uafhængighed og lønnet beskæftigelse uden at miste adgangen til kritisk sundhedspleje.
- Berettigede modtagere, kaldet billetindehavere, kan modtage assistance gennem kvalificerede tjenesteudbydere, som er organisationer, der tilbyder arbejdsformidling, erhvervsrettet revalidering og andre former for support.
- Deltagelse i billetprogrammet er gratis og frivilligt.
- Billetter bruges med godkendte beskæftigelsesnetværk (EN'er) eller statslige erhvervsrehabiliteringsorganer (VR).
- Disse netværk er berettiget til betalinger, når de billetindehavere, de betjener, opnår definerede mål for arbejde og indtjening.
På grund af pandemien og Den store Resignation, flere mennesker arbejder hjemmefra, hvilket giver mennesker med handicap flere muligheder for at arbejde. Under pandemien er beskæftigelsesmulighederne for arbejdende individer steget markant. Antallet af beskæftigede arbejdstagere med handicap steg fra 35,1 % i 2021 til 37,5 % i januar. 2022, ifølge U.S. Arbejdsministeriet. Love støttet af den føderale regering som f.eks Americans with Disabilities Act (ADA) sikre, at handicappede medarbejdere har mere adgang og lige muligheder i det almindelige amerikanske liv. Ticket to Work-programmet støtter og opmuntrer handicappede arbejdstagere på rejsen til økonomisk uafhængighed og selvforsørgelse uden får dem til at miste kritiske sundhedsydelser og andre fordele, før de er solidt etableret i et arbejdsmiljø, der kan give fordele.
Forståelse af Ticket to Work
Ticket to Work er et gratis og frivilligt program, der støtter handicappede arbejdstagere i alderen 18 til 64 med jobformidlingstræning og andre tjenester for at hjælpe arbejdspladsens succes. Programmets mål er at hjælpe handicappede arbejdstagere med at opnå økonomisk uafhængighed uden at være afhængige af fordele fra SSA.
For 2022 er de maksimale SSI føderale kontantbetalinger for enkeltpersoner $841 for enkeltpersoner og $1.261 for par, mens Social Sikkerhedsinvaliditetsbetalinger (også kaldet SSDI) for arbejdere er $1.358 i gennemsnit (afhænger af antallet af pårørende og andre faktorer). Hvis en handicappet medarbejder modtager SSI eller Social Security, kvalificerer de sig automatisk. Når kvalificerede arbejdere ringer til Ticket to Work Help Line på 1-866-968-7842 / 1-866-833-2967 (TTY), er de gives et billetnummer og en praktikplads gennem et beskæftigelsesnetværk eller erhvervsrettet revalidering anlæg.
Ticket to Work giver enkeltpersoner uafbrudt adgang til Medicare eller Medicaid-dækning, så længe de betaler præmierne, i op til 93 måneder efter deres SSI- eller SSDI-betalinger er stoppet.
Deltagerne vil derefter designe en karriereudviklingsplan med en tidslinje og blive holdt ansvarlige af SSA for at nå specifikke mål inden for en fastsat tidsramme.
Ansættelse for Ticket to Work-deltagere
Ticket to Work-deltagere kan finde beskæftigelsesressourcer og -muligheder gennem et beskæftigelsesnetværk eller fra et erhvervsrehabiliteringsbureau. Et beskæftigelsesnetværk (EN) består af arbejdsgivere, nonprofitorganisationer, offentlige myndigheder eller kombinationer af disse, levere eller koordinere tjenester til Ticket to Work-deltagere, herunder uddannelse, karriererådgivning, jobformidling og arbejdsplads support. Erhvervsrehabiliteringsagenturer (VR) er agenturer på statsniveau, der yder uddannelse, færdighedstræning og anden hjælp til mennesker, der har brug for større hjælp til arbejdet.
Program incitamenter
Den største bekymring for mange personer med handicap, der modtager SSI- eller SSDI-ydelser, er at miste deres sundhedsforsikring. Ticket to Work giver enkeltpersoner fortsat adgang til Medicare eller Medicaid dækning, så længe de betaler præmierne i op til 93 måneder efter, at deres SSI- eller SSDI-betalinger er stoppet.
Det er vigtigt at bemærke, at mange enkeltpersoner kan kvalificere sig til billigere planer gennem Lov om overkommelig pleje og deres stats sygesikringsmarkedsplads end prisen på de fleste Medicare + tillægsplanpræmier. Hvis en modtagers betalinger er stoppet, vælger en ACA-plan og annullerer Medicare, bliver de ikke i stand til at komme tilbage på Medicare, medmindre de bliver godkendt til SSI eller SSDI gennem en proces kaldet fremskyndet genindsættelse. I tilfælde af denne person skal de muligvis også tilmelde sig Medicare igen i løbet af den generelle tilmeldingsperiode (GEP) og betale bøder for de år, de ikke havde Medicare, hvis de ikke kan kvalificere sig til, at deres stat kan købe dem ind medicare.
Et andet stort incitament for Ticket to Work-programmet er, at personer med en åben billet ikke vil blive markeret til en lægelig vurdering af deres handicap alene på baggrund af tilbagevenden til arbejde.
Andre arbejdsincitamenter
SSA har flere andre arbejdsincitamenter til at hjælpe personer med handicap påbegynde arbejde eller vende tilbage til arbejdet. De omfatter prøvearbejdsperioden (TWP) og forlænget berettigelsesperiode (EPE) samt fremskyndet genindsættelse (EXR'er). Bemærk, at TWP og EPE KUN gælder for SSDI-fordele, ikke for SSI-fordele. EXR'er gælder for begge. Hvis du er på ydelser og på noget tidspunkt har arbejdet før nu, skal du sørge for at bekræfte, om du har brugt dine TWP-måneder eller ej, ved at ringe til dit lokale SSA-kontor.
Hvad skal du vide om prøveperioden
Prøvearbejdsperioden (TWP) er en periode på ni måneder, hvor en modtager vil modtage deres fulde check, uanset hvor meget de tjener. De ni måneder behøver ikke at være sammenhængende. En måneds indtjening tæller som en TWP-måned, hvis modtageren tjener mere end 970 USD om måneden fra W-2-ansættelse eller har en nettoindtjening fra selvstændig virksomhed over 970 USD på en måned eller arbejder mere end 80 timer i selve måneden beskæftigelse. Umiddelbart efter at alle ni måneder af TWP er gået, går modtageren ind i den udvidede berettigelsesperiode (EPE).
Hvordan den forlængede berettigelsesperiode fungerer
Den forlængede berettigelsesperiode er en periode på 36 på hinanden følgende måneder, hvor en begunstiget stadig er berettiget til deres socialsikringscheck hver måned, de tjener mindre end væsentlig lønsom aktivitet (SGA) begrænse. De har ikke ret til deres check, hvis de overskrider grænsen. SGA er baseret på bruttoindtjening på W-2-indkomst og nettoindtjening fra selvstændig virksomhed. I 2022 er SGA-grænserne $1.350 om måneden for ikke-blinde personer eller $2.260 om måneden for blinde personer. Når de 36 på hinanden følgende måneder af EPE er forbi, eller en modtager går over SGA-grænsen, stopper deres check helt. Den eneste måde at få det tilbage på er gennem en proces kaldet en fremskyndet genindsættelse (EXR).
Sådan fungerer fremskyndet genindsættelse
Fremskyndet genindsættelse (EXR) er et udtryk, der er lidt af en forkert betegnelse. Personer, der har fået deres ydelser stoppet på grund af arbejde, er berettiget til en hurtigere afgørelse og foreløbige udbetalinger, mens de venter på en afgørelse. Ideelt set er EXR-processen hurtig, men i virkeligheden kan modtagerne vente måneder på en afgørelse, og foreløbige betalinger behandles ikke altid hurtigt. Som alle andre bør personer på ydelser, der er startet eller vendt tilbage til arbejdet og er bekymrede over et muligt behov for at vende tilbage til ydelser, have en robust nødfond for at klare enhver betalings- eller beslutningsbehandlingsforsinkelse.
Hvor længe kan billetindehavere modtage sundhedsydelser?
Når ydelserne er stoppet, kan arbejdere ansøge om fortsat dækning af Medicare. Dette giver deltagerne mulighed for at modtage sundhedsydelser i yderligere 93 måneder, selvom de ikke længere modtager kontant betaling. Efter denne gratis dækningsperiode kan deltagere ansøge om dækning til en reduceret sats med Medicare Savings Programs. Det kan også være muligt at modtage Medicaid, afhængigt af den stat, hvor Ticker-indehaveren bor, og deres indkomstniveau.
Kan en billetindehaver arbejde hjemmefra?
Arbejde hjemmefra er tilladt under Ticket to Work-programmet. En række beskæftigelsesnetværk har specialiseret sig i fjernarbejde. At arbejde hjemmefra kan være et godt valg for personer, der er hjemmebundne, immunkompromitterede eller som har mobilitetsproblemer.
Kan en billetindehaver starte en virksomhed?
Ja. Nogle udbydere af Ticket to Work-programmer har erfaring med at hjælpe mennesker med handicap med at starte deres egen virksomhed. Disse tjenesteudbydere kan hjælpe deltagere med at tage de første skridt til selvstændig virksomhed: hjælpe med at tænke på at udvikle forretning mål, fastlæggelse af målmarkeder, udarbejdelse af økonomiske fremskrivninger, identificering af krav til registrering og skrivning af forretninger planer.
Bundlinjen
Ticket To Work-programmet hjælper handicappede med at skifte tilbage til arbejdspladsen og løsne deres afhængighed af socialsikring og socialsikringsydelser. Mennesker, der modtager invalideydelser, kan tjene flere penge, møde nye mennesker og lære nye færdigheder, når de går ind på arbejdsstyrken. Med tiden kan deltagerne erstatte kontanthjælpen med en lønseddel og opnå økonomisk uafhængighed uden øjeblikkeligt at miste Medicaid eller Medicare sundhedsmæssige fordele, før de er solidt etableret i deres karrierer.
