Jobsøgningen bliver sværere, efterhånden som arbejdsgivere trækker sig tilbage på opslag
Nøgle takeaways
- Jobåbninger faldt til 8,7 millioner i oktober, et fald på 600.000 fra september.
- Færre jobåbninger betyder mindre opadgående pres på lønningerne og mindre grund for Federal Reserve til at holde sin benchmarkrente højere i længere tid i sin krig mod inflationen.
- Der er 1,3 job til alle uden arbejde, knapt over det præ-pandemiske forhold på 1,2.
Jobsøgende fandt færre muligheder i oktober, da antallet af ledige fortsatte med at falde mod niveauet før pandemisk.
Antallet af jobåbninger faldt med 600.000 til 8,7 millioner fra september, sagde Bureau of Labor Statistics tirsdag. Sagt på en anden måde var der 1,3 ledige job for hver arbejdsløs arbejder i oktober, tæt på præ-pandemisk forhold på 1,2 og langt fra marts 2022, hvor der var to job til alle ud af arbejde.
Tilbagetrækningen i jobåbningen var tre gange det gennemsnitlige frafald på 200.000, der blev forudsagt blandt prognosemænd, der blev spurgt af Dow Jones Newswires og Wall Street Journal.
Rapporten var den seneste indikation af, at arbejdsmarkedet, vippede til fordel for arbejdere siden opsvinget fra pandemi, kommer mere i balance - på godt og ondt afhængigt af om du underskriver lønsedler eller indkasserer en.
Mindre efterspørgsel efter arbejdskraft betyder, at arbejdere har mindre forhandlingsstyrke, og mindre gearing til at kræve højere lønninger. Alligevel var der masser af job efter historisk standard, og afskedigelsesraten forblev tæt på historiske lavpunkter på 1 %.
Det vil sandsynligvis alle være velkomne nyheder for embedsmænd i Federal Reserve, som fastlægger landets pengepolitik. De har ført en krig mod inflationen ved at presse økonomien med rentestigninger siden begyndelsen af sidste år, hvilket gør det dyrere for virksomheder at få de lån, de har brug for for at ansætte og udvide.
Fed-embedsmænd har bekymret sig om, at stigende lønninger gav næring til prisstigninger. Tegn på det afkølende arbejdsmarked kunne overbevise Fed om, at den ikke behøver at rejse sine indflydelsesrige fed-fonde kurs over det nuværende niveau, som ligger på det højeste niveau i 22 år.
Og manglen på fyringer viser, at Fed endnu ikke har forårsaget en recession ved at gøre låntagning så dyrt for forbrugere og virksomheder, at forretningen går i stå.
"Disse tendenser indikerer mere balance mellem efterspørgsel og udbud i overensstemmelse med fortællingen om mådehold indeni arbejdsmarkedet,” sagde Noah Yosif, ledende arbejdsøkonom hos UKG, et menneskelige ressourcesoftwarefirma, i en kommentar. "Der er ledige job for dem, der ønsker dem, hvilket betyder, at virksomheder skal fokusere på at skabe gode arbejdspladsoplevelser for at understøtte rekruttering og fastholdelse."
