Hvad er nogle eksempler på forskellige former for kapital?

Udtrykket "kapital" kan referere til en række forskellige begreber i erhvervslivet. Mens de fleste mennesker tænker på finansiel kapital, eller de penge, en virksomhed bruger til at finansiere drift, er menneskelig kapital og social kapital begge vigtige bidragydere til en virksomheds samlede økonomisk sundhed.

Følgende er forskellige eksempler på kapitaltyper:

1. Finansiel (økonomisk) kapital

Finansiel kapital er nødvendig for at få en virksomhed i gang. Denne form for kapital kommer fra to kilder: gæld og egenkapital. Gældskapital refererer til lånte midler, der skal tilbagebetales på et senere tidspunkt, normalt med renter.

Almindelige former for gældskapital er:

• banklån
• personlige lån
• kassekreditaftaler
• kreditkort gæld

Egenkapital refererer til midler genereret ved salg af aktier, enten almindelige eller foretrukne aktier. Selvom disse midler ikke behøver at tilbagebetales, forventer investorerne et bestemt afkast.

Økonomisk kapital kan også have form af kontanter eller andre aktiver som fast ejendom, varer, udstyr, køretøjer og så videre, som kan disponeres for kontanter på markedet.

2. Menneskelig kapital

Menneskelig kapital er et langt mindre håndgribeligt koncept, men dets bidrag til en virksomheds succes er ikke mindre vigtigt. Menneskelig kapital refererer til de færdigheder og evner, som en virksomheds medarbejdere bringer til driften.

Selvom det er svært at kvantificere menneskelig kapital i dollars, ved de fleste virksomheder, at medarbejdernes præstationer kan være det stærkt forstærket af efteruddannelsestimer, faglige udviklingsseminarer og sund livsstil programmer. Mange virksomheder vælger at investere i deres medarbejderes lykke og trivsel, fordi denne investering indirekte gavner bundlinie ved at dyrke en gladere og mere effektiv arbejdsstyrke.

3. Social kapital

Social kapital er en endnu mere immaterielt aktiv, med henvisning til de relationer mennesker har til hinanden, og ønsket om at de skal gøre ting for og med andre inden for deres sociale netværk. Folk har en tendens til at gøre ting for at hjælpe og opmuntre dem i deres samme sociale netværk, hvilket skaber en cyklus af gensidig gensidig gensidighed. I en persons sociale netværk er social kapital værdien af ​​indholdet af de relationelle bånd mellem mennesker og ikke et produkt af netværkets medlemmer i sig selv. For eksempel, hvis du har en velhavende onkel i dit netværk, ville det være at udnytte forholdets sociale kapital ved at vide, at han kunne låne dig penge i klemme.

I erhvervslivet kender en person med høj social kapital mange indflydelsesrige mennesker inden for deres branche og kan have flere muligheder for avancement og udvikling end nogen, hvis sociale cirkel er lille. Mennesker med høj social kapital har måske også lettere ved at udrette ting, både personligt og professionelt, fordi de kan trække på andres styrker og ressourcer inden for deres netværk.

Relateret til social kapital er andre typer, der er blevet identificeret af sociologer og antropologer såsom symbolsk kapital - for eksempel æren og status opnået gennem legitimationsoplysninger eller forfremmelse og kulturel kapital-for eksempel evnen til at genkende og værdsætte varer i høj klasse som kunst eller god mad og skelne det fra mere forbrug af mellempande.

Kapital og kapitalisme

Selvom vi har angivet flere generelle former for kapital her, siger det meget lidt om, hvad det økonomiske system er kapitalisme faktisk er. I sin mest grundlæggende form kræver kapitalisme adskillelse af kapital fra det arbejde, der bruger det i produktionsprocessen. For eksempel ejer en virksomhedsejer og deres investorer (som udgør kapitalisterne) i fællesskab hele virksomheden - dets aktiver, ejendom, udstyr, råvarer og slutprodukt til salg. Som sådan har kapitalister også ret til 100% af den fortjeneste, der kommer fra salg af varer på markedet.

Kapitalister tager deres kapital (fabrikker, penge, værktøjer, køretøjer osv.) Og ansætter arbejdere, generelt kendt som arbejdskraft, at bruge disse værktøjer og råvarer til at samle og afslutte et færdigt produkt, til gengæld for en løn. Labour ejer ikke nogen af ​​de værktøjer, de bruger til at lave udstyret, ingen af ​​de råvarer, der går i det, og ingen af ​​det endelige produkt - hvilket betyder, at de heller ikke er berettiget til nogen af ​​fortjenesten ved salg af de varer, de har lave. Det eneste, de får, er deres løn.

I virkeligheden er en moderne virksomhed samlet fra ejere og investorer, men også et lag af ledere (som er godt betalt arbejdskraft) og de arbejdere, de overvåger. Undervejs udnyttes økonomisk kapital, menneskelig kapital og social kapital til at øge overskud og produktivitet.