Top 4 mest konkurrencedygtige finansielle karrierer

Mange arbejdsgivere har problemer med at finde stærke kandidater til job, der forlades ved at gå på pension Baby Boomers. Jobene kræver i gennemsnit mere end syv års erfaring, og nogle arbejdsgivere kan ikke fatte udskiftning af en medarbejder, der muligvis har mere end 20 års erfaring på området med en, der kun har fem. Hvis dine finansielle karrieremål inkluderer en stor lønseddel og prestige ved at arbejde for en højt profileret Wall Street fast, så skal du lære at imødekomme arbejdsgivers forventninger til nogle af de mest konkurrencedygtige områder inden for finansiere.

De stillinger, som nogle finansielle rekrutterere har identificeret som de sværeste og mest konkurrencedygtige job at besætte, omfatter controllere (herunder hedgefond controllere), skatteforvaltere, revisorer på fonde og seniorniveauer og vurderingsanalytikere. Lad os undersøge ansvaret for hver af disse stillinger samt hvad arbejdsgiverne leder efter i potentielle kandidater til disse roller.

1. Controllere

Rolle

Controllere holder virksomhedens økonomiske planlægning, gældsfinansieringog budgetstyring organiseret. De fastsætter økonomiske regler, herunder valg regnskabsmetoder og sørger for det alment accepterede bogføringsprincipper (GAAP) følges. Controllere arbejder for banker, virksomheder og regeringer. De motiverer deres teams fra tid til anden og sørger for, at de producerer kvalitetsarbejde inden for bestemte tidsperioder.

Uddannelse

En controllers uddannelse kræver en Master of Business Administration (MBA) grad med en koncentration i økonomi eller regnskab. Det kræver også en Statsautoriseret revisor (CPA) betegnelse. Ydermere kan de fleste arbejdsgivere godt lide controller jobkandidater til at have fem til 10 års erfaring i økonomi- eller regnskabspositioner på højt niveau.

Erfaring

En specialiseret type controller er hedgefondscontrolleren. Denne holdning er svært at opnå, ifølge nogle rekrutterere, fordi det kræver otte til ti års erfaring med at arbejde med større midler. Derudover skal den jobsøgende have eksponering i nødstilfælde.

2. Skatteforvaltere

Rolle

Skatteforvaltere fører tilsyn med skatterapportering og planlægning. De sørger selvangivelser er fuldstændige og nøjagtige for at reducere en organisations skatteforpligtelser. Skatteforvaltere skal også sikre, at deres virksomheder overholder føderale, statslige, lokale og internationale skattelove.

Uddannelse

En stilling på skattechef på højt niveau kræver også en CPA-udpegning og en MBA med en koncentration i regnskab eller beskatning.

Erfaring

De fleste arbejdsgivere foretrækker mindst fem års erfaring, men ledende stillinger kræver typisk syv år på området med erfaring i offentlige og erhvervsmiljøer. John Gramer, administrerende direktør for The Mergis Group i New York City, har fundet ud af, at skattechefer er svære at rekruttere, fordi nogle er modvillige til at foretage ændringer. Nøglen til succes, foreslår han, er specialisering i marken.

3. Fonds- og seniorbogførere

Rolle

Revisorer undersøger økonomiske tendenser, drift og omkostninger. De analyserer økonomiske rapporter at holde godt øje med organisationens tilstand aktiver, passiver, overskud og tab, skyldige skatter og finansielle aktiviteter.

Uddannelse

Ledere leder efter personer, der har regnskabsgrader ud over minimum to til fem års arbejde erfaring, og helst en CPA, men de fleste mennesker opfylder ikke disse kvalifikationer, siger Mark Sterling, talsmand for Arbejdskraft.

Erfaring

De mest konkurrencedygtige stillinger inden for regnskab omfatter revisorchefer, ledende revisorer og fondsrevisorer kapitalfond midler, ifølge rekrutterere. Nogle arbejdsgivere vil have, at regnskabsførere har mellem tre og fem års erfaring med private equity -virksomheder, investeringsbankerog hedgefonde, forklarer John Gramer, administrerende direktør for Mergis Group NYC. Derudover fortæller han, at de fleste af disse revisorer kommer ud af det offentlige regnskab.

4. Værdiansættelsesanalytikere

Rolle

Forretning vurdering analytikere bestemmer værdien af ​​en virksomhedsvirksomhed eller ejerens interesse (f.eks. når en virksomhed købes eller sælges). Analytikeren skal have en god forståelse for regnskab, skat, økonomi og finans.

Uddannelse

Analytikere skal have en CPA for at blive certificeret.

Erfaring
Kvalifikationer til denne stilling inkluderer en stærk matematisk baggrund, siger Gramer. Han råder ansøgere til at vente på langsigtet vækst muligheder.

Tips til at få jobbet

Rollespecifik kompetence er blandt de finansielle arbejdsgivers liste over must-haves. Tro det eller ej, en stærk uddannelsesmæssig baggrund er ikke deres hovedfokus for landing af disse konkurrencedygtige job. Arbejdsgivere ønsker tilstrækkelig og specifik erfaring fra den virkelige verden. De leder også efter kandidater, der har mestret "bløde færdigheder", såsom evnen til at kommunikere godt og oversætte branchens jargon.

For disse stillinger på højt niveau har virksomhederne penge til at betale lønninger fra hundredtusinder til millioner af dollars. Med så store mængder penge på spil, skal de forsigtigt vurdere kandidater på talent og dygtighed. Forbedre dine chancer for at lande jobbet ved at følge disse tre tip:

1. Netværk: Jobsøgende kan have problemer med at finde åbninger til et par af disse stillinger på seniorniveau, som ikke nødvendigvis annonceres i aviser. Den bedste måde at finde dem på er gennem netværk. Rekrutterere rådgiver om at deltage i branchelaterede arrangementer, deltage i brancheorganisationer og logge på sociale netværk websteder.
2. Opnå avanceret uddannelsesmæssig og faglig legitimation: Mange af jobene kræver en CPA eller anden branchegenkendt akkreditering. Husk også, at din uddannelse slutter ikke når du får en uddannelse - er det vigtigt at holde dig ajour med ændringer og teknologiske fremskridt inden for branchen.
3. Udvikl "bløde færdigheder": Disse stillinger kræver lederskab og stærke kommunikationsevner. Øv dig nu ved at slutte dig til lokale frivillige organisationer og påtage dig roller, der gør dig i stand til at lede og arbejde i et teammiljø. Se efter muligheder for at udvikle og forbedre dine tale- og præsentationsevner ved at deltage i en taleklub eller tage en klasse.

Bundlinjen

Strategisk tænkning, fremragende kommunikation og branchespecifikke færdigheder vil i sidste ende hjælpe dig med ikke kun at få et af disse konkurrencedygtige job, men også at lykkes, når jobbet er dit.