Analyse: Motiverende faktorer bag Pfizers omstrukturering
I juli 2018 annoncerede Pfizer, verdens næststørste farmaceutiske virksomhed, planer om at opdele i tre separate virksomheder. Omlægningen af virksomheden på 188 milliarder dollar skulle finde sted i begyndelsen af regnskabsåret 2019.
Planen var, at operationerne skulle opdeles i tre divisioner: Innovative Medicines, som skulle fokusere om den biologiske videnskab og nye hospitalsmedicinforretninger og ville indbringe de fleste af Pfizers omsætning; Etablerede lægemidler, som skulle omfatte salg af ældre Pfizer -lægemidler, der havde mistet deres patentbeskyttelse; og Consumer Healthcare, som ville håndtere håndkøbsmedicin.
Divisionen Innovative Medicines forventedes at indbringe det meste af Pfizers indtægter. I en pressemeddelelse sagde virksomheden, at vækstpotentialet for denne forretning var stærkest til dels på grund af den ældre befolkning, der øgede efterspørgslen efter nye lægemidler. "Den nye division Innovative Medicines vil omfatte deres biosimilars -forretning og en ny hospitalsenhed. Dette design giver os et skarpere fokus på forskellige patienter på forskellige markeder, ”sagde Dr. Albert Bourla, dengang administrerende direktør for Pfizer, nu administrerende direktør, i en erklæring efter meddelelsen.
I begyndelsen af regnskabsåret 2019 begyndte Pfizer at styre sin nye globale struktur bestående af tre virksomheder, der hver ledes af en enkelt leder — Pfizer Biopharmaceuticals Group (Biopharma), Upjohn og frem til 31. juli 2019 Pfizer’s Consumer Healthcare forretning.
I november 2020 meddelte Pfizer, at det havde gennemført en transaktion for at afbryde sin Upjohn -forretning og kombinere den med Mylan N.V. (Mylan) for at danne Viatris Inc. (Viatris).
Hvorfor al denne aktivitet? En del af årsagen til virksomhedssplittelser er at blidgøre aktionærer når væksten aftager. Pfizer genererede 51,8 milliarder dollar i omsætning i 2019, hvilket var et fald på 4% i forhold til 2018. Og i 2020 rapporterede Pfizer hele året indtægter for året på 41,9 mia.
I 2015 adskilte eBay sig fra PayPal, og i oktober 2020 blev International Business Machines Corp. (IBM) meddelte, at det opdelte sig i to offentlige virksomheder, så det kunne fokusere på sin cloud -forretning. lager prisen stiger, når store virksomheder splittes. eBay's aktier steg 7,5% efter deres meddelelse, og IBM's aktier steg 6% efter deres meddelelse.
"Investorer foretrækker mere fokuserede, smidige virksomheder," forklarede Joe Cornell, udgiver af Spin-Off Research, et firma, der sporer virksomheders splittelser. På forretningsområdet, når hele en diversificeret organisation ikke længere er større end summen af dens dele, er det tid til at splitte.
Demografiske ændringer: En ældre befolkning, et voksende marked
Men der er en anden grund til Pfizers omstrukturering. Det kommer i starten af, hvad der vil blive et globalt demografisk skift i den globale befolknings alder. FN rapporterer, at der i 2019 var 703 millioner mennesker i alderen 65 år eller derover i verden. Det tal forventes at fordobles til 1,5 milliarder i 2050. Med hensyn til andelen af den globale befolkning repræsenterede de i alderen 65 år eller derover 6% af befolkningen i 1990, 9% i 2019, og andelen forventes at nå 16% i 2050. Med andre ord vil hver sjette person i verden være 65 år eller derover.
USA og andre lande vil stå over for udfordringer med at opfylde behovene hos denne ældre befolkning. Når folk bliver ældre, lider de af mere sygdom, og disse kroniske sygdomme lægger en stigende byrde på sundhedssystemerne. ”Regeringerne er nødt til at erkende virkningerne af demografiske ændringer, ikke kun på offentlige tjenester, men på det sociale klima i hver nation. Lande bliver nødt til at genoverveje alle aspekter af deres lokalsamfund, lige fra sundhedssystemer og metoder til at levere pleje, til hvordan hele byer er struktureret ”siger William A. Haseltine, en amerikansk biolog, iværksætter, filantrop og tidligere professor ved Harvard Medical School.
Vi kan tilskrive denne ældre befolkning til fremskridt inden for medicin og teknologi, der øger levetiden. Ældre individer i dag er generelt sundere end deres kolleger i tidligere generationer og lever meget længere. Mens nogle ser disse ændringer som en kilde til voksende udfordringer, ser mange en ældre befolkning som en dynamik nye markeder. Pfizers splittelse var forankret i ønsket om at give plads og ressourcer til den sektor i virksomheden, der beskæftiger sig med innovative geriatriske lægemidler. Faktisk sagde Ian Read, tidligere CEO for Pfizer i en erklæring, at han forventer, at Pfizer vinder 25 til 30 godkendelser for nye lægemidler frem til 2022.
Med en mangfoldig portefølje af voksende produkter på markedet og denne nye bølge af forventede nye produktlanceringer har Pfizer positioneret sig til vækst, da vi forbereder os på virkningerne af en ældre befolkning. I pressemeddelelsen, der annoncerede Pfizers splittelse, udtalte virksomheden: "Vækstfundamentalerne for Innovative Medicines -forretningen er stærke med en aldrende befolkning, der fører til stigende efterspørgsel efter nye innovative lægemidler og hurtigt fremskridt med biologisk videnskab, der leverer gennembrud løsninger. ”
Når vores befolkning bliver ældre, skal markederne udvikle sig for at imødekomme deres behov. Ifølge Paul Irving, formand for Milken Institute Center for the Future of Aging, og forsker-in-residence ved University of Southern California Davis School of Gerontology, “med forbrugsvaner og servicebehov adskilt fra yngre voksne, amerikanere over 50 tegner sig allerede for 7,6 billioner dollars i direkte udgifter og relateret økonomisk aktivitet årligt og kontrollerer mere end 80% af husholdningerne rigdom."
Bundlinjen
Selvom det er for tidligt at sige, om Pfizers opdeling i sidste ende vil være rentabel, signalerer trækket a voksende trend inden for teknologi og erhvervslivet - strategiske skridt til at foregribe og forberede sig på en ældre befolkning. Med den rette bevidsthed og nye tilgange kan en ældre befolkning være en velsignelse for erhvervslivet.