Die besten erschwinglichen Krankenkassen für 2021
Ronni Sandroff ist der ehemalige Gesundheitsredaktionsleiter von Verbraucherberichte, wo sie bei der Gründung des CR Health Ratings Center mitwirkte und einzigartige Bewertungen von Krankenversicherungen, Krankenhäusern, Ärzten, Behandlungen und verschreibungspflichtigen Medikamenten veröffentlichte. In ihren über 35 Jahren als Journalistin war sie auch Redakteurin von Onkologische Zeiten und MEDICA. Ihre Arbeit ist erschienen in Das New York Times Magazin, Psychologie heute, und Sport illustriert. Sie hat einen Master-Abschluss des Writer’s Workshop der University of Iowa und einen Bachelor-Abschluss in Englisch vom Hunter College.
Marisa ist Content Integrity & Compliance Manager mit Expertise in Kreditkarten, Giro- und Sparkonten, Kreditprodukten, Versicherungen und mehr.
Blaues Kreuz/Blauer Schild
Blue Cross Blue Shield hat es aufgrund seiner Gesundheitsoptionen für Personen, die aus der Ferne arbeiten und sich selbst absichern müssen, in unser Ranking aufgenommen. Dazu gehört die Möglichkeit, einen Versicherungsschutz zu erwerben, der in allen 50 Staaten funktioniert, sowie eine globale Krankenversicherung für kurz- oder langfristige Reisen.
Lange Firmengeschichte und starker Ruf
Globale Abdeckung verfügbar
Große Akzeptanz bei Ärzten und Spezialisten
Sowohl bei Consumer Affairs als auch bei Trustpilot gibt es viele negative Nutzerbewertungen online
Blue Cross Blue Shield wurde ursprünglich 1929 gegründet und hat sich seitdem erweitert, um einen hochwertigen Krankenversicherungsschutz in den Vereinigten Staaten anzubieten. Das Unternehmen bietet Versicherungsschutz für 76 % der Fortune-100-Unternehmen in Amerika, 6,9 Millionen Menschen, die für kleine Arbeitgeber arbeiten, 17 Millionen gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer und Millionen andere. Letztendlich haben wir uns jedoch für Blue Cross Blue Shield für unser Ranking entschieden, da es Möglichkeiten für Remote-Mitarbeiter gibt, einschließlich einer landesweiten oder sogar weltweiten Krankenversicherung.
Mit Blue Cross Blue Shield können Sie eine Krankenversicherung abschließen, die in allen 50 Bundesstaaten funktioniert und von Ärzten und Spezialisten im ganzen Land weithin akzeptiert wird. Sie bieten auch Deckung auf den Marktplätzen des Affordable Care Act an, was bedeutet, dass berechtigte Kunden Subventionen erhalten können, um ihre Krankenversicherungsprämien erschwinglich zu machen. Sie können sogar eine weltweite Krankenversicherung abschließen, die für Kurz- oder Langzeitreisen geeignet ist – beides echte Möglichkeiten, wenn Sie können Von zuhause aus arbeiten oder irgendwo auf der Welt.
United Healthcare Services Inc.
Wir haben UnitedHealthcare für unser Ranking ausgewählt, da sie kurzfristigen Krankenversicherungsschutz anbieten, wenn Sie ihn brauchen. Diese Art von Plan kann gut funktionieren, wenn Sie sich zwischen arbeitgeberbasierten Plänen befinden oder aus irgendeinem Grund eine vorübergehende Deckung benötigen.
Lange Firmengeschichte
Kurzfristige Krankenversicherung möglich
Bietet ACA-konforme Pläne
Unterdurchschnittliche Bewertungen in fast allen Regionen in der US Commercial Health Plan Study 2020 von J.D. Power
Einige kurzfristige Pläne sind nicht in jedem Bundesstaat verfügbar
UnitedHealthcare wurde ursprünglich 1977 gegründet, ist seitdem jedoch enorm gewachsen und bedient heute mehr als 45 Millionen Kunden. Dieser Anbieter arbeitet auch direkt mit mehr als 1,2 Millionen Ärzten und Gesundheitsdienstleistern sowie 6.500 Krankenhäusern und medizinischen Zentren in den USA zusammen. Wir haben UnitedHealthcare für unser Ranking aufgrund ihrer kurzfristigen Krankenversicherungsoptionen ausgewählt, die Verbrauchern helfen, Lücken zu schließen, wenn sie zwischen den Plänen sind.
Eine Kurzzeitversicherung von UnitedHealthcare kann eine gute Wahl sein, wenn Sie die offene Einschreibung für den ACA verpasst haben, auf den Beginn des Versicherungsschutzes warten oder zwischen den Jobs sind. Sie können sich bereits am Tag nach der Antragstellung versichern und Ihre Versicherungsdauer sowie Ihre Selbstbeteiligung auswählen. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihren kurzfristigen Versicherungsschutz ohne Strafe zu kündigen, wenn eine langfristige Versicherungsoption hinzukommt.
Schließlich ist es wichtig zu wissen, dass kurzfristige Krankenversicherungen von UnitedHealthcare von der Golden Rule Insurance Company gezeichnet, die von AM Best für ihre Finanzen ein A-Rating hat Stärke.
Gesundheitspläne der Kaiser Foundation
Wir haben uns für Kaiser Permanente entschieden, weil es eigene Health Savings Accounts (HSA) verwaltet, die Ihnen helfen können, steuerbegünstigte Gesundheitskosten zu sparen.
Kaiser bietet eigene HSA
ACA-konforme Pläne für Einzelpersonen und Familien verfügbar
Mehrere Top-Bewertungen in der US Commercial Health Plan-Studie 2020 von J.D. Power
Abdeckung nur in acht Bundesstaaten und Washington D.C. verfügbar
Kaiser begann 1945 damit, der Öffentlichkeit Krankenversicherungen anzubieten, hat sich jedoch zu einem der größten gemeinnützigen Krankenversicherungsanbieter des Landes entwickelt. Kaiser bedient mehr als 12,4 Millionen Mitglieder in acht Bundesstaaten plus Washington D.C. Wir haben uns für diesen Anbieter entschieden, weil er bieten ein eigenes Health Savings Account (HSA) an, mit dem Sie Geld für Gesundheitsausgaben sparen können, wenn Sie einen Anspruch haben planen.
Wenn Sie einen Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt (HDHP) von Kaiser Permanente mit einem Gesundheitssparkonto (HSA), erhalten Sie eine praktische Debitkarte, mit der Sie anrechnungsfähige Ausgaben direkt und ohne zusätzlichen Papierkram mit Ihren HSA-Mitteln decken können. Ihr HSA-Plan enthält auch keine versteckten Gebühren, und Sie können die monatliche Plangebühr von 3,25 USD erlassen, wenn Sie ein HSA-Guthaben von 2.000 USD oder mehr haben.
Beachten Sie auch, dass Kaiser möglicherweise ACA-konforme Pläne in Ihrer Nähe anbietet, sodass Sie möglicherweise Subventionen anwenden, die Sie erhalten. Machen Sie Ihre Prämien günstiger.
Cigna
Wir haben Cigna aufgrund der Tariffunktionen, für die Sie möglicherweise Anspruch haben, als beste Absicherung für Mitarbeiter ausgewählt. Zu den herausragenden Vorteilen gehören jährliche Vorsorgeuntersuchungen im Wert von 0 US-Dollar, der Zugang zu Gesundheitstelefonen rund um die Uhr und eine mobile App.
Jährliche Überprüfungen für Mitarbeiterpläne im Wert von 0 USD
Sprechen Sie rund um die Uhr mit einer Krankenschwester
Mehrere Abdeckungsarten verfügbar
ACA-konforme Einzel- und Familienpläne nur in 10 Bundesstaaten verfügbar
Meist unterdurchschnittliche Bewertungen in J.D. Powers 2020 US Commercial Health Plan Study
Cigna wurde ursprünglich 1792 gegründet und ist damit eine der am längsten bestehenden Versicherungsgesellschaften der Welt. Obwohl die Abdeckungsgebiete von Cigna landesweit begrenzt sind, haben wir sie für unser Ranking aufgrund der besonderen Vorteile ausgewählt, die sie Einzelpersonen in Mitarbeiterplänen bieten.
Cigna-Kunden mit Mitarbeiterversicherung genießen Vergünstigungen wie jährliche Vorsorgeuntersuchungen im Wert von 0 USD und eine rund um die Uhr erreichbare Gesundheitsnummer, mit der Sie medizinische Fragen von einer Krankenschwester beantworten lassen können. Die myCigna-App kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre medizinische Versorgung und Ihre Arztrechnungen sowie Ihre allgemeinen Gesundheitsziele im Auge zu behalten.
Arbeitgebern, die sich für diese Option entscheiden, stehen eine Vielzahl von Tarifen zur Verfügung, einschließlich solcher, die Zahn-, Seh-, Apotheken- und Gesundheits- und Wellness-Abdeckungen umfassen. Während Mitarbeiterpläne verfügbar sind, bietet Cigna auch ACA-konforme Pläne in 10 Bundesstaaten an.
Oscar Gesundheit
Wir haben uns aus Gründen der Bequemlichkeit für Oscar als am besten entschieden, da fit eine mobile App und unzählige Möglichkeiten bietet, per Telefon oder Video-Chat Zeit und Geld im Gesundheitswesen zu sparen.
Digitale Gesundheitserfahrung
Sprechen Sie mit einem Arzt für 0 $
App
ACA-konforme Pläne in berechtigten Abdeckungsgebieten verfügbar
Kürzere Firmengeschichte als die meisten Wettbewerber
Pläne nur in 18 Staaten angeboten
Weniger Bewertungen und Rezensionen zum Vergleichen
Oscar wurde erst 2012 gegründet, daher hat dieses technologieorientierte Gesundheitsunternehmen nicht die lange Geschichte, die einige seiner Konkurrenten haben. Dennoch betreuen sie derzeit mehr als 529.000 Mitglieder in 291 Landkreisen in 18 Bundesstaaten. Dies bedeutet, dass ihr Abdeckungsgebiet begrenzt ist, aber Sie können dennoch einen Wert in ihren Policen finden, wenn Sie in einem ihrer Abdeckungsgebiete leben. Letztendlich haben wir Oscar aufgrund seiner digitalen Erfahrung im Gesundheitswesen für unser Ranking ausgewählt, die hält alles bequem über eine mobile App und die Möglichkeit, Arzttermine per Telefon zu buchen oder Video.
Oscar macht es Kunden leicht, über ihre mobile App einen digitalen Personalausweis zu führen, Termine zu buchen und netzwerkinterne Anbieter zu finden. Aufgaben wie Rezepterneuerungen und Vorsorge können Sie telefonisch oder per Video-Chat erledigen. Mit Oscars Virtual Urgent Care und Virtual Primary Care können Sie auch unbegrenzte virtuelle Besuche für 0 USD buchen.
Beachten Sie auch, dass Sie je nach Wohnort möglicherweise einen ACA-konformen Plan über Oscar kaufen können, der dank Gesundheitszuschüssen erschwinglicher ist. Sie können während der offenen Registrierung auf healthcare.gov überprüfen, um die Abdeckungsoptionen in Ihrer Nähe anzuzeigen.
Humana
Wir haben uns für Humana aufgrund der vielen Optionen für Medicare Advantage-Pläne entschieden, die für Medicare-Mitglieder sinnvoll sein können, die eine zusätzliche Abdeckung wünschen.
Einige Pläne bieten Leistungen, die nicht von Medicare Teil A oder Teil B erforderlich sind
Alle Medicare Advantage-Pläne enthalten eine Liste der abgedeckten Leistungen
Meist besser als der Durchschnitt und mehrere Top-Bewertungen in J.D. Powers 2020 U.S. Commercial Health Plan Study
Einige Pläne werden nicht in allen Bundesstaaten angeboten
Humana bietet keinen klassischen individuellen Krankenversicherungsschutz mehr an
Humana wurde 1961 ursprünglich als Pflegeheimunternehmen gegründet, entwickelte sich jedoch im Laufe der Zeit zu einem der größeren Krankenversicherungsanbieter in den USA. Wir haben sie aufgrund ihrer großzügigen Deckungsoptionen für Medicare Advantage- und MediGap-Kunden für unser Ranking ausgewählt.
Medicare Advantage-Pläne von Humana gibt es in vielen verschiedenen Formen, darunter HMO-Pläne, PPO-Pläne, PPFS-Pläne und SNP-Pläne. Obwohl die Versicherungsoptionen unterschiedlich sind, umfasst jede ihrer Medicare Advantage-Optionen grundlegende Leistungen wie Versicherungsschutz für Krankenhausaufenthalte und Notfälle Transport, Telemedizinbesuche, Vorsorge- und Facharztbesuche, medizinische Versorgung und Ausrüstung sowie ambulante Versorgung und Verfahren. Sie erhalten auch Deckung für Laborarbeit, Röntgen, Screening und Bildgebung.
Inzwischen ist Humana auch für seine Medicare Supplement-Pläne bekannt, die häufig als Humana MediGap-Pläne bezeichnet werden. Diese Pläne sind abweichend von Medicare Advantage-Plänen und sie werden in den meisten Staaten angeboten. Wie Medicare Advantage können MediGap-Pläne dazu beitragen, die Lücken der traditionellen Medicare-Abdeckung zu schließen.
Obwohl diese Unternehmen, die wir profiliert haben, die günstigsten verfügbaren Krankenkassen sein könnten, denken Sie daran, dass Ihre Prämien mehr oder weniger kosten können abhängig von Ihrem Wohnort, der Größe Ihrer Familie und ob Sie Anspruch auf Zuschüsse zu den von Ihrer staatlichen Börse angebotenen Plänen haben oder nicht Gesundheitswesen.gov.
Unabhängig von Ihrer Situation können Sie Geld sparen bei Krankenversicherung Prämien, indem Sie sich umschauen und mindestens ein paar verschiedene Anbieter vergleichen, die Pläne in Ihrer Nähe anbieten. Die Unternehmen, die wir profiliert haben, könnten Ihrem Budget und Ihren benötigten Vorteilen entsprechen, unabhängig davon, ob Sie ein Telearbeiter sind, sich nach Bequemlichkeit sehnen oder nach einem Anbieter suchen, der auch alternative Sparmöglichkeiten anbietet.
Wie kann ich eine günstige Krankenversicherung abschließen?
Eine der besten Strategien, um bei der Krankenversicherung zu sparen, besteht darin, sich umzusehen und Pläne zu vergleichen. Prüfen Sie in der Zwischenzeit, ob Sie Anspruch auf ACA-Subventionen haben, die Ihre Krankenversicherung verbessern können günstiger, wenn Sie bezogen auf Ihre Familie zwischen 100 % und 400 % der bundesstaatlichen Armutsgrenze verdienen Größe. Im Jahr 2021 belaufen sich 100 % des FPL für eine vierköpfige Familie auf 26.500 US-Dollar und 400 % des FPL auf 106.000 US-Dollar, sodass Familien mit einem Einkommen in diesem Bereich möglicherweise Zuschüsse gewährt werden.
Kann ich jederzeit eine günstige Krankenversicherung abschließen?
Sie können jederzeit eine kurzfristige Krankenversicherung abschließen, aber Pläne werden in Verbindung angeboten mit dem ACA kann nur während der offenen Einschreibung erworben werden, es sei denn, Sie qualifizieren sich für eine spezielle Einschreibung Zeitraum. Besondere Beitrittszeiträume können jedes Mal sein, wenn Sie Ihrer Familie ein Mitglied hinzufügen, in ein neues Versorgungsgebiet ziehen oder ein anderes berechtigtes Lebensereignis erleben.
Die MediGap-Deckung hat auch einen eigenen offenen Anmeldezeitraum, der in dem Monat beginnt, in dem Sie zum ersten Mal 65 Jahre alt werden, und sechs Monate dauert, sofern Sie bereits bei Medicare Teil B eingeschrieben sind. Möglicherweise können Sie nach dieser Zeit keine MediGap-Abdeckung erwerben oder müssen möglicherweise mehr für die Absicherung bezahlen.
Wie wähle ich die beste erschwingliche Krankenversicherung aus?
Beginnen Sie den Prozess, indem Sie herausfinden, welche der günstigsten Krankenkassen in Ihrer Nähe Tarife anbieten. Überprüfen Sie von dort aus, ob Sie Anspruch auf Subventionen für ACA-Pläne haben, und vergleichen Sie Anbieter basierend auf ihren Netzwerken, Selbstbeteiligungen und Zuzahlungen sowie eingeschlossenen Leistungen. Während Sie nach einer Krankenversicherung mit einem jährlichen Selbstbehalt und einem Höchstbetrag aus eigener Tasche suchen sollten das mit Ihren Finanzen sinnvoll ist, achten Sie auch darauf, dass die monatlichen Prämien in Ihr Budget passen.
Investopedia hat 10 der Top-Krankenversicherungen in den USA verglichen, um die günstigsten Optionen für unterschiedliche Bedürfnisse zu finden. Wir suchten bei J.D. Power nach Unternehmen mit guten Finanzratings sowie nach solchen, die in Bezug auf Kundenservice und andere Faktoren gut abschneiden. Wir haben auch günstige Krankenkassen bevorzugt, die ACA-konforme Tarife anbieten, da Verbraucher mit Zuschüssen ihre monatlichen Prämienkosten senken können.
US-Gesundheits- und Sozialministerium. "Armutsrichtlinien." Abgerufen am 18. März 2021.