Was kann die Politik tun, um die zyklische Arbeitslosigkeit zu senken?

Es gibt vier Hauptquellen der Arbeitslosigkeit: zyklisch, saisonal, Reibungs, und strukturell. Die konjunkturelle Arbeitslosigkeit ist das Ergebnis eines allgemeinen Rückgangs der makroökonomisch Aktivität, die während eines Konjunktur Kontraktion. Es gibt zwei Hauptansätze zur Verringerung der Arbeitslosigkeit: nachfrageseitige Maßnahmen und angebotsseitige Maßnahmen. Wenn die konjunkturbedingte Arbeitslosigkeit aufgrund einer Rezession ansteigt, wird dies als nachfragebedingte Arbeitslosigkeit betrachtet und durch nachfrageseitige Maßnahmen angegangen.

Während eines Abschwungs oder einer Rezession Gesamtnachfrage sinkt: Haushalte, Unternehmen, Regierungen und ausländische Sektoren kaufen weniger Güter und Dienstleistungen. Die Arbeitslosigkeit steigt, weil weniger Output produziert wird, also weniger Arbeitskräfte und andere Ressourcen benötigt werden. Unternehmen sehen sich mit sinkenden Umsätzen konfrontiert und sehen sich gezwungen, Kosten zu senken. Als Konsequenz entlassen sie Arbeiter. Im Gegensatz zu den anderen Formen der Arbeitslosigkeit, die entweder einem bestimmten Beruf oder einer gesunde, wachsende Wirtschaft, zyklische Arbeitslosigkeit kann durch Stabilisierung des Konjunkturzyklus vermieden werden Schwankungen.

Eines der wichtigsten politischen Ziele der Makroökonomie besteht darin, die zyklische Arbeitslosigkeit zu reduzieren oder zu beseitigen. Um zyklische Arbeitslosigkeit zu verhindern, sollten sich die politischen Entscheidungsträger auf die Ausweitung der Produktion konzentrieren, was am effektivsten durch die Stimulierung der Nachfrage erreicht wird. Das Ziel einer expansiven Geld- und Fiskalpolitik besteht darin, die gesamtwirtschaftliche Nachfrage durch Zins- und Steuersenkungen anzukurbeln. Darüber hinaus können politische Entscheidungsträger den Wechselkurs auch abwerten, um die Exportnachfrage anzukurbeln oder spezifische Gesetze und Initiativen einführen, die auf bestimmte Wirtschaftsbereiche abzielen.

Zyklische Arbeitslosigkeit mit Fiskalpolitik abbauen

Das Ziel einer expansiven Fiskalpolitik besteht darin, Produktion und Beschäftigung durch Erhöhung der Staatsausgaben und Senkung der Steuern zu steuern. Niedrigere Steuersätze führen zu einem höheren verfügbaren Einkommen und einem Anstieg des Konsums. Ein Anstieg des Konsums führt zu einer höheren Gesamtnachfrage und höheren Bruttoinlandsprodukt (BIP). Die Unternehmen werden auf eine steigende Nachfrage und ein höheres BIP mit einer Produktionssteigerung reagieren, die mehr Arbeitskräfte erfordert. Daher wird es weniger konjunkturelle Arbeitslosigkeit geben. Darüber hinaus gibt es bei starkem Wirtschaftswachstum und höherer gesamtwirtschaftlicher Nachfrage weniger Arbeitsplatzverluste, da die Unternehmen im Geschäft bleiben.

Der Ökonom John Maynard Keynes war ein Befürworter einer expansiven Fiskalpolitik in Rezessionszeiten. Keynes zufolge gibt es während einer Rezession ungenutzte Ressourcen – Kapital und Arbeitskräfte. Daher ist es die Aufgabe der Regierung, zusätzliche Nachfrage zu schaffen und einzugreifen, um die Arbeitslosigkeit abzubauen.

expansive Geldpolitik zum Abbau der Arbeitslosigkeit

Das Ziel einer expansiven Geldpolitik besteht darin, die gesamtwirtschaftliche Nachfrage und das Wirtschaftswachstum durch Zinssenkungen zu steigern. Niedrigere Zinssätze bedeuten, dass die Kreditkosten niedriger sind. Wenn es einfacher ist, sich Geld zu leihen, geben die Leute mehr Geld aus und investieren mehr. Dies erhöht die gesamtwirtschaftliche Nachfrage und das BIP und verringert die zyklische Arbeitslosigkeit. Wenn die Zinsen niedriger sind, sind auch die Wechselkurse niedriger und die Exporte einer Volkswirtschaft sind wettbewerbsfähiger.

Manchmal können politische Entscheidungsträger auch spezifische Initiativen einführen, die auf bestimmte Bereiche der Wirtschaft abzielen, um die Arbeitslosigkeit zu senken und die Produktion zu steigern. Beispiele für diese einzigartigen Initiativen sind die Straffung des Genehmigungsverfahrens für Regierungsprojekte, die Arbeitsplätze zu schaffen, Unternehmen Geldanreize für die Einstellung von Arbeitnehmern zu geben und Unternehmen dafür zu bezahlen, Arbeitnehmer auszubilden, um bestimmte Stellen zu besetzen Positionen.