7 Low-Overhead-ETFs für Ihren 401(k)

Viele 401 (k) Altersvorsorgekonten sind stark mit Investmentfonds gewichtet, aber es gibt bessere Optionen. Exchange Traded Funds (ETFs) haben eine transparentere Gebührenstruktur, können detaillierter gehandelt werden und weisen deutlich weniger Overhead auf. Dies führt zu weniger jährlichen Gebühren, die die Rendite Ihres Portfolios beeinträchtigen.

Wenn Sie ein Anleger sind, der das Beste aus Ihrem 401(k) machen möchte, sollten Sie in Erwägung ziehen, in ETFs mit niedrigen Kostenquoten zu investieren. Diese sieben sind gut zu berücksichtigen. Alle Zahlen entsprechen dem Stand des dritten Quartals 2021.

1. SPDR S&P 500 ETF (SPY)

• Aussteller: Staatsstraße SPDR
• Dividende: $5,57
• Kostenquote: 0,09 %

Der Standard and Poor's 500 Index (S&P 500) gilt seit langem als Leitindex für den US-Aktienmarkt. S&P 500-Indexfonds sind seit Jahrzehnten ein beliebtes Ruhestandsunternehmen. SPY verpackt diese alte Bereitschaft einfach neu, mit geringeren Kosten und weniger Papierkram als herkömmliche Indexfonds. Dieser ETF ist eine hervorragende Ergänzung für jedes 401(k)-Portfolio, und institutionelle Anleger werden Ihnen sagen, dass S&P 500-Indexfonds in den meisten Altersvorsorgekonten eine Rolle spielen sollten.

2. Der Vanguard Total Stock Market ETF (VTI)

• Aussteller: Vorhut
• Dividende: 2,80 $
• Kostenquote: 0,03%

Vanguards Total Stock Market ETF ist eine Alternative zu anderen Marktindexfonds. VTI bietet Anlegern ein Engagement in der gesamten Nasdaq und NYSE mit Wertpapieren aus allen Sektoren und Segmenten. Dieser ETF hat eine extrem niedrige Kostenquote, ein enormes verwaltetes Vermögen und eine gute Erfolgsbilanz mit soliden Renditen.

3. Der iShares Core U.S. Aggregate Bond ETF (AGG)

• Emittent: BlackRock iShares​
• Dividende: 2,18 $
• Kostenquote: 0,04%

Die langfristige Stabilität des Rentenmarktes macht AGG eine ausgezeichnete Wahl für junge Anleger, die grundsolide Vermögenswerte in ihrem 401(k) benötigen. AGG ermöglicht Anlegern eine Beteiligung am Rentenmarkt, ohne dass eine festgelegte Frist für Reifung. Diese Art von Flexibilität, zusammen mit einer konstanten Performance, macht diesen ETF trotz der relativ geringen Renditen zu einer guten Wahl für einen 401(k).

4. Der iShares MSCI Emerging Markets ETF (EEM)

• Emittent: BlackRock iShares​
• Dividende: 0,76 $
• Kostenquote: 0,70%

Schwellenländer können aufregend sein, weil sie flüchtig, was nicht immer die beste Eigenschaft für eine Altersvorsorge ist. Aber die iShares MSCI Emerging Markets ETF ist eine gute Möglichkeit, Ihrem Pensionsfonds eine kontrollierte Volatilität hinzuzufügen. Der Schlüssel ist, umsichtig zu sein und Ihren Ruhestand nicht den Schwellenländern auszusetzen, ohne Ihren 401(k) in Anleihen und Indexfonds zu verankern.

5. Der Vanguard Value-ETF (VTV)

• Herausgeber: Vanguard
• Dividende: 2,95 $
• Kostenquote: 0,04%

VTV bietet Anlegern ein Engagement in einer Reihe von Large-Cap-Wertpapieren wie JP Morgan Chase, Procter & Gamble, Johnson & Johnson und Berkshire Hathaway. Das Hinzufügen eines ETFs wie Vanguard Value zu Ihrem 401(k) ist eine großartige Möglichkeit, weg von Indexfonds zu diversifizieren und gleichzeitig Ihr Risiko relativ gering zu halten.

6. Der iShares Russell 2000 ETF (IWM)

• Emittent: iShares
• Dividende: 1,90 $
• Kostenquote: 0,19 %

In gewisser Weise ist die Russell 2000-Index ist ein Gegenstück zum S&P 500. Anstatt 500 Blue Chips zu folgen, indexiert der Russell 2.000 Small-Cap-Wertpapiere. Das iShares Russell 2000 ETF ist eine großartige Ergänzung zu Ihrem 401(k), wenn Sie glauben, dass das meiste Wachstum der amerikanischen Wirtschaft in den nächsten 20 Jahren von kleineren Unternehmen ausgehen wird. IWM bietet Anlegern einen Anteil am Russell-Index mit einer relativ niedrigen Kostenquote, wodurch er sich hervorragend für langfristige Anlagen eignet.

7. Der iShares iBoxx $ High Yield Corporate Bond ETF (HYG)

• Emittent: iShares
• Dividende: 3,89 $
• Kostenquote: 0,48 %

Unternehmensanleihen können eine gute Alternative zu Treasury Notes sein, da sie den Anlegern höhere Renditen für besicherte Schuldtitel bieten. Das iShares iBoxx $ High Yield Corporate Bond ETF konzentriert sich auf Unternehmen mit einem BB-Anleihenrating und mischt einige AAA-Anleihen mit einigen mit einem Rating von B und niedriger. Das Hinzufügen von HYG zu Ihrem 401(k) ist eine gute Möglichkeit, einige Unternehmensanleihen mit Ihren Staatsanleihen zu mischen.