Training am Arbeitsplatz vs. Eine Hochschulausbildung

Angesichts der Schwierigkeiten, mit denen neue Hochschulabsolventen konfrontiert sind, die Schulden des Studentendarlehens zurückzuzahlen – jetzt a kumuliert 1,5 Billionen US-Dollar in den Vereinigten Staaten – viele fragen sich, ob die Kosten der Hochschulbildung die potenzielle Belohnung eines höheren Einkommens wert sind.

Schließlich haben zwei der reichsten Männer Amerikas, Mark Zuckerberg und Bill Gates, keinen Hochschulabschluss. Während beide nach Harvard gingen, erhielt keiner ein Diplom, und sie profitierten von der Ausbildung am Arbeitsplatz als Gründer von Facebook bzw. Microsoft. Obwohl das College vs. Arbeitnehmerdebatte ist aktueller denn je, es gibt wichtige Faktoren, die es zu beachten gilt, bevor man auf einen Hochschulabschluss verzichtet.

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Mit den gestiegenen Kosten für das College ist auch die Nachfrage nach Hochschulabsolventen gestiegen, zusammen mit den wirtschaftlichen Nachteilen, dass kein vierjähriger Abschluss erworben wird. Mit anderen Worten, es ist wichtig, das Einkommen eines College-Absolventen im Vergleich zu dem Einkommen zu berücksichtigen, das nur mit einem High-School-Abschluss erzielt wird.

Einkommensverteilung

Unten ist der durchschnittliche Wochenverdienst für Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten gemäß der Büro für Arbeitsstatistik (BLS), aufgeschlüsselt nach Bildungsniveau.

• Ohne Abitur: $630
• Abiturienten: $789
• Bachelor-Abschluss: 1.416 US-Dollar
• Master-Abschluss: 2.100 $

Es gibt ein erhebliches Lohngefälle beim wöchentlichen Verdienst, je nachdem, ob die Arbeitnehmer einen Hochschulabschluss haben oder ob sie sich dafür entschieden haben, weder einen Hochschul- noch einen Hochschulabschluss zu erwerben.

Das Lohngefälle spiegelt zum Teil eine Verschiebung in der Art des Arbeitsplatzes wider, die zu wenigen hochbezahlten gering qualifizierten Arbeitsplätzen führt. Zum Beispiel gibt es weniger gut bezahlte Positionen mit körperlicher Arbeit, wie in der Produktion und in der Landwirtschaft. Stattdessen hat sich die Wirtschaft zu mehr wissensbasierten Berufen verlagert, wie zum Beispiel Computerprogrammierung und Marketing, bei denen ein Bachelor-Abschluss erforderlich oder bevorzugt wird.

Die College-Investition

Wenn Sie noch nicht überzeugt sind, dass es sich lohnt, aufs College zu gehen, denken Sie an die Studie, die der MIT-Ökonom David Autor in der Zeitschrift veröffentlicht hat Wissenschaft zurück im Jahr 2014. Autor zeigte, dass, nachdem alle mit einer College-Ausbildung verbundenen Kosten eingerechnet wurden, der Verdienst des Inhabers eines Abschlusses über ein Leben hinweg 500.000 US-Dollar verdiente voaus. Kein schlechter Deal für eine vierjährige Investition. Im Durchschnitt kostet eine öffentliche Universität etwa 26.000 US-Dollar (im Bundesstaat); ein privates, 51.000 $.

Die harte Realität

Laut einer Studie aus dem Jahr 2019 gaben fast 45% der befragten High-School-Kinder an, dass ein High-School-Diplom ausreichen, um die erforderlichen Fähigkeiten zu vermitteln, um erfolgreiche Arbeitnehmer zu werden, wie von den USA berichtet Heute.

Die zuvor gezeigten Daten der BLS zeigen jedoch, dass Personen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss im Durchschnitt 79 % höhere Wochenlöhne verdienen als Personen mit nur einem High-School-Abschluss.

Abiturienten werden in einer wissensbasierten Belegschaft zunehmend benachteiligt. Infolgedessen leben die heutigen Abiturienten mehr als dreimal so häufig in Armut wie ihre Vorgänger.

Nicht alle Abschlüsse sind gleich

Bei der Entscheidung, ob sich ein Hochschulabschluss lohnt, ist es wichtig zu bedenken, dass nicht alle Abschlüsse die gleichen Einkommensmöglichkeiten bieten.

Leider schneiden zweijährige Absolventen laut BLS kaum besser ab als die meisten High-School-Absolventen mit einem Medianverdienst von 874 US-Dollar pro Woche gegenüber 789 US-Dollar pro Woche für High-School-Absolventen.

Von den Bachelor-Absolventen nach GetEducated.com, sind die bestbezahlten Majors aus ihrem Bericht von 2018:

• Management Information Systems: Durchschnittsgehalt von 158.000 USD, erwartetes Wachstum 15 %
• Marketing: Durchschnittsgehalt von 131.180 USD, erwartetes Wachstum 9%
• Wirtschaftswissenschaften: Durchschnittsgehalt von 101.050 USD, erwartetes Wachstum 6%
• Business Management: Durchschnittsgehalt von 97.230 USD, erwartetes Wachstum 6%
• Finanzen: Durchschnittsgehalt von 81.760 USD, erwartetes Wachstum 12%
• Buchhaltung: Durchschnittsgehalt von 68.150 USD, erwartetes Wachstum 11%

Was bietet berufsbegleitendes Training

Aber wie sieht es mit dem Lernen im Job aus? Ist praktische Erfahrung einer akademischen Ausbildung vorzuziehen? Die Ausbildung am Arbeitsplatz ist oft kostenlos oder wird bezahlt. Leider sind viele formale Ausbildungsprogramme den Ausgabenkürzungen der Unternehmen zum Opfer gefallen, obwohl es immer noch Bereiche gibt, in denen praktische Ausbildung angeboten wird.

Lehrlingsprogramme

Branchen, in denen Zünfte und Gewerkschaften dominieren, wie zum Beispiel Bauberufe wie Klempner, Zimmerer und Elektro, bieten traditionell Lehrlingsprogramme als Einstiegsmöglichkeit an. Alle drei großen Gewerkschaften für Elektriker bieten zum Beispiel bezahlte Ausbildungsplätze mit berufsbegleitender Ausbildung und Präsenzunterricht an. Ähnliche Ausbildungen gibt es für die wachsenden Bereiche Telekommunikationsinstallateure und Ökostrom-Techniker.

Dies sind jedoch keine zufälligen Verpflichtungen. Alle diese Branchen erfordern mindestens 2.000 Stunden Lernen am Arbeitsplatz, einige sogar 4.000 bis 6.000 Stunden.

Kulinarisch

Köche und andere Küchenmitarbeiter beginnen ihre Karriere oft damit, dass sie durch eine Kombination aus praktischer Ausbildung und Klassenzimmerarbeit lernen und verdienen. Kochschule ist zwar eine Option, aber keine Voraussetzung. Die American Culinary Federation bietet formelle, mehrjährige ausbildungen, während einige Berufsbildungsprogramme Studenten in Praktika vermitteln.

Der Umsatz

Eine weitere Möglichkeit der berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich Angestellte ist der Verkauf. Immobilienmakler und Telefonverkaufsbetriebe bieten in der Regel praxisnahe Schulungen an.

Geschäftsinhaber

Die wahrscheinlich extremste Form der Ausbildung am Arbeitsplatz ist das Unternehmertum, bei dem Sie bei der Gründung Ihres eigenen Unternehmens lernen, wie es geht Verwalten Sie Mitarbeiter, Cashflow und Inventar, während Sie gleichzeitig Ihr neues Geschäft vermarkten und mit Lieferanten verhandeln und Kunden.

Regierungshilfe

Die US-Regierung hat einen Fokus auf High-Tech-Ausbildungen als einen schnellen Weg zu einem Gehaltsscheck der Mittelschicht gelegt, wobei das Arbeitsministerium zugesagt hat 100 Millionen US-Dollar an Zuschüssen im Jahr 2020 zur Entwicklung öffentlich-privater Ausbildungsprogramme in den Bereichen fortschrittliche Fertigung, Gesundheitswesen und Informationstechnologie.

Die Quintessenz

Bei der Betrachtung der Einkommensmöglichkeiten ist die Entscheidung für ein vierjähriges Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung entscheidend, wenn es um langfristige Verdienstmöglichkeiten geht.

Auch wenn ein College-Diplom mit erheblichen Schulden verbunden ist, deuten Untersuchungen darauf hin, dass College-Absolventen im Laufe einer Karriere immer noch finanziell die Nase vorn haben. Ihre Interessen, Ambitionen und Fähigkeiten sollten jedoch letztendlich Ihren Zugang zur Hochschulbildung bestimmen und ob Ihr Karriereweg mit der Wissenschaft oder mit Praxiserfahrung beginnt. Es ist möglich, mit nur einem High-School-Abschluss reich zu werden; es ist nur viel weniger wahrscheinlich.