Was ist ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Was ist ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Ein Research Associate arbeitet in der Regel in einer Research-Abteilung einer Investmentbank oder eines Assets Verwaltungsgesellschaft, um Entscheidungsträgern beim Kauf und Verkauf von Wertpapieren hilfreiche Daten zur Verfügung zu stellen Feste. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter kann Recherchen zu Branchen, Sektoren, einzelnen Unternehmen, Märkten, verschiedenen planen, organisieren und durchführen Anlagevehikel, und Wirtschaftswissenschaften.
Die zentralen Thesen
- Ein Research Associate arbeitet in einer Research-Abteilung einer Investmentbank, einer Vermögensverwaltungsgesellschaft oder eines anderen Finanzinstituts Dienstleistungsunternehmen, um Daten zu sammeln, zu organisieren und zu synthetisieren, um Entscheidungsträger in Vertrieb und Handel des Unternehmens zu unterstützen Funktion.
- Eine Person, die als wissenschaftlicher Mitarbeiter arbeitet, kann Experte in bestimmten Bereichen werden oder als Generalist eingesetzt werden, um eine breite Palette von Produkten, Märkten und Branchen abzudecken.
- Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter kann vertikal zum Senior Analyst oder Research Director aufsteigen, oder er kann sich innerhalb oder außerhalb einer Organisation seitlich bewegen.
Die Rolle des Investment Research verstehen
Größte Investmentbanken verfügen über interne Forschungsabteilungen, die ihre Verkaufs- und Handelsbemühungen unterstützen. EIN Verkäuferseite Unternehmen können mehrere Research-Gruppen haben, die den verschiedenen Anlageprodukten des Unternehmens entsprechen – zum Beispiel Aktien, Unternehmensanleihen, Derivate usw.
Die Research-Experten eines Unternehmens liefern seinen Verkäufern kritische Entscheidungsinformationen und Händler die die Finanzprodukte belegen, die sie an institutionelle Anleger verkaufen. Die Recherchen eines Unternehmens liefern oft spezifische Kauf-, Verkaufs- und Halteempfehlungen zusammen mit ihrer Begründung.
Ein zentrales Produkt einer Forschungsabteilung ist ihre schriftliche Forschung; ob das in Form von gekritzelten Notizen an die Handelsabteilung oder ein formeller veröffentlichter Forschungsbericht zusammen mit geeigneten Finanzmodellen, der an die Kaufseite. Normalerweise ist es eine Kombination aus beidem, und jedes Format spielt eine bestimmte Rolle bei der Bereitstellung zeitkritischer Analysen, die die Entscheidungsfindung unterstützen.
Was macht ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Die Verantwortlichkeiten eines wissenschaftlichen Mitarbeiters können je nach Größe und Bedarf der Organisation variieren. Der Zweck des Jobs ist jedoch, den Entscheidungsträgern hilfreiche Informationen zur Verfügung zu stellen. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter könnte Daten aus primären und sekundären Quellen sammeln; organisieren und analysieren dieses Material und entwerfen Skizzen für ihre Vorgesetzten.
Wenn ein Eigenkapital wissenschaftlicher Mitarbeiter hat mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kanzlei, sie können mit der Durchführung beginnen fundamentale Unternehmensanalyse mit dem Ziel der Generierung umsetzbar Informationen aus den Daten. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter kann zum Experten in bestimmten Bereichen werden oder als Generalist eingesetzt werden, um ein breites Spektrum von Produkten, Märkten und Branchen abzudecken.
Die Research-Abteilung eines Unternehmens bietet Entscheidungsträgern und Händlern sowohl auf der Käufer- als auch auf der Verkäuferseite kritische zeitkritische Analysen von Unternehmen, Branchen, Märkten, Anlageklassen und Wirtschaftsdaten.
Berufliche Fähigkeiten und Anforderungen
Da das Endprodukt einer Forschungsabteilung die schriftliche Forschung ist, ist es wichtig, dass ein wissenschaftlicher Mitarbeiter gut schreiben kann. Die Position erfordert in der Regel einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzen sowie mit Zahlen und der Fähigkeit, große Datenmengen zu destillieren und effektiv an Andere.
Andere Fähigkeiten würden mit dem Fortschritt des Einzelnen in der Rolle des wissenschaftlichen Mitarbeiters ins Spiel kommen. Wenn sie beispielsweise am Ende an Kundenmeetings teilnehmen, benötigen sie möglicherweise gutes Zuhören, Notizen und intersoziale Fähigkeiten. Wenn sie vor-Börsengang (IPO)Roadshows, sie benötigen gute Präsentations- und Verkaufsfähigkeiten und so weiter.
Karriereweg eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
Abhängig von der hierarchischen Struktur einer Organisation kann ein wissenschaftlicher Mitarbeiter auf der gleichen Ebene wie ein wissenschaftlicher Mitarbeiter oder darüber und auf derselben Ebene oder darunter liegen Research-Analyst. Der wissenschaftliche Mitarbeiter verbringt in der Regel mindestens zwei Jahre auf dieser Stufe, bevor er die Karriereleiter hinaufsteigt, sei es zum Senior Position als Research Associate oder Research-Analyst (die meisten Unternehmen platzieren die Position als Analyst über der Position des Associate) Position).
Durch das Sammeln von mehr Erfahrung kann ein wissenschaftlicher Mitarbeiter vertikal zum Senior Analyst oder Research Director aufsteigen oder sich innerhalb oder außerhalb eines Unternehmens quer bewegen. Innerhalb des Unternehmens zum Beispiel ein erfahrener Forschungsprofi, der nicht die Leitung eines Forschung könnte zu einer Produktgruppe in einer Marketingrolle oder zu einem anderen Teil des Unternehmens verlagert werden insgesamt.
Es ist auch nicht ungewöhnlich, dass ein wissenschaftlicher Mitarbeiter entscheidet, dass er lieber Handel als Forschung bevorzugt. Bei einem Research Associate auf der Sell-Side könnte auch ein Karrieresprung auf die Buy-Side als Analyst ein Aufstiegspotenzial bieten.