So funktioniert Empire Building
Was ist Empire Building?
Empire Building ist der Versuch, die Macht und den Einfluss einer Person oder Organisation zu vergrößern.
In der Unternehmenswelt zeigt sich dies auf unternehmensinterner Ebene, wenn Manager oder Führungskräfte mehr daran interessiert sind, ihr Geschäft auszubauen Einheiten, ihren Personalbestand und den Dollarwert der Vermögenswerte unter ihrer Kontrolle, als bei der Entwicklung und Implementierung von Möglichkeiten zur Nutzen Aktionäre.
Empire Building kann auch im größeren öffentlichen Bereich erfolgen, wenn Unternehmen Schritte unternehmen, um Konkurrenten oder andere Unternehmen zu erwerben, die eine nachgelagerte oder vorgelagerte Integration oder andere Synergien bieten könnten.
EIN Konzern könnte versuchen, einen größeren Marktanteil zu kontrollieren oder eine Konglomerat sich in andere Branchen zu verzweigen, um den Einfluss des Unternehmens, seine Vermögenswerte unter Kontrolle und seinen Einfluss zu vergrößern.
Die zentralen Thesen
- Empire Building ist das Bestreben, die Größe, den Umfang und den Einfluss der Macht einer Person oder Organisation zu vergrößern.
- Die Erhöhung des Marktanteils, der Kaufkraft oder des Einflusses auf Geschäfte sind alles Elemente für den Aufbau eines Imperiums.
- Der Aufbau eines Imperiums kann als negativ für ein Unternehmen angesehen werden, da das Management zu einem werden kann auf die Kontrolle von Ressourcen und Einfluss fixiert, als auf die optimale Allokation von Ressourcen und Maximierung Profite.
- Der Aufbau eines Imperiums kann durch eine Vielzahl von Strategien erfolgen, darunter Fusionen und Übernahmen, vertikale Integration und strategische Allianzen.
- Zu den Vorteilen des Imperiumsaufbaus gehören mögliche Skaleneffekte für das Unternehmen, Arbeitsplatzsicherheit für die Imperiumserbauer und erhöhtes Prestige (sowohl für das Unternehmen als auch für die Imperiumserbauer).
So funktioniert Empire Building
Der Aufbau eines Imperiums wird normalerweise als ungesund für ein Unternehmen angesehen, da Manager oft mehr darauf bedacht sind, eine größere Ressourcenkontrolle zu erlangen, als die Ressourcen optimal zuzuweisen.
Unternehmenskontrollen durch den Vorstand und die oberste Führungsebene eines Unternehmens sollen den Aufbau eines Imperiums in den Reihen eines Unternehmens verhindern.
In größerem Umfang kann dies zu Akquisitionen oder anderen Entscheidungen führen, die letztlich keinen Nutzen bringen Aktionäre, stärken die finanzielle Gesundheit des Unternehmens oder stärken die langfristige Entwicklung des Unternehmens Lebensfähigkeit.
Ökonomen bezeichnen diesen potenziellen Interessenkonflikt zwischen Management und Aktionären als Agenturkosten.
Das Versäumnis, Imperiumsbauer auszusortieren, kann zu Kapitalmaßnahmen führen, die nicht unbedingt das beste Wachstum bieten Chancen für ein Unternehmen und seine Aktionäre, wie zum Beispiel Akquisitionen, um die Kontrolle über das Unternehmen zu stärken Führungskräfte.
Strategien zum Aufbau von Imperien
Der Aufbau eines Imperiums kann durch eine Vielzahl von Strategien erfolgen. Werfen wir einen Blick auf einige der wichtigsten Methoden.
Fusionen und Übernahmen. Wachstum durch Akquisition ist bei weitem die am häufigsten verwendete Strategie beim Aufbau von Imperien. Es gibt keinen einfacheren Weg, um die Größe und den Umfang Ihres Unternehmens schnell zu vergrößern, als einfach andere Unternehmen zu verschlingen. Natürlich ist diese Strategie mit Risiken behaftet, da Führungsteams von „Serial Acquirern“ oft zu viel bezahlen und/oder in Branchen vordringen, die einfach nicht passen.
Vertikale Integration. Vertikale Integration ist eine Wachstumsstrategie, bei der alle Teile der Lieferkette kontrolliert werden: Lieferanten, Distributoren und/oder Einzelhandelsstandorte. Die Strategie ist für den Aufbau eines Imperiums effektiv, da sie es der Führung ermöglicht, das Unternehmen zu erweitern und gleichzeitig die Effizienz aufrechtzuerhalten.
Strategische Allianzen. Strategische Allianzen zu bilden ist ein weiterer effektiver Weg, um Imperien aufzubauen. Durch die Bildung starker Allianzen kann ein Unternehmen auf konsistente und vorhersehbare Weise wachsen. Ein gutes Beispiel ist, wenn Verteidigungsunternehmen Regierungsaufträge nutzen, um schnell zu expandieren.
In den 1870er Jahren, Andrew Carnegie verwendete vertikale Integration als eine seiner Hauptstrategien, um ein massives Eisen- und Stahlimperium aufzubauen.
Vor- und Nachteile von Empire Building
Aus Unternehmenssicht kann der Aufbau eines Imperiums, wenn es richtig gemacht wird, zu möglichen Skaleneffekten, Kosteneffizienz und optimierten Abläufen führen. Insbesondere die vertikale Integration ist ein effektiver Weg, um das Unternehmen zu erweitern und dennoch effizient zu bleiben.
Aus der Perspektive der Führung des Imperiumsaufbaus kann der Aufbau eines Imperiums sowohl die Arbeitsplatzsicherheit als auch die Aufstiegschancen maximieren. Schließlich kann der Aufbau eines Imperiums das Prestige sowohl für das Unternehmen als auch für die Erbauer des Imperiums erhöhen.
Aber wie bereits erwähnt, führt der Aufbau von Imperien oft zu einem Interessenkonflikt zwischen dem Management und seinen Stakeholdern. Mit anderen Worten, Managemententscheidungen, die die Größe und den Umfang eines Unternehmens erweitern, nützen den Aktionären oft nicht und stärken die langfristige Gesundheit des Unternehmens.
Mögliche Skaleneffekte, Kosteneffizienz, optimierte Betreiber (für das Unternehmen)
Maximierung der Arbeitsplatzsicherheit und Beförderungsfähigkeit (für die Imperiumserbauer)
Erhöhtes Prestige (sowohl für das Unternehmen als auch für die Erbauer des Imperiums)
Interessenkonflikt zwischen Imperiumserbauern (Management) und Stakeholdern
Ineffiziente Allokation von Unternehmensressourcen
Beispiel für Empire Building
Zum Beispiel, wenn Bob ein mittlerer Manager bei der Firma XYZ ist und beginnt, große Mengen an Personal einzustellen und zu starten Projekte, die seinen Einfluss auf andere Abteilungen der Firma XYZ erhöhen, könnte Bob als ein unternehmensinternes Imperium angesehen werden Baumeister.
Der zusätzliche Aufwand für zusätzliche Mitarbeitergehälter und die Ausgaben, die für den Start der Projekte erforderlich sind, können das Unternehmen XYZ im Namen von Bob verletzen, um seinen persönlichen Einfluss und sein Profil innerhalb der zu erhöhen Unternehmen. Dieser Wunsch schafft ein Prinzipal-Agent-Problem das kann letztlich den erfolg des unternehmens untergraben.
Dieser Begriff sollte nicht mit dem Wahrzeichen, dem Empire State Building, verwechselt werden.
Häufig gestellte Fragen zum Empire Building
Was ist ein Familienimperium?
Ein Familienimperium ist ein großes Unternehmen oder Unternehmen, das hauptsächlich von einer Einfamilienfamilie kontrolliert wird. Berühmte Familienimperien in der Geschichte sind die Waltons (Walmart), die Mars-Familie (Mars-Schokolade) und die Thomsons (Thomson Reuters).
Was sind die Bausteine eines Imperiums?
Zu den fünf Hauptbausteinen eines Imperiums gehören eine starke Führung, eine solide Finanzlage, praktische Strategien, eine effektive Ressourcenallokation und starke Risikomanagementprotokolle.
Was hat Empire Building mit der Pyramide der Bürokratie zu tun?
Im Allgemeinen hat eine bürokratische Organisation die Form einer Pyramide mit dem Präsidenten und/oder CEO an der Spitze. Vizepräsidenten berichten über den Präsidenten/CEO, Manager berichten über die Vizepräsidenten und so weiter.
Das Konzept bezieht sich auf den Aufbau von Imperien, da die Menschen oft mehr darauf bedacht sind, eine größere Ressourcenkontrolle zu erlangen (die Schichten der Pyramide "unter ihnen" wachsen zu lassen) als effizient zu sein.