Arbeitslosenversicherung (EI)
Was ist die Arbeitslosenversicherung (EI)?
Die Arbeitslosenversicherung (EI) ist ein Arbeitslosenversicherungsprogramm in Kanada die es Personen, die kürzlich ihren Arbeitsplatz verloren haben, ermöglicht, vorübergehend finanzielle Unterstützung zu erhalten. Die Arbeitslosenversicherung kann auch auf Personen ausgeweitet werden, die krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind oder ein Kleinkind oder ein schwerkrankes Familienmitglied pflegen. Neben der finanziellen Unterstützung unterstützt das Programm Arbeitslose bei der Stellensuche.
Arbeitsversicherung (EI) verstehen
Das Arbeitslosenversicherungsgesetz ersetzt das Arbeitslosenversicherungsgesetz von 1996. Das aktualisierte Schema wurde entwickelt, um zu verknüpfen Arbeitslosigkeit Sozialleistungen mit Löhnen und zur Senkung der Strafen für diejenigen, die nur eine Zeitarbeitsstelle finden konnten. Um Anspruch auf Leistungen zu haben, müssen Personen eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeiten, und die Dauer der Leistungserbringung hängt von der Arbeitslosenquote der jeweiligen geografischen Region ab.
Die Arbeitslosenversicherung bietet denjenigen, die Anspruch darauf haben, eine Vielzahl von Leistungen.
Arbeitgeber zahlen das 1,4-fache der Arbeitnehmerprämien. Seit 1990 gibt es keinen staatlichen Beitrag zu diesem Fonds. Der Betrag, den eine Person erhält und wie lange sie bei EI bleiben kann, hängt von ihrem vorherigen Gehalt, der Dauer ihrer Erwerbstätigkeit und der Arbeitslosenquote in ihrer Region ab.
Das EI-Mutterschaftsgeld wird leiblichen Müttern, einschließlich Leihmüttern, die aufgrund einer Schwangerschaft oder einer Wöchnerinnen nicht arbeiten können, sowie Eltern eines neu adoptierten Kindes angeboten.
Es stehen maximal 15 Wochen Mutterschaftsgeld von EI zur Verfügung, und laut der Website der kanadischen Regierung, wenn ein Kind danach "geboren oder bei Ihnen untergebracht" wurde 17. März 2019 können Sie je nach Ihrem „Anspruch auf 5 zusätzliche Wochen reguläres Elterngeld“ oder „8 zusätzliche Wochen verlängertes Elterngeld“ Umstände.
Die zentralen Thesen
- EI-Leistungen werden von der kanadischen Regierung angeboten.
- Diese Leistungen umfassen nicht nur Leistungen bei Mutterschaft und elterlicher Pflege, sondern auch 26-Wochen-Leistungen für die ambulante Pflege für Bürger, die ihre Arbeit verlassen müssen, um einen sterbenden Angehörigen zu pflegen.
- Zu den Leistungen bei Erwerbstätigkeit in Kanada gehören Renten und Leistungen für Wohnen, Ausbildung, Bildung, Familienurlaub und Menschen mit Behinderungen.
Die Leistungen können bereits 12 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtsdatum gezahlt werden und können bis 17 Wochen nach dem tatsächlichen Geburtsdatum enden. Der wöchentliche Leistungssatz beträgt 55 % des durchschnittlichen versicherungspflichtigen Wochenverdienstes des Antragstellers bis zu einem Höchstbetrag.
Die EI-Krankenhilfe bietet Leistungen für Personen, die aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Quarantäne arbeitsunfähig sind. Antragsteller können maximal 15 Wochen EI-Krankengeld erhalten.
EI bietet auch Leistungen zur Mitgefühlspflege an, die an Personen gezahlt werden, die vorübergehend von der Arbeit abwesend sein müssen um ein Familienmitglied zu pflegen oder zu unterstützen oder das selbst schwer erkrankt ist und ein erhebliches Risiko besteht, Tod. Anspruchsberechtigten Personen können maximal 26 Wochen Pflegegeld gezahlt werden.
Besondere Überlegungen
Mehr als die Hälfte der EI-Leistungen werden in Ontario und den westlichen Provinzen gezahlt. EI ist jedoch in den atlantischen Provinzen besonders wichtig, wo es mehr Arbeitslose gibt. Ein Grund dafür ist, dass viele Arbeiter in der Atlantikprovinz in Saisonarbeit wie Fischerei, Forstwirtschaft oder Tourismus beschäftigt sind. Sie gehen über den Winter auf EI, wenn es keine Arbeit gibt. Für Fischer gelten besondere Regelungen, die es ihnen erleichtern, eine Arbeitslosenversicherung abzuschließen.