Einführung in die Unternehmensauflösung

Was ist eine Unternehmensauflösung?

Ein Unternehmensbeschluss ist ein schriftliches Dokument, das von der Vorstand eines Unternehmens eine verbindliche Kapitalmaßnahme darlegen. Ein Verwaltungsrat ist eine Gruppe von Personen, die als Leitungsgremium im Namen der Aktionäre eines Unternehmens. Der Vorstand hilft bei der Festlegung von Richtlinien, der Ernennung von Führungskräften und der Aufsicht über die Richtung der Konzern. Ein Unternehmensbeschluss ist wichtig, weil es das Rechtsdokument ist, das die Regeln und den Rahmen dafür vorgibt, wie der Vorstand unter verschiedenen Umständen handeln kann. Ein Unternehmensbeschluss ist normalerweise im Protokoll der Vorstandssitzung enthalten, obwohl seine Form und Struktur variieren kann.

So funktionieren Unternehmensauflösungen

Ein Unternehmensbeschluss beschreibt die Entscheidungen und Handlungen des Vorstands eines Unternehmens. Ein Unternehmen kann einen Unternehmensbeschluss verwenden, um sich als unabhängige juristische Person zu gründen, die von den Eigentümern getrennt ist. Ein Unternehmensbeschluss hilft der Gesellschaft, unabhängig von ihren Eigentümern zu bleiben, indem sichergestellt wird, dass die Entscheidungen des Vorstands und der Unternehmensleitung keine Interessenkonflikt mit den Eigentümern.

Der Verwaltungsrat einer Gesellschaft ist dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungen zu treffen und Unternehmensrichtlinien festzulegen, die das Management befolgen muss. Ein Verwaltungsrat ist für jede Aktiengesellschaft erforderlich und hat die Aufgabe, einer Gesellschaft bei der Gründung zu helfen umfassende Ziele, unterstützen Führungsaufgaben und stellen sicher, dass das Unternehmen über angemessene, gut verwaltete Ressourcen verfügt Entsorgung. Viele kritische Entscheidungen werden in den Protokollen der Vorstandssitzungen als Unternehmensbeschlüsse festgehalten.

Unternehmensbeschlüsse tragen dazu bei, dass der Vorstand gegenüber verschiedenen Gesetzen und Vorschriften rechenschaftspflichtig ist und gewährleistet, dass der Vorstand seine Treuhänder Pflicht gegenüber den Aktionären. Unternehmensbeschlüsse bieten eine Papierspur der Entscheidungen des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung. Diese Beschlüsse können später von den Aufsichtsbehörden überprüft werden Internal Revenue Service (IRS), Aktionären und leitenden Angestellten, um sicherzustellen, dass der Vorstand und die Geschäftsführung der Gesellschaft die Vorschriften, Steuergesetze und die Satzung der Gesellschaft einhalten.

Arten von Unternehmensbeschlüssen

Es gibt viele Arten von Entscheidungen, die vom Vorstand eines Unternehmens getroffen werden, die in einem Unternehmensbeschluss umrissen werden, einschließlich wichtiger finanzieller Entscheidungen und Eigentümerwechsel.

Ein Beschluss könnte die handlungsberechtigten Beamten umreißen (Handel, Abtretung, Übertragung oder Hecke Wertpapiere und andere Vermögenswerte) im Namen der Gesellschaft. Die Resolution würde umreißen, wer befugt ist, ein Bankkonto zu eröffnen, Geld abzuheben und Schecks auszustellen. Dies ist eine gängige Abwicklungsart, da viele Banken, Maklergeschäfte, und Vermögensverwalter benötigen diese Informationen, zusammen mit einigen Titel Agenturen, die helfen, den rechtmäßigen Eigentümer einer Immobilie zu bestätigen.

Alle Änderungen an den Firmen Dividende Die Ausschüttungspolitik an ihre Aktionäre muss per Beschluss erfolgen, einschließlich Erhöhungen oder Aussetzungen der Dividende. Dividenden sind Bar- oder Aktienausschüttungen an die Aktionäre als Belohnung für die Investition in das Unternehmen.

Andere gängige Maßnahmen, die wahrscheinlich eine Unternehmensauflösung erfordern, sind die folgenden:

• Kauf von Immobilien
• Beantragung von Krediten oder Krediten
• Die Ausgabe von Anleihen, um Kapital oder Geld zu beschaffen, wie z Unternehmensanleihen
• Stimmen Sie neue Vorstandsmitglieder ab
• Veränderungen in der Geschäftsleitung, wie z.B. Entlassung oder Ernennung eines neuen Hauptgeschäftsführer (CEO)
• Vorstandsvergütung einschließlich Gehalt und Prämien an Führungskräfte
• Ausgabe neue Aktien für die Gesellschaft
• Datei für ein neues Patent
• Fusionen und Übernahmen, die den Zusammenschluss zweier Unternehmen beinhalten
• Gemeinschaftsunternehmen, die Vereinbarungen oder strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen sind
• Rentenplanänderungen wie die Ausgabe von Aktienoptionen an Mitarbeiter
• Änderungen der gesundheitlichen Leistungen der Mitarbeiter
• Leasing von Ausrüstung oder Kauf von wichtigen Vermögenswerten, wie z. B. einer Fabrik

Nach einer Abstimmung dient der Unternehmensbeschluss als offizielle Dokumentation. Es muss in der Regel nicht bei einer Aufsichtsbehörde oder einer staatlichen Stelle eingereicht werden.

Praxisbeispiel für eine Unternehmensauflösung

Im Dezember 2017 hat das National Company Law Tribunal (NCLT) die Zeit verlängert, in der die Kanzlei Electrosteel Steels Limited an ihrem Insolvenzabwicklungsverfahren teilnehmen konnte. Die Verlängerung wurde ab dem 17. Januar 2018 um weitere 90 Tage verlängert. Die in Kalkutta ansässige Electrosteel Steels Limited wurde mit Rs 10.274 Mrd. Schulden belastet; diese Summe verdankte sie einem von der SBI geführten Bankenkonsortium.

Angesichts des Insolvenzverfahrens wurde ESL zum Insolvenzverfahren zugelassen. Die Aufnahmeempfehlung stammt aus der Ausschusssitzung des Gläubigerausschusses (CoC) am 6. Dezember 2017. NCLT-Exekutivmitglieder stellten fest, dass die Sitzungsprotokolle die Zustimmung des CoC zu der Resolution mit 99,82 % unterstrichen.