Tesla streicht 9 % des Personals: „Schwierig, aber notwendig“
Tesla Motors Inc. (TSLA) hat angekündigt, dass das Unternehmen im Rahmen einer „schwierigen, aber notwendigen“ Reorganisation rund 9 Prozent der Belegschaft abbauen wird CNBC.
Tesla entlässt 4.100 Mitarbeiter
Die Entwicklung geht auf die Ankündigung des letzten Monats zurück CEO Elon Musk von einer gründlichen Reorganisation, die darauf abzielt, die Führungsstruktur des Unternehmens zu verflachen.
„Um es klar zu sagen, Tesla wird weiterhin herausragende Talente in kritischen Positionen einstellen, während wir uns weiterentwickeln und es besteht weiterhin ein erheblicher Bedarf an zusätzlichem Produktionspersonal“, teilte Musk in einem Brief an die Mitarbeiter mit Dienstag. „Ich möchte auch betonen, dass wir diese schwere Entscheidung jetzt treffen, damit wir das nie wieder tun müssen.“
Moschus auch getwittert das Bild seiner durchgesickerten E-Mail an die Mitarbeiter, in der „schwierige, aber notwendige Tesla-Umstrukturierung im Gange“ erwähnt wird. Sprechen über die sich ändernden Bedürfnisse und Prioritäten setzen und die Entlassungsentscheidung begründend, erwähnte Musk in seiner E-Mail, dass das Unternehmen die Betriebskosten senken und treffen müsse Gewinne.
Tesla hat derzeit rund 46.000 Mitarbeiter, einschließlich der 8.000 Stellen, die das Unternehmen seit Anfang dieses Jahres geschaffen hat. Nun sollen rund 4.100 Stellen abgebaut werden. Trotz des geplanten Stellenabbaus wird es im Vergleich zum Vorjahr mehr Mitarbeiter haben. Der Stellenabbau betrifft vor allem Angestellte, während die Werksstundenarbeitsplätze ebenso wie die der Produktionsmitarbeiter von der Entwicklung unberührt bleiben sollen.
Marktexperten und Analysten sehen in der Entwicklung das Unternehmen auf dem Weg zur Reife und Fokussierung auf Profitabilität, die ihm in der Vergangenheit fehlte. „Es gibt ein normales Auf und Ab von Einstellungen und Entlassungen in einem Unternehmen“, zitiert CNBC den CFRA-Analysten Efraim Levy. Er fügte weiter hinzu: „Neun Prozent sind ein großer Brocken auf einmal, aber es kommt eine Zeit, in der ein Unternehmen erwachsen wird und es das Fett abbauen muss, um effizienter zu werden.“ Nach der Ankündigung der Entlassung setzte der Aktienkurs am Dienstag seinen dritten Aufwärtstrend in Folge fort, was auf die positive Aufnahme der Entwicklung von by hinweist der Markt.
Tesla hat seit Anfang dieses Jahres eine harte Fahrt hinter sich. Das Unternehmen hat bei der Ausweitung der Produktion seiner Modell-3-Limousine vor Herausforderungen gelitten, die zu einer führenden Forschung geführt haben Firmen, die das Unternehmen herabstufen und die Aktienkursziele reduzieren, obwohl sich die Situation in letzter Zeit verbessert hat Monat. (Siehe auch, Model 3 Produktion bei 500 Autos/Tag: Musk Email.)
Es versucht immer noch, das früher erklärte Ziel zu erreichen, 5.000 Autos des Modells 3 pro Woche zu produzieren. Viele Analysten sind der Meinung, dass das Unternehmen bis Anfang 2019 mehr Geld aufbringen muss, während Musk weiterhin davon ausgeht, dass Tesla im dritten Quartal profitabel werden wird. (Siehe auch, Tesla braucht bis 2020 10 Milliarden Dollar, um zu überleben: Goldman Sachs.)
