Weniger Unternehmensführer rechnen mit einer Rezession, aber die Probleme auf dem Arbeitsmarkt bleiben bestehen
Weniger US-Wirtschaftsführer rechnen mit einer Rezession bis zum Jahresende als noch vor sechs Monaten, aber Arbeitskräftemangel, Inflation und Wettbewerb sind laut JPMorgan Chases 2023 Midyear Business Leaders‘ kurzfristige Risiken auf ihrem Radar. Ausblick.
Die zentralen Thesen
- Laut einer von JPMorgan Chase durchgeführten Umfrage ist die Zahl der US-Wirtschaftsführer, die bis zum Jahresende mit einer Rezession rechnen, im Vergleich zu vor sechs Monaten gesunken.
- Weniger als die Hälfte der befragten Führungskräfte rechnen entweder mit einer Rezession bis zum Jahresende oder glauben, dass sich die USA bereits in einer Rezession befinden.
- Zwei Drittel oder 67 % der Befragten gaben an, dass sie von der kurzfristigen Leistung ihres Unternehmens in den nächsten 12 Monaten überzeugt sind, wobei die Mehrheit höhere Umsätze und Gewinne erwartet.
- Da sich der Arbeitsmarkt abkühlt, sind die Einstellungsaussichten pessimistischer geworden.
Die Angst vor einer Rezession lässt nach
Etwa 45 % der Wirtschaftsführer rechnen entweder mit einer Rezession bis zum Jahresende oder glauben, dass sich die USA bereits in einer Rezession befinden. Im Januar waren es laut der Umfrage noch 65 %. Von den Befragten gaben fast 36 % an, dass die Wirtschaft eine Rezession vermeiden werde, während 20 % unsicher waren, ob es zu einer Rezession kommen werde.
Die Ergebnisse spiegeln eine leichte Erholung des Optimismus trotz anhaltender Unsicherheit hinsichtlich der wirtschaftlichen Aussichten wider. Zwei Drittel bzw. 67 % der Befragten gaben an, dass sie hinsichtlich der kurzfristigen Leistung ihres Unternehmens in den nächsten 12 Monaten zuversichtlich seien, was in etwa mit der Januar-Umfrage übereinstimmt. Eine Mehrheit der Unternehmensführer erwartet in einem Jahr auch höhere Umsätze (59 %) und Gewinne (51 %).
„Die Widerstandsfähigkeit der US-Verbraucherausgaben und anderer Rückenwinde haben dazu beigetragen, dass die Wirtschaft stärker als erwartet ins Jahr 2023 gestartet ist, was Auswirkungen hat.“ „Wir sind davon überzeugt, dass dieses Jahr eine Rezession eintreten wird“, sagte Ginger Chambless, Forschungsleiterin im Geschäftsbankgeschäft von JPMorgan Chase Aufteilung.
Arbeitsmarktprobleme lösen Pessimismus aus
Allerdings sind die Einstellungsaussichten pessimistischer geworden: Weniger als die Hälfte (42 %) der Befragten geht davon aus, dass sie ihre Mitarbeiterzahl im nächsten Jahr erhöhen werden. Während sich der Arbeitsmarkt in der Zwischenzeit überraschend widerstandsfähig zeigte Federal ReserveAufgrund der Zinserhöhungen zeigt das Beschäftigungswachstum Anzeichen einer Verlangsamung. US-Arbeitgeber hat im Juni lediglich 209.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, der niedrigste Clip seit einem Rückgang im Dezember 2020.
Als größte kurzfristige Risiken für ihre Unternehmen nannten die Befragten außerdem Arbeitskräftemangel, Inflation und Wettbewerb. Obwohl die Inflation von den 40-Jahres-Höchstständen des letzten Jahres zurückgegangen ist, hat sie immer noch große Auswirkungen auf Preisentscheidungen und Rentabilität. Drei Viertel der Befragten gaben an, dass sie wahrscheinlich weiterhin die Preise erhöhen würden, um die Kosten zu senken.
Fast vier von fünf Unternehmensführern nannten die Kosten der Geschäftsabwicklung als besorgniserregend. Obwohl dies erheblich ist, liegt es unter dem Anteil von 91 %, die zu Beginn des Jahres dasselbe sagten. Höhere Zinssätze haben die Kosten für Unternehmer erhöht, und 68 % sagten, sie würden es begrüßen, wenn die Fed ihre Zinserhöhungen im aktuellen Wirtschaftsumfeld aussetzen würde.
Die Umfrage dokumentierte auch ein wachsendes Interesse an KI unter Unternehmensleitern: 38 % der Befragten nutzen bereits KI-Tools oder erwägen den Einsatz, während 46 % sie weder nutzen noch dies planen. Unter denjenigen, die über KI nachdenken, integriert eine knappe Mehrheit (53 %) sie in den Kerngeschäftsbetrieb.
