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Die Aktien von Salesforce steigen nach der Beteiligung eines anderen Aktivisten

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Die zentralen Thesen

  • Third Point LLC unter der Leitung von Dan Loeb ist Berichten zufolge der jüngste aktivistische Investor, der sich an Salesforce beteiligt.
  • Die Gewinne des Unternehmens sind gesunken und Entlassungen drohen, nachdem das Unternehmen zugegeben hat, zu viele Mitarbeiter eingestellt zu haben, während sich der Umsatz im Jahr 2021 erholt.
  • Die Salesforce-Aktie stürzte letztes Jahr ab, erholte sich aber im Januar; Morgan Stanley geht davon aus, dass der Kurs weiter steigen könnte.

Zwangsversteigerung (CRM)-Aktien stiegen am Donnerstag um bis zu 3,4 %, nachdem der aktivistische Aktionär Third Point LLC Berichten zufolge eine Beteiligung an dem angeschlagenen Unternehmenssoftware-Riesen übernommen hatte.

Dan Loebs Third Point LLC ist mindestens der fünfte Aktivist Das Unternehmen hat kürzlich eine bedeutende Investition in das Unternehmen getätigt und schließt sich damit Elliott Investment Management, Starboard Value, ValueAct Capital Partners und Inclusive Capital an. Der Umfang der Investition von Third Point und seine Absichten konnten nicht bestätigt werden.

Die Aktien von Salesforce stürzten im vergangenen Jahr um 48 % ab, was die allgemeine Abneigung der Anleger gegenüber Technologieaktien widerspiegelt, aber auch die finanziellen Herausforderungen des Unternehmens und Bedenken hinsichtlich seiner Führung widerspiegelt.

Salesforce gab im November bekannt, dass der Gewinn im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 55 % gesunken ist, wobei die steigenden Ausgaben den Umsatzanstieg von 14 % übertrafen.

Im Januar hat das Unternehmen kündigte Pläne an, 10 % seiner Belegschaft abzubauen, was insgesamt rund 8.000 Arbeitsplätze bedeutet, und die Reduzierung von Büroflächen im Rahmen einer großen Umstrukturierung – der ersten des Unternehmens in den 23 Jahren seines Bestehens – die bis zu 2 Milliarden US-Dollar kosten könnte. Das Unternehmen wird seine Ergebnisse für das Gesamtjahr am 1. März bekannt geben.

Aufruhr in der C-Suite

Die finanziellen Probleme des Unternehmens gingen mit einer Unordnung in der Führungsspitze einher. Co-CEO Bret Taylor verließ das Unternehmen Ende Januar, nachdem er die Rolle seit Ende 2021 mit Mitbegründer Marc Benioff geteilt hatte.

Taylor half bei der 27-Milliarden-Dollar-Übernahme von Slack Technologies durch das Unternehmen, der größten Transaktion aller Zeiten für ein Unternehmen, das scheinbar auf sie spezialisiert ist. Salesforce hat in den letzten 16 Jahren 72 Übernahmen getätigt, und Kritiker stellen diesen Kaufrausch mittlerweile in Frage.

Stewart Butterfield, der frühere CEO von Slack, der nach Abschluss dieses Deals zu Salesforce wechselte, verließ das Unternehmen kürzlich ebenfalls.

In einem Brief an die Mitarbeiter, in dem er die Entlassungen im Januar ankündigte, räumte Benioff ein, dass das Unternehmen zu viele Mitarbeiter eingestellt habe, da die Umsätze infolge der pandemiebedingten Schließungen dramatisch anstiegen.

Diese Erklärung stellte die Belegschaft des Unternehmens offenbar nicht zufrieden. Berichten zufolge schickten rund 500 Salesforce-Mitarbeiter einen Brief an die Unternehmensleitung, in dem sie Antworten zu den Entlassungen forderten.

Bedenken trotzen, Aktien erholen sich

Unterdessen erholten sich die Salesforce-Aktien seit Jahresbeginn deutlich und legten um 31 % zu, nachdem sie am Donnerstag bis auf 175,37 US-Dollar je Aktie gestiegen waren. Das sind immer noch 44 % weniger als das Allzeithoch der Aktie von 311,75 US-Dollar vor 15 Monaten.

Die Analysten von Morgan Stanley sagten in einem aktuellen Forschungsbericht, dass sie davon ausgehen, dass die Erholung der Aktie anhalten könnte. Sie erhöhten ihr Kursziel für die Aktien des Unternehmens von 228 US-Dollar auf 236 US-Dollar.

Trotz der aktuellen Turbulenzen im Unternehmen lobte Morgan Stanley die jüngste Verlagerung des Managements von Wachstumszielen hin zu Profitabilität.

Darüber hinaus sind Beteiligungen aktivistischer Firmen „mit nachweislicher Erfahrung darin, Softwareunternehmen dabei zu helfen (oder sie zu drängen), besser zu handeln.“ „Der inhärente Wert kann dazu beitragen, das Vertrauen zu stärken, dass Salesforce weiterhin in die richtige Richtung gehen sollte“, heißt es in dem Bericht des Unternehmens angegeben.

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