Tatsächlich vs. LinkedIn: Was ist der Unterschied?
Tatsächlich vs. LinkedIn: Ein Überblick
Immer mehr Menschen nutzen das Internet, um Jobs zu finden. Es gibt viele Jobbörsen zur Auswahl. Einige arbeiten jedoch anders, was die Jobsuche komplizierter macht.
Zwei der beliebtesten Ressourcen für Arbeitssuchende sind LinkedIn (LNKD) und Indeed.com. Diese Standorte bieten eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten; LinkedIn und Indeed.com sind jedoch sehr unterschiedlich. LinkedIn ist als beschäftigungsbezogenes soziales Netzwerk aufgebaut, während Indeed.com eine Metasuchmaschine für Stellenangebote ist.
Die zentralen Thesen
- Indeed.com ist eine Jobbörse, die Stellenausschreibungen aus vielen Quellen aggregiert und es Benutzern ermöglicht, nach bestimmten Stellen zu suchen.
- Indeed verdient Geld durch das Pay-per-Click-Modell und Web-Werbung.
- LinkedIn ist ein soziales Netzwerk für Berufstätige und Arbeitssuchende, das eine Vielzahl von Dienstleistungen anbietet und mit Premium-Abonnements und Unternehmenslösungen Geld verdient.
Indeed.com
Indeed.com mit Sitz in Austin, Texas, wurde im November 2004 gegründet. Es wurde als Jobbörse entwickelt, um mit wachsenden Jobbörsen wie Monster.com und HotJobs zu konkurrieren. Im Jahr 2010 wurde Indeed.com zur meistbesuchten Job-Website in den USA und verzeichnete im Mai 2019 jeden Monat über 250 Millionen einzelne Besucher. Es listet auch Stellen in über 60 Ländern und 28 Sprachen auf.
Eine Metasuchmaschine aggregiert Stellenausschreibungen von Tausenden von Websites und Arbeitsvermittlungsfirmen, einschließlich Karrierewebseiten von Unternehmen und Personalvermittlungsfirmen. Vor 2011 leitete Indeed.com Benutzer zu externen Stellenangeboten, aber jetzt ermöglicht die Website Jobsuchenden, sich direkt von Indeed.com aus auf Stellen zu bewerben. Aufgrund ihrer Fähigkeit, Stellenangebote aus vielen verschiedenen Quellen abzurufen, bietet die Site ein umfassendes Auflistung der verfügbaren Stellenangebote, die nach Stichwort, Berufsbezeichnung, Branche oder Stufe gesucht werden können Erfahrung.
Indeed.com hat auch Dienste wie die Speicherung von Lebensläufen, Gehaltsvergleiche, beschäftigungsbezogene Nachrichten und Trends sowie Benutzerforen hinzugefügt.
Indeed.com erzielt einen Gewinn mit einem Pay-per-Antragsteller-System. Arbeitgeber zahlen für jeden Bewerber, der die Mindestkriterien erfüllt. Geld verdient das Unternehmen auch mit Werbung.
LinkedIn hat zwar eine Jobbörse als Teil seines Dienstleistungsangebots, aber es ist in erster Linie ein berufs- und geschäftsbezogenes soziales Netzwerk Seite? ˅. Sie wurde im Dezember 2002 gegründet und am 11. Mai 2011 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Im Jahr 2016 erwarb Microsoft LinkedIn für 26,2 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen bediente ab 2021 über 774 Millionen Mitglieder in mehr als 200 Ländern und Territorien. Vor der Übernahme gelang es ihr, durch eine Reihe von Akquisitionen zu wachsen, die ihr Kerngeschäft stärkten und erweiterten.
Neben einer Jobbörse bietet LinkedIn den Nutzern die Möglichkeit, Freunde und Kollegen zu finden und ein beruflich ausgerichtetes soziales Netzwerk aufzubauen Vernetzung und Informationsaustausch. Benutzer können außerhalb ihres Netzwerks nach Fachleuten suchen und dann darum bitten, über eine gemeinsame Verbindung vorgestellt zu werden. Die Hauptprofilseite für einen Benutzer ist so gestaltet, dass sie wie ein Lebenslauf oder Lebenslauf aussieht, wobei der berufliche Werdegang, die Ausbildung, die Fähigkeiten und die beruflichen Interessen prominent angezeigt werden. Foren und Gruppen stehen zum Networking und zur Diskussion spezifischer Themen zur Verfügung.
LinkedIn generiert Umsätze in vier Hauptproduktlinien: Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions und Learning Solutions, zusätzlich zum Sammeln von Premium-Abonnements. Alle vier Produktlinien werden über zwei Kanäle vertrieben: einen Offline-Außendienst, der sowohl große als auch kleine Geschäftskunden betreut, sowie einen Online-Self-Service-Kanal, in dem Einnahmen sowohl durch Unternehmenskunden als auch durch den Einkauf einzelner Mitglieder erzielt werden Abonnements.
Einzelne Benutzer können die Website und viele ihrer Dienste im Rahmen eines Basistarifs kostenlos nutzen, können jedoch gegen eine monatliche Gebühr auf ein Premium-Abonnement upgraden. Je nachdem, wie der Benutzer die Site nutzen möchte, stehen vier Premium-Optionen zur Auswahl: eine für Arbeitssuchende; eine für professionelles Networking und Wirtschaftsförderung; einer zum Generieren Verkaufsführend und das Finden potenzieller neuer Kunden; und eine für Arbeitgeber oder Personalvermittler, um Stellen zu veröffentlichen und Talente zu finden.
