Wie sich die Arbeitslosenquote auf alle auswirkt

Die nationale Arbeitslosenrate ist definiert als der prozentuale Anteil der Arbeitslosen an der Gesamterwerbsbevölkerung. Er gilt weithin als Schlüsselindikator für die Leistungsfähigkeit des Arbeitsmarktes eines Landes. Als genau beobachteter Wirtschaftsindikator, Die Arbeitslosenquote erregt große Aufmerksamkeit in den Medien, insbesondere in Rezessionen und wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Dies liegt daran, dass sich die Arbeitslosenquote nicht nur auf die Arbeitslosen auswirkt – die Das Ausmaß und das Fortbestehen der Faktoren der Arbeitslosigkeit haben weitreichende Auswirkungen auf die Gesamtheit Wirtschaft.

Warum die Arbeitslosenquote wichtig ist

Nach Angaben der USA Büro für Arbeitsstatistik (BLS), wenn Arbeitnehmer arbeitslos sind, verlieren ihre Familien ihren Lohn und die Nation als Ganzes verliert ihren Beitrag zur Wirtschaft in Bezug auf die Waren oder Dienstleistungen, die hätte produziert werden können.

Auch Arbeitslose verlieren ihre Kaufkraft, was bei anderen Arbeitnehmern zur Arbeitslosigkeit führen kann und einen Kaskadeneffekt erzeugt, der sich durch die Wirtschaft ausbreitet. Auf diese Weise wirkt sich die Arbeitslosigkeit sogar auf die noch Erwerbstätigen aus.

Wenn Unternehmen versuchen, Kosten zu senken, reduzieren sie oft ihre Belegschaft als eine ihrer Kostensparmaßnahmen. Diejenigen Arbeitnehmer, die nach der Entlassung eines Teils ihrer Mitarbeiter durch ein Unternehmen mehr arbeiten müssen, erhalten wahrscheinlich keine zusätzliche Vergütung für die Überstunden, die sie arbeiten.

Arbeitslosigkeit kann sich auch negativ auf die psychische Verfassung der noch Erwerbstätigen auswirken. Sie machen sich möglicherweise mehr Sorgen über den Verlust ihres Arbeitsplatzes oder zögern, sich nach einer anderen Beschäftigung umzusehen, weil sie den falschen Glauben haben, dass sie "Glück" haben, überhaupt beschäftigt zu werden. Sie können sich sogar schuldig fühlen, wenn sie einen Job haben, wenn ihre Kollegen arbeitslos sind.

Generell ist die hohe Arbeitslosigkeit auch für die US-Wirtschaft problematisch. Über 70 % dessen, was die US-Wirtschaft produziert, werden von inländischen Verbrauchern über ihre. gekauft Eigenverbrauch Gewohnheiten. Arbeitslose konsumieren weit weniger als diejenigen mit einem festen Einkommen, weil sie weniger frei verfügbares Einkommen haben.

Um die Ursachen und Abhilfemaßnahmen für hohe Arbeitslosigkeit zu verstehen, suchen politische Entscheidungsträger nach Informationen zu verschiedenen Aspekten der Arbeitslosigkeit. Statistiken über die Zahl der Arbeitslosen, den Zeitraum, in dem sie arbeitslos waren, ihren Qualifikationsstand, die Entwicklung der Arbeitslosigkeit und regionale Disparitäten in Arbeitslosigkeit werden der Politik periodisch zur Verfügung gestellt, damit sie diese interpretieren und hoffentlich fundiertere Entscheidungen zur Lenkung der Wirtschaft und zur Gegensteuerung treffen kann Arbeitslosigkeit.

Erstellung von Arbeitsstatistiken

Ein Missverständnis bezüglich der Arbeitslosenquote ist, dass sie sich aus der Anzahl der Personen ergibt, die Anträge auf Arbeitslosenversicherung (UI) Vorteile. Aber die Zahl der Arbeitslosengeld-Antragsteller gibt keine genauen Informationen über das Ausmaß der Arbeitslosigkeit. Dies liegt daran, dass Personen nach Ablauf ihrer Leistungen möglicherweise noch arbeitslos sind, während andere Antragsteller auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung möglicherweise keinen Anspruch auf Leistungen haben oder diese nicht einmal beantragt haben.

Jeden Arbeitslosen monatlich zu verfolgen wäre zudem sehr teuer, zeitaufwändig und unpraktisch. Daher führt die US-Regierung eine Stichprobenerhebung durch – die Aktuelle Bevölkerungsumfrage (CPS) – um das Ausmaß der Arbeitslosigkeit im Land zu messen.

Die USA führen das CPS seit 1940 monatlich durch. Etwa 60.000 Haushalte oder etwa 110.000 Personen werden in der CPS-Stichprobenerhebung ausgewählt, um repräsentativ für die gesamte US-Bevölkerung zu sein. Ein typischer Haushalt der Stichprobe wird monatlich vier aufeinanderfolgende Monate und ein Jahr später noch einmal für die gleichen vier Kalendermonate befragt.

Die Befragung wird von geschulten und erfahrenen Statistik Amt Angestellte. Sie befragen Personen in den 60.000 Stichprobenhaushalten, um Informationen sowohl zu Erwerbstätigkeiten als auch zu Nichterwerbspersonen zu erhalten Status aller ihrer Haushaltsmitglieder während des Erhebungszeitraums (in der Regel die Woche, die den 12. Monat).

Wenn eine Stichprobenerhebung verwendet wird, besteht die Möglichkeit, dass die Stichprobenschätzungen von den tatsächlichen Bevölkerungswerten abweichen. Laut BLS besteht eine Chance von 90 %, dass die monatliche Änderung der Schätzung der Arbeitslosenquote von der Stichprobe innerhalb von +/- 110.000 der Zahl liegt, die aus einer Gesamtzählung der Gesamtbevölkerung gewonnen werden kann.

Beschäftigung vs. Arbeitslosigkeit

Die grundlegenden Definitionen, die die BLS bei der Erstellung von Arbeitsstatistiken verwendet, sind recht einfach:

• Menschen mit Arbeit werden beschäftigt.
• Menschen, die arbeitslos sind, einen Arbeitsplatz suchen und für Arbeit verfügbar sind, sind arbeitslos.
• Personen, die weder erwerbstätig noch arbeitslos sind, sind nicht erwerbstätig.

Die Summe von Erwerbstätigen und Arbeitslosen macht die Arbeitskräfte aus. Der Rest besteht aus Personen, die keine Arbeit haben und keine suchen. Dazu gehören in der Regel Studenten, Rentner und Hausfrauen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Arbeitskraftmessungen, wie die Arbeitslosenquote, auf der zivilen nicht-institutionellen US-Bevölkerung im Alter von 16 Jahren und älter basieren. Ausgeschlossen von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen sind Personen unter 16 Jahren, Personen, die in Einrichtungen wie Pflegeheimen und Gefängnissen untergebracht sind, sowie alle im aktiven Dienst der Streitkräfte tätigen Personen.

Während die Grundprinzipien, die bestimmen, ob eine Person beschäftigt ist oder nicht, einfach sind, gibt es zahlreiche Situationen, die es schwierig machen können, die richtige Kategorie zu bestimmen, zu der eine Person gehört.

Als erwerbstätig gelten Personen, die während der Erhebungswoche gegen Entgelt oder Gewinn gearbeitet haben. Als erwerbstätig gelten auch Personen, die in der Erhebungswoche einer Beschäftigung nachgegangen sind, z.

Als arbeitslos gelten Personen, die die folgenden drei Kriterien erfüllen:

• Keine Arbeit haben
• Haben in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht
• Sind derzeit für die Arbeit verfügbar

Die offizielle Arbeitslosenquote, die in den USA häufig in den Medien und anderen Nachrichtenquellen zitiert wird, basiert auf der obigen Definition von Arbeitslosigkeit.

Die Kriterien, um als arbeitslos zu gelten, sind streng und genau definiert. Zur aktiven Arbeitssuche gehören beispielsweise Maßnahmen wie die Kontaktaufnahme mit potentiellen Arbeitgebern, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Besuch einer Arbeitsagentur, Versenden von Lebensläufen und Antworten auf Stellen Anzeige. Ausgenommen sind daher passive Methoden der Stellensuche, wie der Besuch einer Schulung oder das Einscannen von Stellenanzeigen in Zeitungen.

Daher umfasst die Gesamtarbeitslosenzahl sowohl Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, als auch Personen, die ihren Arbeitsplatz aufgegeben haben, um sich andere zu suchen Beschäftigung, Zeitarbeitskräfte, deren Beschäftigung beendet ist, Personen, die eine erste Stelle suchen, und erfahrene Arbeitnehmer, die in den Arbeitsmarkt zurückkehren Gewalt.

Maßnahmen zur Arbeitslosigkeit

Die offizielle Arbeitslosenquote wurde oft als zu restriktiv und nicht repräsentativ für die wahre Breite der Arbeitsmarkt Probleme. Einige Analysten sind der Meinung, dass die offizielle Arbeitslosenquote zu weit gefasst ist und sie sich eine genauere Messgröße wünschen. Sie sind jedoch die Minderheit. Diese Gruppe wird von denen übertroffen, die glauben, dass die Arbeitslosenquote zu eng definiert ist.

1976 führte die BLS unter der Leitung von Kommissar Julius Shiskin eine Reihe von Arbeitsmarktmaßnahmen mit den Titeln U-1 bis U-7 ein. 1995 führte die BLS nach der Neugestaltung des CPS im Vorjahr ein neues Spektrum alternativer Maßnahmen zur Unterauslastung von Arbeitskräften ein. Die regelmäßige Veröffentlichung dieser Maßnahmen begann mit der Februar 1996 Bericht zur Beschäftigungslage.

Die Maßnahmen reichen von U-1, die am restriktivsten ist, da sie nur Personen umfasst, die mindestens 15 Wochen arbeitslos waren, bis zu U-6, der am weitesten gefassten Definition der Unterauslastung von Arbeitskräften. Das Maß U-3 ist die offizielle Arbeitslosenquote. Maß U-1 und Maß U-2 sind restriktiver und daher niedriger als U-3, während U-4, U-5 und U-6 höher als U-3 sind.

Die U-6-Maßnahme

Das U-6-Maß bietet das umfassendste Maß für die Unterauslastung von Arbeitskräften. Die BLS definiert ihn als „Gesamtarbeitslose zuzüglich aller geringfügig erwerbstätigen Personen zuzüglich gesamtwirtschaftlich erwerbstätiger Teilzeitbeschäftigter in Prozent der zivile Arbeitskräfte plus alle Personen, die geringfügig mit der Erwerbsbevölkerung verbunden sind."

Geringfügig gebundene Arbeitnehmer sind Personen ohne Arbeit, die derzeit keine Arbeit suchen (und daher nicht als arbeitslos gelten), die aber ein gewisses Maß an Arbeitskraftbindung gezeigt haben. Um in diese Kategorie aufgenommen zu werden, müssen Personen angeben, dass sie derzeit einen Arbeitsplatz suchen, in den letzten 12 Monaten nach Arbeit gesucht haben und für eine Arbeit verfügbar sind.

Eine Teilmenge der marginal angehängten Gruppe heißt demotivierte Arbeiter. Entmutigte Arbeitnehmer sind diejenigen, die derzeit aus folgenden Gründen keine Arbeit suchen:

• Sie glauben, dass in ihrer Branche kein Job verfügbar ist
• Sie haben keine Arbeit gefunden
• Ihnen fehlt die notwendige Ausbildung, Fähigkeiten oder Erfahrung
• Sie werden von Arbeitgebern in irgendeiner Form diskriminiert (z. B. zu jung oder zu alt)

Die U-6-Maßnahme wird manchmal als „echte“ Arbeitslosenquote bezeichnet. Befürworter dieser Maßnahme behaupten, dass sie die wahre Natur des Problems der Arbeitslosigkeit widerspiegelt, da sie auch Folgendes umfasst:

• Menschen ohne Job
• Diejenigen, die arbeiten möchten, aber in den letzten vier Wochen aufgrund von Problemen wie Kinderbetreuung, familiären Verpflichtungen oder anderen vorübergehenden Problemen nicht aktiv nach Arbeit gesucht haben
• Entmutigte Arbeiter, die aufgehört haben, nach Arbeit zu suchen, weil sie denken, dass es zwecklos ist
• Unterbeschäftigte, d. h. diejenigen, die erwerbstätig sind, aber weniger Stunden arbeiten, als ihnen lieb ist

Der Arbeitslosigkeitstest

Betrachten Sie die folgenden hypothetischen Fälle als Beispiele dafür, wie die offizielle Arbeitslosenquote (U-3) das Ausmaß des Problems der Unterauslastung der Arbeitskräfte unterschätzt:

1. Eine alleinerziehende Mutter, die seit drei Monaten arbeitslos ist, aber in den letzten zwei Wochen nicht erwerbstätig war, um sich um ihre Erkrankten zu kümmern Kind würde als "nicht erwerbstätig" eingestuft. Sie würde von der U-3-Maßnahme ausgeschlossen, aber in die U-6 aufgenommen werden messen.
2. Ein 60-jähriger ehemaliger Manager, der seinen Job in einem Unternehmensrestrukturierung vor einem Jahr ist daran interessiert, ins Berufsleben zurückzukehren. Nachdem er jedoch in den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit mehr als 100 Lebensläufe verschickt hat, ist er entmutigt, weil er weder einen Anruf zu einem Vorstellungsgespräch noch ein Bestätigungsschreiben erhalten hat; Als Ergebnis stellte er seine Bemühungen um die Arbeitssuche ein. Er wäre von der U-3-Maßnahme ausgeschlossen, aber in der U-6-Maßnahme enthalten.
3. Ein Vertriebsmitarbeiter, der eine Familie zu ernähren und Rechnungen zu bezahlen hat, konnte nach sechs Monaten Arbeitslosigkeit keine Vollzeitstelle finden. Schließlich nimmt er einen Dreimonatsvertrag mit nur sechs Stunden Arbeit pro Woche an. Während die U-3-Maßnahme ihn als beschäftigt betrachten würde, würde die U-6-Maßnahme seinen offensichtlichen Grad an Unterbeschäftigung berücksichtigen.

Die Quintessenz

Während alternative Messgrößen der Arbeitslosigkeit, wie die U-6-Maßnahme, sehr ähnliche Bewegungen im gesamten Konjunktur, weichen sie in ihrer Größenordnung deutlich von der offiziellen Arbeitslosenquote ab. Die strenge Definition der Arbeitslosigkeit im Rahmen der offiziellen U-3-Maßnahme kann dazu führen, dass das Ausmaß der tatsächlichen Arbeitslosigkeit unterschätzt wird.

Es ist daher ratsam, über die Schlagzeile der U-3-Arbeitslosenzahl hinauszuschauen, da sie möglicherweise nicht die ganze Geschichte vermittelt. Da die U-6-Maßnahme die am wenigsten restriktive und damit die höchste Arbeitslosenquote darstellt, kann sie ein genaueres Bild vom Grad der Unterauslastung der Arbeitskräfte vermitteln.