Business Analyst: Karriereweg und Qualifikationen

Business-Analysten, auch bekannt als Management-Analysten, arbeiten für alle Arten von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbehörden. Während die Jobfunktionen je nach Position variieren können, sind die Arbeit von Business-Analysten beinhaltet das Studium von Geschäftsprozessen und Betriebsabläufen auf der Suche nach Möglichkeiten, die betriebliche Effizienz einer Organisation zu verbessern und eine bessere Leistung zu erzielen. Business-Analysten arbeiten mit dem Management zusammen, um neue oder verbesserte Systeme und Arbeitsprozesse zu entwickeln, die darauf abzielen, Ineffizienzen zu reduzieren oder zu beseitigen, Kosten zu senken und die Unternehmensleistung zu verbessern Wettbewerbsposition auf dem Markt.

Wer beschäftigt Business-Analysten?

Viele große Unternehmen verfügen über Geschäftsanalysten, die kontinuierlich den Betrieb überwachen und Prozessverbesserungen entwickeln und implementieren. Business-Analysten arbeiten auch als externe Berater, die auf kurzfristiger Vertragsbasis gezielte Analysen und Empfehlungen für Organisationen bereitstellt.

Business-Analysten, die in Beratungsunternehmen arbeiten, spezialisieren sich oft auf eine Branche wie das Gesundheitswesen oder produzieren oder Know-how in einem bestimmten Geschäftsbereich aufbauen, wie z. B. Supply Chain Management oder Information Systemverwaltung. Unternehmen stellen auch Business-Analysten zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines großen Geschäftsprojekts ein, z E-Commerce Strategie.

Der Karriereweg eines Business-Analysten

Viele Business-Analysten beginnen ihre Karriere in Einstiegspositionen in der Wirtschaft, die mit ihrem Bachelor-Abschluss verbunden sind. Berufserfahrung bietet jungen Berufstätigen ein besseres Verständnis dafür, wie Unternehmen von innen heraus funktionieren, was für die Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen von unschätzbarem Wert ist. Mit ausreichender Erfahrung und guten Leistungen kann ein Berufseinsteiger in eine Junior Business Analyst Position wechseln. Einige entscheiden sich stattdessen dafür, zur Schule zurückzukehren, um einen Master-Abschluss zu erwerben, bevor sie als Business-Analysten in großen Unternehmen oder Beratungsunternehmen arbeiten.

Mit mehr Erfahrung und Fachwissen können Business-Analysten in höhere Positionen mit mehr Verantwortung und Einfluss wechseln. Ein Senior Analyst kann für ein Team von Fachleuten verantwortlich sein, die eine Neugestaltung von Geschäftsprozessen (BPR) oder ein anderes kompliziertes Projekt. Die bestqualifizierten, leistungsstärksten Business-Analysten in hochrangige Führungspositionen in Unternehmen und anderen Organisationen wechseln können. Leistungsstarke Berater können in ihren Unternehmen in Führungspositionen aufsteigen oder sich selbstständig machen, um neue Beratungsunternehmen zu gründen.

Bildungsabschlüsse eines Business Analysten

Die meisten Business-Analysten-Einstiegspositionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss. Da es in den Vereinigten Staaten jedoch nur wenige Bachelor-Studiengänge gibt, die speziell auf die Ausbildung von Wirtschaftsanalysten ausgerichtet sind, suchen die meisten Arbeitgeber nach Bewerbern mit Abschlüssen in betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Fächer wie Betriebswirtschaftslehre, Geschäftsanalysen, und Wirtschaftsinformatik sind gute Optionen für Jobs in diesem Bereich, ebenso wie kaufmännische Abschlüsse in Betriebsführung, Personalwesen, Logistik, Finanzen und Rechnungswesen.

Viele Arbeitgeber, die eine Position als leitender Analyst oder Berater einstellen oder innerhalb des Unternehmens befördert werden möchten, suchen nach Kandidaten, die eine Master of Business Administration (MBA) Studium oder einen anderen einschlägigen kaufmännischen Abschluss. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Junior-Analysten nach mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich für einen Master-Abschluss an die Schule zurückkehren. Ein Masterabschluss ist jedoch in der Regel keine zwingende Voraussetzung für den Aufstieg. Für einen Bewerber ohne Master können ausreichende Berufserfahrung, Fachkenntnisse und eine hohe Leistungsfähigkeit ausreichen.

Andere Zertifizierungen

Zwei wichtige Zertifizierungen spielen im Beruf des Business-Analysten eine herausragende Rolle: die Zertifizierter Business-Analyse-Experte (CBAP) und die Zertifizierter Unternehmensberater (CMC).

Zertifizierter Business Analysis Professional (CBAP)

Das International Institute of Business Analysis bietet den Certified Business Analysis Professional (CBAP) Benennung für Analysten mit mindestens 7.500 Stunden qualifizierender Berufserfahrung in den letzten 10 Jahre.

Um die CBAP-Bezeichnung zu erhalten, müssen die Kandidaten außerdem mindestens 35 Stunden Weiterbildung in den letzten vier Jahren absolviert haben und eine schriftliche Prüfung bestehen. Da diese Zertifizierung speziell für erfahrene Fachkräfte konzipiert ist, gilt sie im Allgemeinen als Qualifikation für Karriereförderung in höhere Positionen in diesem Bereich.

Zertifizierter Unternehmensberater (CMC)

Das Institute of Management Consultants USA verwaltet die Bezeichnung Certified Management Consultant (CMC), eine professionelle Zertifizierung für erfahrene Business-Analysten, die als Berater. Die Basiszertifizierung steht Kandidaten mit einem Bachelor-Abschluss von drei bis neun Jahren zur Verfügung qualifizierende Managementberatungserfahrung und mindestens fünf zufriedenstellende Bewertungen aus der bisherigen Beratung Kunden.

Um die Bezeichnung CMC zu erhalten, müssen die Kandidaten eine mündliche und eine schriftliche Prüfung bestehen. Diese Zertifizierung gilt als Qualifikation für Senior-Analysten-Positionen in Beratungsunternehmen und anderen Organisationen. Auch unabhängige Berater verfolgen die Zertifizierung als Zeichen für Professionalität und Erfahrung.