Karriereberatung: Unternehmensberatung vs. Private Equity

Unternehmensberatung und Arbeiten in Private Equity Karrierewege darstellen, die es klugen, ehrgeizigen Hochschulabsolventen ermöglichen, direkt nach der Schule viel Geld zu verdienen. Während die Top-Firmen in beiden Branchen Absolventen von Top-Universitäten bevorzugen, die in ihren Abschlussklassen, oder noch besser, Absolventen von Top-MBA-Programmen, keine Karriere erfordert eine starre Ausbildung Bedarf. Das macht sie attraktiv für Studenten, die lukrative Karrieren anstreben, ohne an drei oder vier Jahre nach dem College gebunden zu sein wie ihre Kommilitonen in Jura und Medizin.

Job-Anforderungen

Der erste Schritt auf dem Weg zu einem Management-Consulting- oder Private-Equity-Job ist der Besuch einer hoch bewerteten Universität, wie z als Ivy-League-Schule, Duke, der University of Chicago oder einer anderen in dieser Klasse, und unter den besten Studenten der Klasse zu graduieren. Beratungs- und Private-Equity-Firmen rekrutieren stark an renommierten Universitäten, während sie weniger eingestufte Schulen weitgehend ignorieren.

Beliebte Studiengänge für angehende Unternehmensberater sind Management, Wirtschaftswissenschaften und sogar Rechtswissenschaften, da die Navigation in Rechtsfragen einen großen Teil der Unternehmensberatung ausmacht. Für Studenten, die Private Equity anstreben, die meisten mit den Schwerpunkten Wirtschaft oder Finanzen. Mehr ausgeben zwei Jahre in der Schule mit einem MBA bietet einen großen Vorteil für eine Anstellung in beiden Bereichen, ganz zu schweigen von einem in den meisten Fällen höheren Gehalt.

Zu den spezifischen Fähigkeiten, die in der Unternehmensberatung erforderlich sind, gehören Problemlösungskompetenz und ausgezeichnete Menschenkenntnis. Berater müssen in der Lage sein, komplexe Managementstrukturen zu untersuchen und Bereiche zu identifizieren, in denen die Effizienz verbessert werden kann. Darüber hinaus müssen sie ihre Ergebnisse in einer Sprache formulieren, die bei C-Suite-Mitarbeitern Anklang findet, von denen viele mit einer bestimmten Denkweise verheiratet sind und sich zurückhaltend gegenüber dem Akzeptieren externer Ideen befinden.

Private Equity erfordert viele der gleichen Fähigkeiten. Der Job beinhaltet die Nutzung finanzieller Hebel, um Eigenkapitalinvestitionen in private Unternehmen zu tätigen oder um Leveraged Buyouts von öffentlichen Unternehmen und macht sie damit privat. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich, um Top-Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren. Da bei fast jedem Investmentgeschäft Millionen von Dollar auf dem Spiel stehen, sind starke quantitative Fähigkeiten im Private Equity-Bereich ein Muss.

Einstiegsgehalt

Die Einstiegsgehälter für Unternehmensberater und Private-Equity-Mitarbeiter liegen deutlich über dem US-Durchschnitt, was ein Hauptgrund dafür ist, dass der Einstieg in diese Bereiche so wettbewerbsfähig ist.

Wenn ein neuer Unternehmensberater in einer großen Firma die Schule nur mit einem Bachelor-Abschluss verlässt, kann er im ersten Jahr zwischen 51.000 und 91.000 US-Dollar verdienen.Wo sie in diesen Bereich fallen, hängt von der Region des Landes, in der sie arbeiten, und den spezifischen Arbeitsaufgaben ab. Jemand mit einem MBA, insbesondere einem von einer Spitzenschule, kann im ersten Jahr deutlich mehr verdienen; Das durchschnittliche Gehalt für Berater im ersten Jahr mit MBA beträgt 150.000 US-Dollar.

In Private Equity besteht die Vergütung typischerweise aus einem Grundgehalt plus Bonus. Daher kann das Gesamteinkommen für das erste Jahr je nach Marktbedingungen und individueller Leistung stark variieren. Das Grundgehalt liegt zwischen 85.000 und 125.000 US-Dollar, während Boni diesen Betrag möglicherweise verdoppeln können. Ein Superstar kann im ersten Jahr bis zu 203.000 US-Dollar verdienen, insbesondere wenn die Marktbedingungen günstig sind.

Work-Life-Balance

Keine Karriere ist ein Gig von Montag bis Freitag von neun bis fünf, besonders in den ersten Jahren, aber im Gegensatz zu Investitionen Bank- und Gesellschaftsrecht, 80- bis 90-Stunden-Wochen sind in der Unternehmensberatung oder Private Equity auch für a Anfänger.

Unternehmensberater arbeiten in der Regel zwischen 40 und 60 Stunden pro Woche. In dieser Zahl sind jedoch Reisen nicht enthalten, von denen die meisten Berater in den ersten Jahren viel unternehmen. Private Equity Associates kommen gegen 9:00 Uhr oder etwas früher ins Büro und verlassen je nach Auslastung zwischen 18:00 Uhr das Büro. bis 21 Uhr