7 τρόποι με τους οποίους το βιογραφικό σας χρονολογείται
Εάν ψάχνετε για μια νέα δουλειά ή θέλετε να δοκιμάσετε μια νέα θέση στον τρέχοντα κλάδο σας, θα πρέπει να παρουσιαστείτε στους πιθανούς εργοδότες. Εάν έχετε μείνει χωρίς δουλειά για αρκετά χρόνια ή δεν έχετε ενημερώσει το βιογραφικό σας σε μια δεκαετία, μαθαίνοντας οι ενημερωμένοι κανόνες γραφής και παρουσίασης βιογραφικού πριν από την υποβολή τους θα μπορούσαν να ωφελήσουν τη δουλειά σας Αναζήτηση.
Ακόμη και ο πιο κατάλληλος υποψήφιος μπορεί να μην κληθεί για συνέντευξη εάν το βιογραφικό του δημιουργεί την εντύπωση ότι δεν έχει επαφή με το τρέχον επιχειρηματικό περιβάλλον. Ακόμα και ένα εντυπωσιακή συνοδευτική επιστολή δεν λειτουργεί συχνά ως υποκατάστατο ενός κακώς γραμμένου βιογραφικού. Ορισμένοι ιστότοποι αναζήτησης εργασίας συνιστούν την ενημέρωση του βιογραφικού σας τουλάχιστον δύο φορές το χρόνο. Εάν αναζητάτε νέα δουλειά ή είστε άνεργος, φροντίστε να ανανεώνετε και να προσαρμόζετε το βιογραφικό σας όσο συχνά χρειάζεστε καθώς αναζητάτε εργασία.
Παρακάτω παρατίθενται επτά τρόποι με τους οποίους το βιογραφικό σας μπορεί να φαίνεται λίγο ξεπερασμένο στους πιθανούς εργοδότες και τρόπους για να τα διορθώσετε.
Βασικά Takeaways
- Εάν ψάχνετε για δουλειά, είναι απαραίτητο να ενημερώνετε και να γυαλίζετε συχνά το βιογραφικό σας.
- Δεν θεωρείται πλέον σκόπιμο να απαριθμήσετε προσωπικές πληροφορίες όπως χόμπι, οικογενειακή κατάσταση ή το όνομα του λυκείου σας, εκτός εάν μόλις αποφοιτήσετε από αυτό. για να ενημερώνετε συχνά το βιογραφικό σας
- Προσαρμόστε το βιογραφικό σας αναδεικνύοντας τις δεξιότητες που έχετε και ταιριάζουν με τη δουλειά που θέλετε. Ακόμα κι αν σημαίνει τη σύνταξη διαφόρων βιογραφικών για διαφορετικές θέσεις.
- Εάν το βιογραφικό σας είναι ξεπερασμένο σε τόνο, στυλ και πληροφορίες, ενδέχεται να μην κληθείτε για συνέντευξη.
- Η κατοχή ενός ηλεκτρονικού αντιγράφου του βιογραφικού σας σημαίνει ότι μπορείτε να το στείλετε σε έναν πιθανό εργοδότη γρηγορότερα από το να του στείλετε ένα έντυπο αντίγραφο. Οι περισσότεροι εργοδότες αναμένουν να λάβουν βιογραφικά σε ψηφιακή μορφή.
1. Παραπομπές κατόπιν αιτήματος
Δεν χρειάζεται να σπαταλήσετε πολύτιμο χώρο βιογραφικού σε αυτό το ξεπερασμένο τμήμα. Οι εργοδότες υποθέτουν ότι θα παράσχετε αναφορές εάν σας ζητηθεί. Αντ 'αυτού, κρατήστε μια ξεχωριστή σελίδα με τα ονόματα των αναφορών και τα στοιχεία επικοινωνίας σας έτοιμα να παρέχουν στον εργοδότη μόλις προχωρήσετε στη διαδικασία της συνέντευξης.
2. Ένα βιογραφικό ταιριάζει σε όλους
Ενώ είναι έξυπνο να διατηρείτε ένα κύριο βιογραφικό στο αρχείο, πρέπει να το προσαρμόσετε ώστε να ταιριάζει σε κάθε εργασία για την οποία υποβάλετε αίτηση. Οι αναζητούντες εργασία που αφιερώνουν χρόνο για να προσαρμόσουν το βιογραφικό τους στις ανάγκες του εργοδότη θα ξεχωρίσουν. Εξαλείψτε τις λεπτομέρειες που δεν ισχύουν για τη θέση και δώστε έμφαση σε αυτές που σας κάνουν να φαίνεστε πιο καταρτισμένοι. Μπορεί να χρειαστεί λίγος επιπλέον χρόνος χρησιμοποιώντας αυτήν την τεχνική, αλλά συνήθως αξίζει τον κόπο.
Οι πιθανοί εργοδότες ενδέχεται να αναζητήσουν τα προφίλ σας στα κοινωνικά μέσα πριν επικοινωνήσουν μαζί σας. Εάν ψάχνετε για δουλειά, μπορεί να είναι συνετό να βεβαιωθείτε ότι τα ψηφιακά αρχεία σας είναι επαγγελματικά και γυαλισμένα.
Digitalηφιακά βιογραφικά και LinkedIn
Μια άλλη συμβουλή: στον 21ο αιώνα, είναι σημαντικό να έχετε ένα ψηφιακό αντίγραφο του βιογραφικού σας ή ακόμα και ένας ιστότοπος που φιλοξενεί το ψηφιακό σας βιογραφικό, το οποίο μπορεί εύκολα να αποσταλεί μέσω email σε μια πιθανή εργοδότης. Επιπλέον, ένα προφίλ LinkedIn χρησιμοποιείται συχνά ως ψηφιακό βιογραφικό, αλλά οι εργοδότες μπορεί να ζητήσουν ένα έντυπο αντίγραφο του βιογραφικού σας ή μια ψηφιακή έκδοση που αποστέλλεται μέσω PDF.
3. Αντικειμενική Δήλωση
Η επαγγελματική περίληψη ή το προφίλ αντικατέστησε την αντικειμενική δήλωση. Οι εργοδότες επικεντρώνονται στο τι μπορούν να κάνουν οι υποψήφιοι για αυτούς, όχι στο τι μπορεί να κάνει η επιχείρηση για τον υποψήφιο.
Θα πουλήσετε καλύτερα τον εαυτό σας με μια συνοπτική λίστα με τα προσόντα και τα επιτεύγματα που σας ταιριάζουν με τη θέση.
4. Βιογραφικό μονής σελίδας
Ένας από τους πιο δημοφιλείς κανόνες βιογραφικού είναι ότι το έγγραφο πρέπει να είναι μία σελίδα. Πολλοί άνθρωποι θα φτάσουν στα άκρα για να ακολουθήσουν αυτήν την εντολή, με αποτέλεσμα μικροσκοπικά, δυσανάγνωστα μεγέθη γραμματοσειρών για να αποφύγουν την επέκταση του βιογραφικού στη δεύτερη σελίδα.
Εκτός αν είσαι α νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας, μπορεί να χρειαστείτε περισσότερες από μία σελίδες για να αναδείξετε επαρκώς τις δεξιότητες και τα προσόντα σας. Εάν έχετε αρκετή εργασιακή εμπειρία που ταιριάζει στη θέση, είναι αποδεκτό να επεκτείνετε το μήκος του βιογραφικού σας σε δύο σελίδες. Κρατήστε το βιογραφικό σας περιεκτικό και σχετικό, αλλά μην υπερβαίνετε το μέγεθος της γραμματοσειράς 10,5 pt.
5. Έλλειψη κοινωνικής δικτύωσης
Ιστότοποι όπως το Facebook και το Twitter μπορεί να θεωρούνται περισπασμοί στο χώρο εργασίας, αλλά μπορούν να αποτελέσουν περιουσιακά στοιχεία σε ένα βιογραφικό. Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν ότι οι αιτούντες είναι ενημερωμένοι με τις τρέχουσες τάσεις τεχνολογίας και επικοινωνίας. Οι σύνδεσμοι σε ένα επαγγελματικό διαδικτυακό χαρτοφυλάκιο, ιστολόγιο ή σελίδα LinkedIn θα πρέπει να περιλαμβάνονται στην κεφαλίδα του βιογραφικού σας.
Υπάρχει μεγάλη πιθανότητα οι εργοδότες να κάνουν μια αναζήτηση στο διαδίκτυο για να μάθουν περισσότερα για τους πιθανούς εργαζόμενους, οπότε βεβαιωθείτε ότι όλα τα προφίλ κοινωνικής δικτύωσης προβάλλουν μια επαγγελματική εικόνα.
6. Πολλές πληροφορίες
Δεν είναι απαραίτητο να δώσετε την ιστορία της ζωής σας σε ένα βιογραφικό. Στην πραγματικότητα, η παροχή πάρα πολλών πληροφοριών στον εργοδότη μπορεί να είναι επιζήμια για τις πιθανότητες απασχόλησής σας. Διαγράψτε πληροφορίες σχετικά με το πού και πότε αποφοιτήσατε από το λύκειο.
Χωρίστε άσχετες δουλειές πριν από 15 χρόνια. Αν και ήταν συνήθης πρακτική σε ορισμένους κλάδους πριν από χρόνια, είναι πλέον ακατάλληλο να συμπεριληφθεί προσωπικά στοιχεία σε ένα βιογραφικό, όπως πληροφορίες για τα χόμπι σας, τη θρησκεία, την ηλικία και την οικογένειά σας κατάσταση. Όχι μόνο φαίνεται αντιεπαγγελματικό, αλλά αυτές οι πληροφορίες θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να σας κάνουν διακρίσεις.
Ένας εργοδότης θα ρωτήσει εάν θέλει να μάθει γιατί αφήσατε τις προηγούμενες θέσεις, οπότε μην το αναφέρετε στο βιογραφικό σας. Ο βασικός κανόνας είναι να μειώσετε το βιογραφικό σας για να συμπεριλάβετε πράγματα που δείχνουν γιατί ταιριάζετε τέλεια για τη συγκεκριμένη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
7. Ξεπερασμένη ορολογία και δεξιότητες
Οι δεξιότητες σε παρωχημένο λογισμικό και συστήματα υπολογιστών θα πρέπει να αφαιρεθούν από το βιογραφικό σας. Η τεχνική εμπειρία είναι κρίσιμη σχεδόν σε κάθε κλάδο και οι εργοδότες χρησιμοποιούν συχνά λέξεις -κλειδιά τεχνολογίας για να βρουν βιογραφικά σε ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων.
Δεν συνιστάται η καταχώριση βασικών δεξιοτήτων υπολογιστών, όπως η επεξεργασία κειμένου και η χρήση προγράμματος περιήγησης στο Διαδίκτυο, επειδή οι εργοδότες θα υποθέσουν ότι έχετε αυτές τις ικανότητες. Η περιγραφή της εργασίας είναι ο καλύτερος οδηγός για τον προσδιορισμό της ορολογίας και τεχνολογικές δεξιότητες που πρέπει να εμφανίζονται στο βιογραφικό σας και βεβαιωθείτε ότι τα διατηρείτε φρέσκα και ενημερωμένα.
Η κατώτατη γραμμή
Σε μια γρήγορη και ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι παράμετροι για τη σύνταξη και την υποβολή βιογραφικού συνεχίζουν να εξελίσσονται. Αφιερώστε χρόνο για να ενημερώσετε και να εκσυγχρονίσετε το βιογραφικό σας, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας μιας ψηφιακής έκδοσης με εύκολη αποστολή email, η οποία θα σας βοηθήσει να διασφαλίσετε ότι το βιογραφικό σας θα καταλήξει στα χέρια του δυνητικού εργοδότη σας.