Definición de cargo único

¿Qué es un cargo único?

Un cargo único, en la contabilidad corporativa, es un cargo contra las ganancias de una empresa que los gerentes de la empresa esperan que sea un evento aislado y es poco probable que vuelva a ocurrir. Un cargo único puede ser un cargo en efectivo contra ganancias tales como el costo de pagar los gastos de indemnización a los ex empleados despedidos o un cargo no monetario como el escribiendo abajo del valor de los activos, como una propiedad inmobiliaria cuyo valor de mercado ha caído debido a cambios en los fundamentos empresariales o las preferencias de los consumidores.

Financiero analistas excluir de forma rutinaria los cargos únicos cuando evalúan el potencial de ganancias en curso de una empresa.

Comprensión de los cargos únicos

De hecho, algunos cargos únicos solo se realizan una vez. En tal caso, no deberían repetirse y no afectarían el rendimiento y el crecimiento a largo plazo de una empresa. Como resultado, pueden ser excluidos de proforma estados financieros o etiquetados como artículo extraordinario.

Sin embargo, algunas empresas registran incorrectamente los cargos en los que incurren repetidamente en el curso de sus actividades comerciales habituales como cargos únicos. Esta práctica puede hacer que la salud financiera de la empresa se vea mejor de lo que realmente es, y es una práctica que los inversores deben conocer.

Muchos consideran que esta práctica es una tendencia peligrosa. Algunas empresas incluso utilizan los cargos de reestructuración como un dispositivo para mejorar las ganancias y la rentabilidad futuras. Al asumir grandes gastos de reestructuración, las empresas reducen la depreciación en períodos futuros y, por lo tanto, aumentan las ganancias. Esto se acentúa cuando la rentabilidad se mide sobre una base de rendimiento, ya que el valor en libros del capital y el patrimonio también se reduce por los grandes cargos de reestructuración.

Por lo tanto, muchos analistas consideran los cargos únicos con escepticismo y los ajustes deben reflejar lo que ven. Si los cargos únicos son realmente gastos operativos, deben tratarse como tales y estimarse las ganancias después de estos cargos. Si los cargos únicos son en realidad cargos únicos, las ganancias deben estimarse antes de estos cargos.

Sin embargo, cuando se trata de calcular el rendimiento sobre el capital y el capital, se puede obtener una estimación más confiable si el valor en libros del patrimonio y el capital se estiman antes de los cargos extraordinarios, no solo en el período actual, sino acumulativamente, durante tiempo.

Ejemplo de cargo único

Por ejemplo, Acme Technology Company puede pedir por escrito costos relacionados con la reestructuración de su negocio de servidores de archivos como un cargo único. Sin embargo, si la empresa también anota inventario costos cada dos trimestres e informa estos cargos como cargos únicos, no está claro que estos cargos de amortización de inventario sean realmente Los cargos únicos y las circunstancias financieras de Acme pueden ser algo diferentes de lo que la empresa les hace creer a los inversores y analistas.

Consideraciones Especiales

Si bien los analistas financieros pueden ignorar los cargos únicos al hacer sus juicios sobre las ganancias de una empresa, los precios de las acciones no son tan indulgentes. De hecho, los rendimientos de las acciones han demostrado una tendencia a sufrir significativamente durante los períodos de frecuentes cargos únicos.

Por lo tanto, es importante que cualquiera que esté investigando una acción determinada, que ha estado sujeta a cargos únicos, comprenda la naturaleza de cada cargo único. No todos son iguales a los ojos del inversor o analista. Algunos cargos representan buenas decisiones económicas tomadas por la empresa. Otros pueden reflejar que las finanzas de la compañía se están poniendo al día con eventos negativos pasados.