¿Trabajo o pasantía?: Una guía para estudiantes universitarios

Los estudiantes universitarios se enfrentan a un dilema interesante cuando se trata de ganar dinero y ganar experiencia. Pueden obtener un trabajo de nivel de entrada para ayudar a compensar la costosa vida universitaria, o pueden obtener una pasantía, que los beneficiará después de la graduación. Si bien un trabajo de nivel de entrada paga las facturas, no siempre es la mejor posición para ascender en su carrera profesional. Por otro lado, una pasantía puede resultar una experiencia valiosa que puede brindar oportunidades increíbles en el futuro. El único problema es que muchas pasantías no se pagan. Entonces, ¿cuál es la mejor opción para tu futuro?

Antes de elegir: piense a largo plazo

Muchas personas toman decisiones basadas en su situación actual. Sin embargo, para garantizar el éxito en el futuro, debe tomarse el tiempo para pensar y planificar el futuro. ¿Dónde quieres estar dentro de cinco años, diez años, etc.? Si tiene planes de carrera elevados, entonces un puesto a tiempo parcial como barista no lo llevará allí.

Muchas empresas están contratando de su grupo de pasantes. Simplemente tiene más sentido para un empleador contratar a alguien joven que ya haya sido capacitado por la empresa. No olvide que hay varios trabajos de nivel de entrada que se relacionan directamente con su título. Por ejemplo, un estudiante que estudia educación puede conseguir un trabajo como asistente de maestro o maestro de preescolar. Al mismo tiempo, las personas que estudian informática o tecnología podrían conseguir un puesto para una mesa de ayuda de TI.

Tanto los trabajos de nivel de entrada como las pasantías tienen sus pros y sus contras; solo tiene que decidir cuál es la mejor opción para usted ahora y en el futuro. Siempre que elija un puesto dentro de su campo profesional deseado, su futuro currículum será impresionante.

Cómo pagar una pasantía no remunerada

Si bien cada vez más empleadores ofrecen pasantías pagadas para estudiantes universitarios, todavía hay algunas empresas que no pagan a sus pasantes. Si te encuentras con un increíble oportunidad de pasantía, no tiene que rechazarlo de inmediato solo porque no se paga.

Tamaño de la empresa

Antes de realizar una pasantía no remunerada, considere la empresa y sus empleados. ¿Es la empresa un negocio bien conocido que los futuros empleadores respetarían? ¿Es esta empresa alguien para quien le gustaría trabajar después de la graduación, y es una posibilidad viable que pueda conseguir un trabajo en esta empresa? Es posible que desee evitar las empresas menos conocidas que utilizan las pasantías como trabajo gratuito. Si vas a ceder tu tiempo gratis, entonces quieres obtener la experiencia que necesitas para sobresalir en tu carrera.

Sin embargo, a veces las grandes corporaciones solo ofrecen una pasantía general, que generalmente implica trabajo de oficina y tareas administrativas. Como resultado, es posible que obtenga más experiencia práctica y tutoría con una empresa más pequeña.

Créditos del curso

También es una buena idea asegurarse de recibir el máximo crédito escolar por su pasantía. Si bien una pasantía puede no pagarle, puede ahorrarle miles de dólares en costos de clase, dependiendo de cuánto cobra su universidad por unidad. Sin embargo, es importante asegurarse de que su colegio o universidad acepte créditos para pasantías. Además, solicite a los funcionarios de la universidad los detalles sobre los requisitos que deben cumplirse para cumplir con los créditos de la pasantía. Por ejemplo, una universidad puede requerir que se complete una cierta cantidad de horas por semestre, como 300 horas. También deberá determinar si el empleador potencial está dispuesto a otorgarle esas horas y hacer los trámites necesarios para coordinar la pasantía con su escuela.

Mejore sus finanzas

Si realmente desea que una pasantía gratuita funcione con su presupuesto limitado, considere cómo puede reducir sus costos. Quizás puedas volver a vivir con tus padres temporalmente. Aunque no es lo ideal, también puede utilizar préstamos estudiantiles para ayudarlo a pagar los costos de vida. Lo mejor es buscar un trabajo de medio tiempo o reducir costos antes de recurrir a préstamos para estudiantes. Es posible que te arrepientas de haber hecho una pasantía si eso significa que tienes una deuda adicional de $ 10,000 después de la graduación.

Tener lo mejor de ambos mundos

Idealmente, podría obtener una pasantía remunerada o equilibrar una pasantía no remunerada con un trabajo a tiempo parcial. Busque pasantías flexibles que le permitan elegir sus horas o comprometerse a uno o dos días completos, en lugar de unas pocas horas al día. Además, considere trabajos a tiempo parcial que ofrecen horas impares. El servicio de comida rápida y los trabajos de entrega pueden no ser las mejores opciones para su búsqueda de trabajo, pero le permiten trabajar en horas impares para que aún pueda tener tiempo para sus pasantías y clases universitarias.

Haga las conexiones correctas

Aprovecha al máximo cada clase universitaria, pasantía y trabajo haciendo las conexiones adecuadas. Llamar la atención de su profesor, empleador y compañeros de trabajo puede ayudarlo en su búsqueda de empleo después de graduarse. No pase por alto nada como una oportunidad para red. Incluso un puesto en su cafetería local puede ayudarlo a establecer conexiones con hombres y mujeres de negocios exitosos en su comunidad. Las clases universitarias, las pasantías y los trabajos correctos se verán geniales en un currículum, pero los las conexiones que haces con personas en estas posiciones es aún más importante cuando se trata de conseguir un futuro trabajo.

La línea de fondo

Si elige realizar una pasantía o un trabajo, depende de usted. Ambos pueden ser ventajosos para su futura carrera, siempre que busque oportunidades que se alineen con sus objetivos profesionales.