Fidelity ofrece Bitcoin como opción de inversión 401(k)

Inversiones de fidelidad se ha convertido en el primer proveedor de planes de jubilación en permitir CRIPTOMONEDAS en el 401 (k) cuentas que atiende, empezando por Bitcoin (BTC). Esta opción de inversión estará disponible a mediados de 2022 para 23,000 empleadores que usan Fidelity para administrar sus cuentas de jubilación. Como Fidelity tiene $11,3 billones en activos bajo administración (AUA), lo que lo convierte en el proveedor de planes de jubilación más grande de los EE. UU., este movimiento representa un hito importante en la integración de las criptomonedas.

Dave Gray, jefe de ofertas y plataformas de jubilación en el lugar de trabajo de Fidelity, declaró: "Cada vez hay más interés de los patrocinadores del plan por vehículos que les permitan proporcionar a sus empleados acceso a activos en planes de aportación definiday, a su vez, de personas interesadas en incorporar criptomonedas en sus estrategias de inversión a largo plazo". El proveedor de software empresarial MicroStrategy Incorporated (

MSTR) será el primer empleador en ofrecer Bitcoin como una opción de inversión en sus planes de jubilación para empleados.

Detalles de la cuenta de fidelidad

Los informes iniciales indican que los inversores en los planes de jubilación elegibles para Bitcoin administrados por Fidelity podrán destinar hasta el 20% de sus cuentas a esta opción de inversión, si bien esta cifra puede cambio. Además, el empleador determinará el límite de las inversiones en Bitcoin.

Según se informa, se planea que las tarifas para las cuentas elegibles para Bitcoin oscilen entre el 0,75 % y el 0,90 % de los activos, y la cantidad exacta dependerá de la cantidad invertida y del empleador. Según se informa, también se cobrarán tarifas adicionales, en particular tarifas por transacción.

Cripto integrado

El movimiento de Fidelity permitiría a los inversionistas en cripto por primera vez obtener Bitcoin sin tener que crear una cuenta separada en un intercambio criptográfico. Es probable que esto se convierta en un gran impulso para la aceptación de las criptomonedas como alternativa de inversión. En el subconjunto de planes de jubilación representados por los planes 401(k), Fidelity tenía activos estimados en $2.4 billones a partir de 2020, lo que lo convierte en el tercer proveedor más grande en este segmento.

En noviembre de 2021, Fidelity lanzó la primera oferta regulada en Canadá que ofrecía servicios de custodia y comercio de Bitcoin por inversores institucionales. Fidelity lanzó a continuación dos fondos de bitcoin que cotizan en bolsa en diciembre de 2021 en el Bolsa de Valores de Toronto (TSX). En 2022, Fidelity ha lanzó productos similares en Suiza y Alemania.

'Preocupaciones graves' del Departamento de Trabajo

En marzo de 2022, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) advirtió que las criptomonedas eran especulativo y volátil inversiones con inflado valuación. El DOL expresó "serias preocupaciones" sobre los proveedores que ofrecen criptomonedas en los planes de jubilación. El DOL también enfatizó que los proveedores deben ofrecer información adecuada a los inversionistas potenciales sobre los riesgos involucrados en la inversión en criptomonedas, incluidos los precios volátiles y el entorno regulatorio en evolución.

Rol de la Microestrategia

Como se señaló anteriormente, el proveedor de software de análisis empresarial MicroStrategy se ha registrado para convertirse en el primer empleador que ofrece Bitcoin en sus planes 401(k) administrados por Fidelity. Esa empresa posee miles de millones de dólares en Bitcoin, y su fundador, Michael Saylor, es un firme partidario de las criptomonedas a través de numerosos tuits sobre el tema.