Qué esperar de una pasantía en finanzas
Si eres un aspirante auditor para una importante empresa de contabilidad o con la esperanza de entrar en el banca de inversión mundo con un mundo financiero megabank, una pasantía universitaria (o varias) pueden marcar una gran diferencia. No solo obtendrá experiencia para agregar a su currículum, sino que también podrá disfrutar de una ventaja competitiva si se postula para esas empresas después de la graduación. Esto es lo que puede esperar de una pasantía en finanzas y cómo convertirse en un candidato principal para una.
Conclusiones clave
- Las pasantías en finanzas durante la universidad pueden ayudarlo a ganar experiencia y poner el aprendizaje en el aula a trabajar en un entorno del mundo real.
- Un buen programa de pasantías te permitirá dedicar al menos el 50% de tu tiempo a utilizar y desarrollar tus habilidades profesionales en lugar de simplemente hacer un trabajo pesado.
- La participación en un programa de pasantías también puede brindarle una ventaja competitiva si se postula a esa empresa para un trabajo de tiempo completo después de la graduación.
Pasantías en finanzas: expectativas
Las mejores pasantías brindan la oportunidad de aplicar y desarrollar aún más las habilidades que ha aprendido en el aula en un entorno del mundo real. Idealmente, más de la mitad de su pasantía se centrará en tareas profesionales (análisis y gestión de proyectos, por ejemplo) y menos del 25% en trabajo duro como hacer fotocopias o traer el almuerzo a sus jefes. Entonces, si pasa casi la mitad de su tiempo haciendo un trabajo desafiante y gratificante, su pasantía en finanzas está en el camino correcto. Sin embargo, también ganará puntos por hacer cualquier trabajo pesado que se le asigne con habilidad y alegría, y no actuar como si estuviera por debajo de usted (incluso si cree que lo está).
Horas promedio
Los pasantes universitarios que trabajan en bancos, casas de bolsa y otras empresas de servicios financieros deben esperar dedicar entre 200 y 400 horas a sus pasantías. ¿Por qué? Porque eso es lo que buscan las empresas de contratación en términos de experiencia en prácticas laborales.
Salario medio
Las finanzas son una de las industrias más lucrativas, especialmente para los analistas y pasantes de verano. Por ejemplo, según los datos salariales recopilados por el sitio web Wall Street Oasis, un pasante de verano que trabaja en una de los 10 principales bancos de inversión se les pagará a una tarifa por hora equivalente a un salario anual de 82.000 dólares, en promedio. Estos fueron los salarios promedio en los 10 principales bancos de inversión con sede en Nueva York, nuevamente expresados como una aproximación anual:
| Sueldos promedio de analistas de verano (2020) | |
|---|---|
| Firma | Salario promedio, analista de verano |
| Citigroup | $82,000 |
| J.P. Morgan | $78,000 |
| Credit Suisse | $78,000 |
| Barclays | $78,000 |
| Goldman Sachs | $77,000 |
| Morgan Stanley | $75,000 |
| Banco alemán | $73,000 |
| UBS | $64,000 |
| Wells Fargo | $64,000 |
| Valores BofA | $58,000 |
Por supuesto, muchas pasantías pagarán menos que eso y algunas no pagan nada.
¿Debería considerar una pasantía no remunerada?
Aunque muchos estudiantes no se darán el lujo de aceptar una pasantía no remunerada, especialmente si se encuentra en una ciudad de alto costo como Nueva York, algunos más pudientes sí lo harán. Si se encuentra en la última situación, una pasantía no remunerada puede ser mejor que ninguna pasantía. La experiencia laboral y las oportunidades de establecer contactos pueden ser valiosas, ya sea que esté ganando un cheque de pago o no.
Señales de un buen programa de pasantías
Además de coincidir con sus habilidades y ambiciones profesionales, estos son algunos indicadores de un buen programa de pasantías en finanzas:
- Un coordinador directo de pasantías, cuyo trabajo a tiempo completo es la gestión de pasantes.
- Un plan escrito de la empresa que explica su política hacia los pasantes y sus objetivos para su programa de pasantías.
- Un énfasis en el trabajo desafiante en lugar de servil
- Oportunidades para establecer contactos y aprender de los empleados y la dirección en reuniones, seminarios, cenas de empresa y sesiones de formación periódicas.
- Una oportunidad para hablar con ex pasantes de esa empresa para obtener su perspectiva sobre la experiencia de la pasantía.
Reconociendo la necesidad de una mayor diversidad e inclusión en la industria financiera, algunas empresas están adaptando sus programas de pasantías para brindar mayores oportunidades para que las mujeres y los miembros de grupos minoritarios adquieran experiencia en el campo. Estos son algunos de los mejores programas de diversidad e inclusión, según Investopedia.
Conseguir una pasantía en finanzas: una lista de verificación
Obtener una pasantía que valga la pena en un banco, compañía de seguros u otra empresa de servicios financieros se trata de preparación. Aquí hay tres elementos importantes que deberían estar en su lista de verificación:
Adapte su currículum
Asegúrese de que su currículum llame la atención sobre los cursos que ha tomado y las habilidades que ha desarrollado que son más relevantes para cada empresa a la que se postula. Esto puede significar 25 currículums ligeramente diferentes para 25 empleadores diferentes, pero ayudará a que su currículum se destaque de la competencia. Para obtener consejos más detallados, consulte el "Cómo escribir un excelente currículum de banca de inversión."
Desarrollar algunas credenciales extracurriculares
Escribir un blog sobre cuestiones financieras y de inversión, presentar un podcast sobre el riesgo del mercado de valores o el estado del mercado hipotecario de EE. UU., o iniciar una club de inversión (o al menos únete a uno). Las firmas financieras aman a los candidatos en prácticas que profundizan en la industria de la administración del dinero de maneras que van más allá de lo académico puro.
Comprueba tu personalidad en línea
Los bancos y otras firmas financieras son, comprensiblemente, muy cautelosos acerca de a quién contratan para ayudar a manejar el dinero de los clientes. De hecho, la mayoría de los grandes bancos y firmas de inversión de Wall Street insistirán en una verificación de antecedentes y, con frecuencia, en una prueba de drogas antes de contratar. Por eso también es importante analizar detenidamente cómo se presenta en línea. Compruebe si hay imágenes inapropiadas que haya publicado en Facebook o Instagram o cualquier comentario de Twitter que haya hecho que alguien pueda considerar grosero u ofensivo. Sus empleadores potenciales estarán atentos a cualquier cosa que pueda indicar falta de juicio o comportamiento riesgoso. Por lo tanto, elimine cualquier material que pueda ser embarazoso antes de presentar la solicitud y, por supuesto, tenga cuidado en el futuro.
Durante y después de su pasantía
Cuando consiga una pasantía, querrá comenzar a archivar los nombres y la información de contacto de los profesionales que conoce. Esa podría ser la persona que lo entrevistó para la pasantía, el corredor o el analista que le han asignado para ayudar, o el coordinador de pasantías de la empresa. Todos pueden ser útiles cuando busca un trabajo de tiempo completo, especialmente en esa organización.
Cuando termine la pasantía, recuerda escribir notas de agradecimiento personalizadas a todas las personas que te ayudaron. Las habilidades interpersonales cuentan mucho en la industria financiera y pueden marcar la diferencia en lo que se refiere a qué candidatos son finalmente contratados y promovidos.