Kodust töötamine: plussid ja miinused

Tüüpiline hommik

Ärkad kell 8 hommikul, kui päike voolab läbi ruloode. Rahuliku duši all käies kuulad raadiot ja kuuled tipptunnil liiklust õudusunenäona. Hea, et kontorisse sõitmiseks ei pea te autosse hüppama. Tegelikult ei pea te üldse kontorisse minema. Muidugi on teil päeva lõpuks kaks tähtaega, kuid see on üheksa tunni kaugusel.

Praegu tundub olulisem küsimus olevat: kohv kodus või cappuccino lemmikkohvikust tänaval?

Kas see kõlab nagu teie tavaline hommik? Kui jah, siis elad unistust - unistust kodust töötades.

Kaugjuhtimise võimalus

Global Workplace Analyticsi andmetel kaalub 80% töötajatest võimalust kaugtööd teha töökohal.

Paljude töötajate jaoks pole see valik. Lasteaiaõpetajad, tislerid ja meditsiiniõed ei tööta paljude teiste hulgas kaugtööd.

Meie ülejäänud jaoks on hea uudis, et kodust töötavate ameeriklaste arv kasvab pidevalt. 3,6% kõigist töötavatest inimestest töötab vähemalt poole ajast kodus.

Enamik neist töötasid eraettevõtetes. Valitsuse töötajad esindavad vaid väikest protsenti kodust töötavatest.

Tagakülg

Stanfordi ülikooli ja Hiina reisibüroo Ctrip koostöös läbi viidud uuringu kohaselt ütlesid kodutöötajad, et nad on produktiivsemad, õnnelikumad ja loobuvad vähem.

Tagakülg? Kodus töötavaid inimesi edutati poole tõenäolisemalt kui nende kontoripõhiseid kolleege. Samuti tundsid nad tõenäolisemalt üksildust.

Lõpuks soovis 50% uuringus osalenud kodutöötajatest kontorisse naasta.

Kui loodate liituda kaugtöötajate ridadega, tehke enne hingede otsimist ülemusele, et te seda teete arvate, et oleksite produktiivsem, kui teie aknast avanev vaade oleks teie aed, mitte kontoriparkla palju.

Esimesed sammud

Enne alustamist rääkige töökaaslaste, sõprade ja teie võrgustiku inimestega, eriti inimestega, kes töötavad sarnastes tööstusharudes. Milliste väljakutsetega on nad kokku puutunud oma tuttavate seas, kes on kodus töötanud? Kas nad on näinud töö- ja eraelu tasakaalu ning üldise elukvaliteedi tõelist paranemist? Mida on nad ootamatult avastanud, et nad on kahe silma vahele jätnud?

Siin on mõned kodus töötamise plussid ja miinused, mida tuleks kaaluda, olenemata sellest, kas töötate ühe tööandja, vabakutselise või oma väikeettevõtte juhina.

Plussid

Teil on suurem paindlikkus

Kas soovite igal aastal Patagoonias valgevee süstahooajaks kuu aega puhata? Kodust töötades saate selle lihtsalt ära teha, tehes ülejäänud aasta rohkem tunde või töötades puhkusekohast eemalt.

Vähem ambitsioonikas skaalas võimaldab kodus töötamine päevast päeva oma ajakava kohandada, võttes kolmetunnise lõunasöögi ja seejärel soovi korral öised tunnid.

Muidugi hindavad paljud paindlikkust praktilisematel põhjustel: pakkuda laste- või vanemahooldust või olla lihtsalt kodus, kui torulukksepp kohale tuleb.

Säästate raha

Töölesõidu kulud kaovad. Teie professionaalne garderoob läheb tõsiselt alla. Ükskõik, kas olete ettevõtte omanik või töötaja, viiel päeval nädalas tööl ilmumisega kaasnevad kõrvalkulud, mis kaovad koju jäädes.

Sa võid olla produktiivsem

Kas olete introvert, kelle arvates on sotsiaalne suhtlus kurnavam kui energiat andev? Siis võid areneda töökeskkonnas ilma teiste kolleegideta. Kui tunnete end rohkem keskendununa vaikses keskkonnas, kus on vähe segavaid tegureid, võib kodus töötamine anda teile võimaluse olla oma kõige produktiivsem.

Teie pendelrände aeg on null

Mõnes linnas ja tööhõivesektoris väidab peaaegu kaks kolmandikku töötajatest, et vahetaks töökohta, kui muudatus leevendaks nende pendelrände koormust.Mõtle, mida null pendelrändenädalat nädalas sinu jaoks teeks.

Miinused

See on isoleeriv

Võite olla üllatunud, kui väga te igatsete töökoha sõpruskonda, rääkimata inimestevahelisest draamast, kontoripoliitikast ja läbimõtlematutest romanssidest. Ärge jätke alla ka töökohal võltsitud professionaalse koostöö ja sotsiaalsete sidemete eeliseid. Need toovad sageli tulevikuvõimalusi.

Motivatsiooni säilitamine pole lihtne

Kas olete ekstravert, kes tunneb end teistega projektides koostöös hästi? Kas saate energiat ja inspiratsiooni sellisest ekspromptist sotsialiseerumisest, mis kolleegide seas esineb? Kui jah, siis kodus töötamise üksildus võib teie energiat pigem tühjendada kui suurendada. Tundide pikkuse pausi tegemine on liiga lihtne.

Kodus töötamine nõuab end motiveerima.

Häirivaid tegureid on

Teie koduoludes võib olla sisseehitatud segajaid. Need võivad hõlmata pereliikmeid või toakaaslasi maja ümber. Need võivad olla ülesanded, mille puhul arvate, et teil on praegu aega kontorisse minemata. Igal juhul, kui te ei saa aega pühendada tööle ja ainult tööle, ei saa te seda ära teha.