Better Investing Tips

Kuidas Empire Building toimib

click fraud protection

Mis on impeeriumi ülesehitamine?

Impeeriumi loomine on tegevus, millega püütakse suurendada üksikisiku või organisatsiooni võimu ja mõju suurust ja ulatust.

Ettevõtlusmaailmas on seda näha ettevõttesisesel tasandil, kui juhid või juhid on rohkem huvitatud oma äri laiendamisest üksused, nende töötajate arv ja nende kontrolli all olevate varade väärtus dollari väärtuses, kui nad on välja töötanud ja rakendanud viise kasu aktsionärid.

Impeeriumi loomine võib toimuda ka suuremal avalikul areenil, kui ettevõtted astuvad samme konkurentide või muude ettevõtete omandamiseks, mis võivad pakkuda integratsiooni või muud koostoimet.

A korporatsioon võib püüda kontrollida suuremat turuosa või moodustada a konglomeraat hargneda teistesse tööstusharudesse, püüdes suurendada ettevõtte mõju, kontrolli all olevaid varasid ja mõju.

Võtmekohad

  • Impeeriumi loomine on püüdlus suurendada üksikisiku või organisatsiooni võimu suurust, ulatust ja mõju.
  • Suurenev turuosa, ostujõud või tehingute tegemise mõju on kõik impeeriumi loomise elemendid.
  • Impeeriumi loomist võib ettevõtte jaoks pidada negatiivseks, sest juhtkond võib muutuda keskenduda ressursside ja mõju kontrollimisele kui ressursside optimaalse jaotamise ja maksimeerimise korral kasumit.
  • Impeeriumi loomist saab teha mitmesuguste strateegiate abil, sealhulgas ühinemised ja ülevõtmised, vertikaalne integratsioon ja strateegilised liidud.
  • Impeeriumi loomise eelised hõlmavad ettevõtte võimalikku mastaabisäästu, impeeriumi rajajate töökindlust ja suuremat prestiiži (nii ettevõtte kui ka impeeriumi ehitajate jaoks)

Kuidas Empire Building toimib

Impeeriumi loomist peetakse ettevõtte jaoks tavaliselt ebatervislikuks, kuna juhid hakkavad sageli rohkem muretsema suurema ressursikontrolli saavutamise kui ressursside optimaalse jaotamise pärast.

Ettevõtte juhatuse ja kõrgema tasandi juhtkonna kehtestatud korporatiivsed kontrollid peaksid vältima impeeriumi loomist ettevõtte ridades.

Laiemas plaanis võib see kaasa tuua omandamisi või muid otsuseid, millest lõppkokkuvõttes kasu pole aktsionäridele, suurendada ettevõtte finantsolukorda või tugevdada ettevõtte pikaajalist perspektiivi elujõulisus.

Majandusteadlased viidata võimalikule huvide konfliktile juhtkonna ja aktsionäride vahel kui agentuuri maksumus.

Impeeriumiehitajate sõelumise ebaõnnestumine võib viia ettevõtete toiminguteni, mis ei pruugi pakkuda parimat kasvu ettevõtte ja selle aktsionäride võimalusi, näiteks omandamised ettevõtte kontrolli suurendamiseks juhid.

Impeeriumi loomise strateegiad

Impeeriumi loomist saab teha erinevate strateegiate abil. Võtame pilk mõned peamised meetodid.

Ühinemisi ja ülevõtmisi. Kasv läbi omandamise on siiani kõige sagedamini kasutatav impeeriumi loomise strateegia. Ei ole lihtsamat viisi oma ettevõtte suuruse ja ulatuse kiireks kasvatamiseks kui lihtsalt teiste ettevõtete ahistamine. Loomulikult on see strateegia täis riske, sest "jadaomandaja" juhtkonnad maksavad sageli üle ja/või satuvad valdkondadesse, mis lihtsalt ei sobi.

Vertikaalne integratsioon. Vertikaalne integratsioon on kasvustrateegia, mis hõlmab tarneahela kõigi osade kontrolli: tarnijaid, turustajaid ja/või jaemüügikohti. Strateegia on efektiivne impeeriumi ülesehitamisel, kuna see võimaldab juhtkonnal laiendada ettevõtet, säilitades samal ajal tõhususe.

Strateegilised liidud. Strateegiliste liitude sõlmimine on veel üks tõhus viis impeeriumide rajamiseks. Võimsaid liite luues suudab ettevõte kasvada järjepidevalt ja ettearvatavalt. Hea näide on see, kui riigikaitse ettevõtted kasutavad valitsuse lepinguid kiiresti laiendada.

1870ndatel, Andrew Carnegie kasutas vertikaalset integratsiooni ühe oma peamise strateegiana tohutu raua- ja terasempeeriumi rajamiseks.

Impeeriumi loomise eelised ja puudused

Ettevõtte vaatenurgast, kui seda õigesti teha, võib impeeriumi loomine tähendada võimalikku mastaabisäästu, kulutõhusust ja sujuvamat toimimist. Eelkõige vertikaalne integratsioon on tõhus viis ettevõtte laiendamiseks, olles samal ajal tõhus.

Impeeriumi loomise juhtimise seisukohast võib impeeriumi loomine maksimeerida nii töökindlust kui ka edutamist. Lõpuks võib impeeriumi loomine tõsta prestiiži nii ettevõtte kui ka impeeriumi rajajate jaoks.

Kuid nagu me varem mainisime, toob impeeriumi loomine sageli kaasa huvide konflikti juhtkonna ja selle sidusrühmade vahel. Teisisõnu, juhtimisotsused, mis laiendavad ettevõtte suurust ja ulatust, ei tule sageli aktsionäridele kasuks ega tugevda ettevõtte pikaajalist tervist.

Empire Building'i eelised
  • Võimalik mastaabisääst, kulutõhusus, sujuvamad operaatorid (ettevõtte jaoks)

  • Töö turvalisuse ja edutamise maksimeerimine (impeeriumi ehitajate jaoks)

  • Suurenenud prestiiž (nii ettevõtte kui ka impeeriumi ehitajate jaoks)

Impeeriumi loomise puudused
  • Huvide konflikt impeeriumi rajajate (juhtkonna) ja sidusrühmade vahel

  • Ettevõtte ressursside ebaefektiivne jaotamine

Empire Building näide

Näiteks kui Bob on XYZ Company keskastmejuht ja hakkab palgama suuri töötajaid ning käivitama projekte, mis suurendavad tema mõju teiste XYZ Company osakondade üle, võib Bobit vaadelda kui ettevõttesisest impeeriumi ehitaja.

Töötajate täiendavate palkade lisakulud ja projektide käivitamiseks vajalikud kulutused võivad haavata ettevõtet XYZ Bobi nimel, suurendades oma isiklikku mõju ja profiili ettevõte. See soov loob a peamine agendi probleem mis võib lõppkokkuvõttes kahjustada ettevõtte edu.

Seda terminit ei tohiks segi ajada vaatamisväärsusega - Empire State Buildinguga.

Impeeriumi ehitamise KKK -d

Mis on perekonna impeerium?

Perekonnaimpeerium on suur ettevõte või ettevõte, mida kontrollib peamiselt ühepere. Kuulsad perekonnaimpeeriumid ajaloos on Waltonid (Walmart), Marsi perekond (Marsi šokolaad) ja Thomsonid (Thomson Reuters).

Mis on impeeriumi ehitusplokid?

Impeeriumi viis peamist ehitusplokki hõlmavad tugevat juhtimist, kindlat finantsseisundit, praktilisi strateegiaid, tõhusat ressursside jaotamist ja tugevaid riskijuhtimisprotokolle.

Kuidas on impeeriumi ülesehitamine seotud bürokraatia püramiidiga?

Üldiselt on bürokraatlik organisatsioon kujundatud püramiidina, mille ülaosas on president ja/või tegevjuht. Asepresidendid annavad aru presidendist/tegevjuhist, juhid - asepresidentidest jne.

Mõiste on seotud impeeriumi loomisega, kuna inimesed hakkavad sageli rohkem tegelema suurema ressursikontrolli omandamisega (püramiidi kihtide kasvatamisega nende all) kui tõhususega.

Millised on ettevõtte direktori kohustused?

Juhtidel on erinevad rollid, mis sõltuvad individuaalse ettevõtte olemusest, kuid kaubandusettev...

Loe rohkem

Absoluutse jõudluse standardlahutus

Mis on absoluutse jõudluse standard? Absoluutne jõudlusstandard on teoreetiline võrdlusalus ees...

Loe rohkem

Kaubanduslikud hüpoteeklaenudega tagatud väärtpaberid (CMBS)

Mis on kaubanduslikud hüpoteegiga tagatud väärtpaberid (CMBS)? Kaubanduslikud hüpoteegiga tagat...

Loe rohkem

stories ig