4 kõige konkurentsivõimelisemat finantskarjääri

Paljudel tööandjatel on raskusi tugevate kandidaatide leidmisega pensionile jäädes vabanenud töökohtadele Beebibuumi. Töökohad nõuavad keskmiselt rohkem kui seitsmeaastast kogemust ja mõned tööandjad ei saa aru asendades töötaja, kellel võib olla selles valdkonnas rohkem kui 20 aastat kogemust, kellegagi, kellel on ainult viis. Kui teie finantskarjääri eesmärkide hulka kuulub suur palk ja prestiiž töötada kõrgetasemelisel Wall Streetil ettevõte, siis peate õppima, kuidas vastata tööandjate ootustele, mis on mõned kõige konkurentsivõimelisemad valdkonnad finantseerida.

Ametikohad, mida mõned finants värbajad on pidanud kõige raskemateks ja konkurentsivõimelisemateks töökohtadeks, hõlmavad kontrollereid (sh riskifond kontrollerid), maksuhaldurid, fondi- ja kõrgema taseme raamatupidajad ning hindamisanalüütikud. Uurime nende ametikohtade kohustusi ja seda, mida tööandjad nende rollide potentsiaalsetelt kandidaatidelt otsivad.

1. Kontrollerid

Roll

Kontrollerid hoiavad ettevõtte finantsplaneerimist, võla rahastamineja eelarve haldamine. Nad kehtestavad finantsreeglid, sealhulgas valiku raamatupidamismeetodid ja veendudes selles üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtteid (GAAP) järgitakse. Kontrollerid töötavad pankade, ettevõtete ja valitsuste heaks. Nad motiveerivad aeg -ajalt oma meeskondi ja hoolitsevad selle eest, et nad toodaksid määratud aja jooksul kvaliteetset tööd.

Haridus

Kontrolöri haridus nõuab a Ärijuhtimise magister (MBA) kraad, mille kontsentratsioon on rahandus või raamatupidamine. See nõuab ka a Sertifitseeritud raamatupidaja (CPA) nimetus. Lisaks on enamikul tööandjatel, nagu kontrolöri ametikoha kandidaadid, 5–10-aastane kogemus kõrgema taseme finants- või raamatupidamispositsioonidel.

Kogemus

Üks spetsialiseeritud kontrolleritüüp on riskifondide valitseja. See seisukoht on raske saavutada, väidavad mõned värbajad, sest see nõuab kaheksa kuni kümneaastast kogemust suuremate vahenditega töötamisel. Lisaks peab tööotsijal olema kokkupuude rasketes võlgades.

2. Maksuhaldurid

Roll

Maksuhaldurid jälgivad maksude aruandlust ja planeerimist. Nad veenduvad maksutagastused on täidetud ja täpsed, et vähendada organisatsiooni maksukohustusi. Samuti peavad maksuhaldurid tagama, et nende ettevõtted järgivad föderaalseid, osariigi, kohalikke ja rahvusvahelisi maksuseadusi.

Haridus

Kõrgema taseme maksuhalduri ametikoht nõuab ka CPA määramist ja MBA-d, mis keskendub raamatupidamisele või maksustamisele.

Kogemus

Enamik tööandjaid eelistab vähemalt viieaastast kogemust, kuid juhtivatel ametikohtadel on tavaliselt vaja seitset aastat valdkonnas, kellel on kogemusi avalikus ja ettevõtluskeskkonnas. New Yorgis asuva The Mergis Groupi tegevdirektor John Gramer on leidnud, et maksuhaldureid on raske värvata, sest mõned ei taha muudatusi teha. Tema arvates on edu võti see spetsialiseerumine valdkonnas.

3. Fond ja kõrgema taseme raamatupidajad

Roll

Raamatupidajad uurivad finantssuundi, toiminguid ja kulusid. Nad analüüsivad finantsaruanded et jälgida organisatsiooni olukorda tähelepanelikult vara, kohustused, kasumid ja kahjumid, võlgnetavad maksud ja finantstegevus.

Haridus

Juhid otsivad inimesi, kellel on vähemalt kahe kuni viieaastase töö kõrvalt raamatupidamise kraad kogemusi ja soovitavalt CPA -d, kuid enamik inimesi ei vasta nendele kvalifikatsioonidele, ütleb Mark Sterling Tööjõud.

Kogemus

Kõige konkurentsivõimelisemad positsioonid raamatupidamises hõlmavad raamatupidajaid, vanemraamatupidajaid ja fondide raamatupidajaid erakapital värbajate sõnul rahalisi vahendeid. Mõned tööandjad soovivad, et fondide raamatupidajatel oleks kolme- kuni viieaastane kogemus erakapitalifirmadega, investeerimispangadja riskifondid, selgitab Mergis Group NYC tegevdirektor John Gramer. Lisaks ütleb ta, et enamik neist raamatupidajatest tuleb avalikust raamatupidamisest.

4. Hindamisanalüütikud

Roll

Äri hindamine analüütikud määravad kindlaks äriettevõtte väärtuse või omaniku huvi (näiteks ettevõtte ostmisel või müümisel). Analüütik peab hästi aru saama raamatupidamisest, maksudest, majandusest ja rahandusest.

Haridus

Sertifitseerimiseks peab analüütikul olema CPA.

Kogemus
Selle positsiooni kvalifikatsioon sisaldab tugevat matemaatilist tausta, ütleb Gramer. Ta soovitab taotlejatel oodata pikaajaline kasv võimalusi.

Näpunäiteid töö lõpetamiseks

Rollipõhine pädevus kuulub finantstööandjate kohustuste hulka. Uskuge või mitte, kuid tugev haridus ei ole nende konkurentsivõimeliste töökohtade leidmisel peamine eesmärk. Tööandjad soovivad piisavat ja konkreetset reaalse maailma kogemust. Samuti otsivad nad kandidaate, kes on omandanud "pehmed oskused", näiteks võime hästi suhelda ja tõlkida tööstusharu kõnepruuki.

Nende kõrgetasemeliste ametikohtade jaoks on ettevõtetel raha, et maksta palku sadadest tuhandetest miljoniteni. Selliste suurte rahasummade puhul peavad nad kandidaate andekuse ja oskuste osas ettevaatlikult hindama. Suurendage oma võimalusi tööle asumiseks, järgides neid kolme näpunäidet:

1. Võrgustik: tööotsijatel võib olla probleeme mõne sellise kõrgema taseme ametikoha leidmisega, mida ajalehtedes tingimata ei reklaamita. Parim viis nende leidmiseks on läbi võrgustumine. Värbajad soovitavad osaleda tööstusega seotud üritustel, liituda tööstusorganisatsioonidega ja sisse logida sotsiaalvõrgustik saidid.
2. Täiustatud haridus- ja ametialased volitused: Paljud töökohad nõuavad CPA-d või muud tööstusharu tunnustatud akrediteeringut. Samuti pidage meeles, et teie haridus ei lõpe kraadi omandamisel on oluline olla kursis muutustega ja tehnoloogiliste edusammudega tööstuses.
3. Arendage "pehmeid oskusi": need positsioonid nõuavad juhtimist ja tugevaid suhtlemisoskusi. Harjutage nüüd, liitudes kohalike vabatahtlike organisatsioonidega ja võttes endale rollid, mis võimaldavad teil meeskonnakeskkonnas juhtida ja töötada. Otsige võimalusi kõne- ja esitlusoskuste arendamiseks ja täiustamiseks, liitudes kõneklubiga või minnes klassi.

Alumine rida

Strateegiline mõtlemine, silmapaistev suhtlemine ja valdkonnapõhised oskused aitavad lõppkokkuvõttes mitte ainult saada ühte neist konkurentsivõimelistest töökohtadest, vaid ka edu saavutada, kui töö on teie oma.