Z-sukupolvi (Gen Z) Määritelmä

Mikä on Z-sukupolvi (Gen Z)?

Z-sukupolvi on monien väestötieteiden tutkijoiden nykyiselle nuorten sukupolvelle antama nimi. Pew Research Centerin mukaan Z-sukupolvi koostuu ihmisistä, jotka ovat syntyneet vuosina 1997–2012. Tämän sukupolven vanhimmat täyttävät 25 vuotta, ja monet ovat nyt lopettaneet yliopiston, menevät naimisiin ja perustavat perheitä. He seuraavat kannoilla milleniaalit (1981-1996). COVID-19-pandemian seurauksena Z-sukupolven jäsenillä on edessään epävarma tulevaisuus kuin monet aiemmat sukupolvet.

Ymmärtää sukupolvi Z

Z-sukupolvi on rodullisesti ja etnisesti monimuotoisin amerikkalaisten sukupolvi tähän mennessä. Pew Research Centerin mukaan ei-latinalaisamerikkalaisilla valkoisten sukupolvien zereillä on hyvin pieni enemmistö, 52%. Z-sukupolvesta 25 % on latinalaisamerikkalaisia, 14 % mustia Z-sukulaisia ​​ja 6 % aasialaisia. Loput 5 % ovat eri rotua tai kahta tai useampaa rotua. Suurin osa Z-sukupolven jäsenistä ei ole maahanmuuttajia: vain 6 % on syntynyt Yhdysvaltojen ulkopuolella.

Vaikka menneet sukupolvet ovat ottaneet esille sosiaaliset ongelmat, Z-sukupolvi on sosiaalisempi kuin aiemmat sukupolvet. The Annie E.:n mukaan. Casey Foundation, Gen Zers keskittyy seitsemään keskeiseen sosiaaliseen aiheeseen: terveydenhuolto, mielenterveys, korkeakoulutus, taloudellinen turvallisuus, kansalaistoiminta, rotujen tasa-arvo ja ympäristö.

Monet sukupolvet Zers pian eivät ole oikeutettuja jäämään vanhempiensa sairausvakuutukseen, ja he ovat huolissaan siitä, kuinka he voivat maksaa oman vakuutusturvansa. Tätä ongelmaa pahentaa entisestään mielenterveyshoitoon hakevien sukupolvien Zers-luvun kasvu – 37 prosenttia American Psychological Associationin mukaan.

Zers-sukupolvi asettaa myös koulutuksen etusijalle. Yli puolet (57 %) 18–21-vuotiaista opiskeli joko kaksi- tai nelivuotisessa korkeakoulussa. Z-sukupolven jäsenet suorittavat myös todennäköisemmin lukion.

Z-sukupolven jäsenet taistelevat ennätyksellisen paljon yhteiskunnallisen muutoksen, rodun tasa-arvon ja ympäristönsuojelun puolesta. Jotkut ovat nostaneet profiilinsa kansalliselle tasolle, kuten X, entinen Emma, ​​González, 2018: sta selvinnyt. Marjory Stoneman Douglas High Schoolin ammunta, joka auttoi järjestämään March for Our Lives -liikkeen muiden kanssa selviytyjiä. Pew Research Centerin mukaan noin 70 % Zers-sukupolvista uskoo, että hallituksen on omaksuttava aktiivisempi asenne ongelmien ratkaisemiseksi.

Gen Z vs. Millennials, sukupolvi X ja suuret ikäluokat

21. vuosittaisessa Transamerica Retirement Survey of Workers -tutkimuksessa tarkasteltiin, kuinka Z-sukupolvi suhtautuu talouteen ja eläkkeelle jäämisnäkymiin verrattuna milleniaaleihin. Sukupolvi X, ja suuret ikäluokat. Tärkeimmät löydöt ovat:

• Melkein kuusi kymmenestä Z-sukupolven työntekijästä (59 %) sanoi, että heidän työllisyystilanteeseensa on ollut negatiivinen vaikutus – pääasiassa työajan lyhentymisen vuoksi.pandemian seurauksena, mikä on huomattavasti enemmän kuin milleniaalien (51 %), sukupolven X (39 %) ja ikäluokkien (30 %) keskuudessa.
• Suuret ikäluokat, sukupolvi X ja millenniaalit mainitsevat huomattavasti todennäköisemmin kuin Z-sukupolven eläkkeelle jäämistä varten säästämisen taloudellisena prioriteettina (75 %, 65 %, 53 % ja 33 %). Mutta ne ovat tietysti paljon lähempänä sitä – tai jo olemassa monien buumien tapauksessa.
• Hätäsäästöjen rakentaminen on etusijalla 50 % sukupolven X, 46 % millenniaaleista, 42 % Z-sukupolvista ja 36 % suuret ikäluokat.
  

Z-sukupolven taloudellinen tilanne

Transamerican tutkimustulosten mukaan Z-sukupolvella on tällä hetkellä vähän tai ei ollenkaan taloudellista turvaa. Z-sukupolven työntekijät sanovat todennäköisemmin, että he vain tulevat toimeen kattamaan peruselinkulut (50 %) ja maksamaan opintolainoja (35 %) kuin vanhemmat sukupolvet. Lisäksi he ovat säästäneet vain 2 000 dollaria hätäsäästöjä, kun taas 30 prosenttia on kastanut eläketililleen. Lisäksi noin kolmasosa Z-sukupolvesta on vähentänyt päivittäisiä kulujaan pandemiaan liittyvän taloudellisen paineen vuoksi.

Eläkesäästöt

Vaikka Zers-sukupolvi saattaakin olla tällä hetkellä heikolla taloudellisella pohjalla, heillä on vakaat suunnitelmat eläkkeelle siirtymisestä. Itse asiassa 70 % säästää eläkettä varten työnantajan tukemat suunnitelmat, niin kuin 401(k) tai vastaava suunnitelma ja/tai työpaikan ulkopuolella Transamerican tutkimuksen mukaan. Zers-sukupolvi alkoi myös säästää eläkettä varten 19-vuotiaana, paljon aikaisemmin kuin milleniaalit (25-vuotias), X-sukupolvi (30) ja suuret ikäluokat (35).

Kyselyn mukaan Z-sukupolven jäsenet arvioivat tarvitsevansa 500 000 dollaria eläkkeelle jäädessään tunteakseen olonsa taloudellisesti turvalliseksi. Kuitenkin vain 32 %:lla on varasuunnitelma, jos eläkkeelle jääminen tulee yllättäen.

Taloussuunnittelu sukupolvelle Z

Koska Zers-sukupolvet ovat vasta siirtymässä työelämään, monilla ei ole paljoakaan kokemusta taloussuunnittelu. He saattavat tietää työnantajan tukemista suunnitelmista, mutta monet eivät tiedä paljon työn ulkopuolisista sijoitustuotteista, kuten pankkitileistä (säästöt ja rahamarkkinat), yksittäiset eläketilit (IRA), ja talletustodistukset (CD-levyt). Itse asiassa Transamerican tutkimuksen mukaan vain 9 %:lla on "paljon" ymmärrystä varojen allokointi periaatteet, jotka liittyvät eläkesijoittamiseen.

Jos kuulut Z-sukupolveen, tässä on neljä vaihetta, joiden avulla voit aloittaa tiellä kohti vahvaa taloudellista tulevaisuutta.

1. Hanki kattava rahoitussuunnitelma

Älä odota, kunnes olet pitkällä urallasi saadaksesi taloudellista neuvontaa taloudellista tulevaisuuttasi varten. Jos sinulla on vakituinen työpaikka ja olet jo säästämässä eläkkeelle työnantajan tukeman suunnitelman kautta, nyt on aika etsiä palautetta siitä, kuinka voit maksimoida säästösi. Ota selvää budjetointi-on hienoja sovelluksia siihen-ja työskennellä rakentaakseen hätärahasto auttaa sinua vaikeiden aikojen yli ja estää sinua joutumasta vakaviin luottokorttivelkoihin, jos esimerkiksi autosi hajoaa.

2. Hallitse velkasi

Jopa vanhimmilla 25-vuotiailla Zers-sukupolvella asunnon osto voi olla vielä muutaman vuoden päässä. Mutta ei ole liian aikaista saada taloutesi hallintaan, mikä auttaa sinua saamaan asuntolainan, kun sen aika koittaa. Hyvä luottoluokitus ja alhainen velkataso auttavat sekä nykyisyyttäsi (vuokrapäälliköt tarkistavat tämän joskus) että kykyäsi saada kaikkea autolainasta lopulta asuntolainaan. Työskentele hallita opintovelkasi ja pitää luottokorttivelat minimissä. Ota selvää velka-tulosuhde (DTI).– numero, joka auttaa sinua lopulta saamaan asuntolainaa (asuntoluotonantajat haluavat DTI: n olevan 43 % tai vähemmän saada asuntolainaa Chasea kohti), mutta se voi nyt auttaa sinua hallitsemaan asuntosi taloudesta.

Luottokorttien maksaminen voi antaa DTI: lle suuren sysäyksen, samoin kuin mahdollisten erillisten lainojen, kuten autolainojen tai opintolainojen, maksaminen. Jos sinulla on vaikeuksia maksaa velkasi, a sertifioitu luottoneuvoja voi auttaa sinua laatimaan toimintasuunnitelman.

3. Pääset alkuun korkeakoulukuluissa

Koska korkeakouluopetus kasvaa jatkuvasti, on tärkeää etsiä tapoja maksaa yliopistosta se ei jätä sinua velkaan. Vaikka nelivuotisia korkeakouluja pidetään ensisijaisena tienä korkeakoulututkintoon, on muita, edullisempia vaihtoehtoja, jotka voivat vähentää korkeakoulusta maksamistasi. Verkkotuntien ottaminen, paikkakunnalla tai yläkoulussa käyminen tai teknillisen koulun valitseminen tarjoavat kaikki mahdollisuudet keskiasteen koulutus, joka maksaa vähemmän kuin perinteiset nelivuotiset koulut – tai suorittaa korkeakoulukoulutuksen ensimmäisen osan halvempaa.

Vapaa-ajan ottaminen kokopäivätyöstä ja lukukausikulujen säästäminen on toinen tapa maksaa korkeakoulusta. Voit myös hakea Liittovaltion työtutkimus ohjelman, jossa voit työskennellä osa-aikaisesti samalla kun käyt koulua joko osa- tai kokopäiväisesti.

Apurahojen ja apurahojen etsiminen on toinen tapa maksaa korkeakoulusta. Älä luota pelkästään koulusi taloudellisen avun toimistoon, joka yhdistää sinulle mahdolliset stipendit tai apurahat. Saatavilla on useita hakukoneita, jotka auttavat löytämään stipendejä, joihin saatat saada apua lukukausimaksujen ja korkeakoulukulujen maksamisessa. Näitä ovat Fastweb, Mometrix, StudentScholarships.org, Unigo ja Scholly.

4. Hanki taloudellinen kuva vanhemmilta

Kun aloitat aikuisuuden ja alat hallita omaa taloutesi, keskustele vanhempiesi kanssa siitä, kuinka voit rakentaa turvallisen taloudellisen perustan. He voivat auttaa täyttämään säästöjesi keräämiseen ja hallintaan liittyviä kysymyksiä luottokortin käyttö, hyvän luottohistorian luominen ja työnantajan tukemien eläketilien ymmärtäminen ja etuja.

Jos vanhemmillasi ei ole vahvaa taloushistoriaa, etsi paikallista pankkiiria tai rahoitusneuvojaa, jonka kanssa voit keskustella taloudellisista ongelmistasi ja tavoitteistasi. Ja rakentaa taloudellista asiantuntemustasi oppia itse.

Bottom Line

Z-sukupolven vanhimmat jäsenet ovat siirtymässä koulun jälkeisiin vuosiin, mikä tuo mukanaan runsaasti uusia taloudellisia näkökohtia. Tähän sisältyy eläkkeelle siirtymisen suunnittelu, etsivät tapoja maksaa korkeakoulukoulutuksensa ja luovat pohjan vahvalle taloudelliselle tulevaisuudelle, mukaan lukien kodin ostaminen. Vahvan rahoitussuunnitelman laatiminen voi auttaa heitä saavuttamaan taloudelliset tavoitteensa ja tarjoamaan taloudellista turvaa vanhetessaan.