Työvoiman osallistumisprosentin määritelmä

Mikä on työvoiman osallistumisaste?

Työvoimaosuus on talouden aktiivisen työvoiman mitta. Lukukaava on kaikkien työssä olevien tai aktiivisesti työtä etsivien työntekijöiden summa jaettuna toimielinten ulkopuolisten siviilien kokonaismäärällä työikäistä väestöä.

Yhdysvaltain työvoimaosuus oli 61,4% helmikuussa 2021, liittovaltion työtilastotoimiston (BLS) mukaan, joka julkaisee päivityksiä kuukausittain. Kuukausittaiset luvut ovat olleet noin 63% vuodesta 2013, jyrkän laskun jälkeen Suuri taantuma. Elokuussa 2020 työttömiä oli 13,6 miljoonaa, mikä on 7,6 miljoonaa enemmän kuin elokuussa 2019.

Huomaa, että COVID-19-pandemian seurauksena työvoimaan osallistumisaste laski alun perin selvästi vuoden 2020 alussa, 63 prosentista 61,4 prosenttiin, kuten edellä on esitetty. Pandemian vaikutus Yhdysvaltain talouteen päätyi estämään työntekijöitä etsimästä työtä vuoden 2020 alussa, koska monet yritykset lakkautettiin ja työttömyysaste oli korkea.

Työvoiman osallistumisprosentin ymmärtäminen

Työvoimaosuus on tärkeä mittari, jota käytetään analysoitaessa työllisyyttä ja työttömyys tietoja, koska se mittaa sekä aktiivisesti työnhakijoiden että työllisten lukumäärää. Siinä ei mainita institutionalisoituja ihmisiä (vankiloissa, hoitokodeissa tai mielisairaaloissa) ja armeijan jäseniä. Se sisältää kaikki muut työikäiset (16 -vuotiaat tai sitä vanhemmat) ja vertaa niiden määrää työskentelevät tai hakevat työtä kodin ulkopuolella niille, jotka eivät ole töissä tai etsivät työtä kodin ulkopuolella Koti.

Koska se koskee ihmisiä, jotka ovat luopuneet työnhausta, tämä voi tehdä työvoimaosuudesta jonkin verran luotettavamman luvun kuin työttömyysaste, jota usein kritisoidaan todellisen työttömyyden aliarvioinnista, koska siinä ei oteta huomioon niitä, jotka ovat tahattomasti keskeyttäneet työttömyyden työvoimaa. Jotkut väittävät, että työvoimaosuutta ja työttömyystietoja olisi tarkasteltava yhdessä ymmärtää paremmin talouden todellista työllisyysasemaa.

Osallistumisprosentin trendit

Kuten aiemmin todettiin, kuukausittaiset luvut työelämään osallistumisesta ovat pysyneet noin 63 prosentissa vuodesta 2013 lähtien. Pitkällä aikavälillä osallistumisaste on kuitenkin muuttunut taloudellisten, sosiaalisten ja väestökehitysten perusteella. Työvoimaosuus Yhdysvalloissa kasvoi tasaisesti 1900 -luvun jälkipuoliskolla ja saavutti huippunsa 1990 -luvun lopulla. Vuonna 2008 suuren taantuman osallistuessa osallistumisaste laski useita vuosia jyrkästi ja vakiintui noin 63 prosenttiin vuoteen 2013 mennessä.

COVID-19-pandemian seurauksena keväällä ja kesällä 2020 esiintyi laajaa työttömyyttä, joka johti moniin lannistuneet työnhakijat eivät enää hae aktiivisesti työtä ja osallistumisprosentin lasku suuren laman jälkeisestä normista noin 63%.

Taloudelliset tekijät

Lyhyen ja pitkän aikavälin talouskehitys voi vaikuttaa työvoimaan osallistumisasteeseen. Pitkällä aikavälillä teollistuminen ja vaurauden kasaantuminen voivat vaikuttaa. Teollistuminen pyrkii lisäämään osallistumista luomalla työmahdollisuuksia työmarkkinoille, jotka houkuttelevat ihmisiä poistumaan kotitalouksien tuotantotehtävistä tai työpaikoista epävirallinen talous. Korkeat kertyneet vauraudet voivat vähentää osallistumista, koska vauraammilla ihmisillä on yksinkertaisesti vähemmän tarvetta tehdä työtä.

Lyhyellä aikavälillä, suhdanteet ja työttömyysaste voi vaikuttaa osallistumisasteeseen. Talouden taantuman aikana työvoimaan osallistumisaste pyrkii laskemaan, koska monet lomautetut masentuvat ja luopuvat työnhausta. Talouspolitiikka, joka lisää työttömyysastetta, kuten raskas työmarkkinasääntely ja anteliaat sosiaalietuusohjelmat, pyrkii myös vähentämään työvoimaan osallistumista.

Sosiaaliset tekijät

Naisten työvoiman osallistumisasteen trendi vastaa suurelta osin koko väestön pitkän aikavälin suuntauksia. Feminismin ja naisten vapautumisen yhteiskunnallisen ilmiön levittyessä naiset jättivät roolinsa kotiäitinä ja muussa kotitalouden tuotannossa ottamaan palkkatöitä ja palkattuja töitä. Naisten työvoimaosuus lähes kaksinkertaistui 32 prosentista 60 prosenttiin 50 vuoden aikana vuodesta 1948 vuoteen 1998. Naisten osallistumisaste on sittemmin pudonnut pandemian seurauksena 55,8 prosenttiin helmikuussa 2021, kun se oli 60 prosentin trendi ennen pandemiaa.

Väestötekijät

Työikäisen väestön muutokset sukupolvelta toiselle vaikuttavat myös työvoimaan osallistumiseen. Kun suuret ikäryhmät astuvat eläkkeelle, työvoimaosuus voi laskea.

Jatkuvan baby boomers -joukon eläkkeelle siirtyminen on vähentänyt työvoimaan osallistumista. Yhdysvaltain keskuspankin mukaan parhaan työikäisen (25–54-vuotiaat) osuus työvoimasta saavutti huippunsa 72 prosentilla vuonna 1995 ja laski 63,7 prosenttiin seuraavan 25 vuoden aikana. Tämä vastaa suunnilleen jotakin työvoiman osallistumisen vähentymiskehitystä 21. vuosisadalla.

Yliopistojen läsnäolon lisääntyminen ikäluokan nuorempana on toinen tekijä, joka vähentää työvoimaan osallistumista. 18–24-vuotiaiden opiskelijoiden ilmoittautuminen yliopistoon on kasvanut noin 35 prosentista yli 40 prosenttiin vuodesta 2000 vuoteen 2017.

Globaali työvoiman osallistuminen

Maailman työvoimaosuus on vähentynyt tasaisesti vuodesta 1990 lähtien. Maailmanpankin mukaan maailmanlaajuinen työvoimaosuus oli 58,6% vuoden 2020 lopussa, kun se vuosikymmenen alussa oli 62,7%.

Vuodesta 2020 lähtien maihin, joissa työvoimaosuus on korkein, kuuluvat Qatar, Madagaskar, Zimbabwe, Ruanda, Nepal, Tansania ja maat, joissa työvoiman osallistumisaste on alhaisin, ovat Jemen, Jordania, Algeria ja Tadžikistan.