Työntekijät asettavat edelleen etusijalle 401(K) säästämisen taloudellisen ahdistuksen keskellä, sanoo Schwab-tutkimus
Charles Schwabin analyysin mukaan inflaatio ja markkinoiden epävakaus vaikeuttavat työntekijöiden säästämistä eläkettä varten.
Yli puolet (62 %) työntekijöistä näkee inflaation esteenä säästämiselle mukavaa eläkettä varten, kun se viime vuonna oli 45 %. Samaan aikaan 42 % sanoi, että osakemarkkinoiden volatiliteetti on este.
Key Takeaways
- 62 prosenttia työntekijöistä näkee inflaation esteenä mukavan eläkkeen säästämiselle.
- Työntekijät uskovat tarvitsevansa 1,8 miljoonaa dollaria eläkesäästöjä.
- Puolet työntekijöistä uskoo saavuttavansa tavoitteensa, mutta 40 prosentilla Gen-Xersistä ei ole lainkaan eläkesäästöjä.
Puolet luulee, että he voivat saavuttaa tavoitteensa
Nykyinen taloudellinen tilanne on vaikuttanut 78 prosentin amerikkalaisista kulutus- ja säästämistottumuksiin, ja 36 prosenttia lykkää. eläkkeelle siirtyminenkyselyn mukaan.
Työntekijät sanoivat tarvitsevansa 1,8 miljoonaa dollaria eläkesäästöjä, kun viime vuonna oli 1,7 miljoonaa dollaria. Vain 37 % työntekijöistä uskoo säästävänsä niin paljon, mikä on 10 % vähemmän kuin viime vuonna. Silti lähes puolet kokee olevansa jonkin verran todennäköistä saavuttavansa tavoitteensa, kun taas 14 prosenttia ei usko ollenkaan todennäköiseltä saavuttavansa sitä.
Jopa tämä saattaa vaikuttaa optimistiselta, kun otetaan huomioon äskettäinen National Institute on Retirement Security (NIRS) raportoi, että keskimääräisellä Gen-X-taloudella (syntynyt vuosina 1965-1980) on vain 40 000 dollaria eläkkeellä säästöjä.
401k edelleen prioriteetti
Charles Schwabin raportin mukaan 38 prosenttia työntekijöistä haluaisi opastusta milloin jäädä eläkkeelle40 % haluaa tietoa sijoittamisestaan 401(k) ja 36 % haluaa tietää tulovirran luomisesta eläkkeelle siirtymistä varten.
”Vaikka monet työntekijät yrittävät leikata menojaan, jotkut kustannukset ovat väistämättömiä, ja tietyt heidän talouden osa-alueet ovat iskeneet. Näistä haasteista huolimatta eläkesäästäminen on edelleen etusijalla työntekijöille, jotka ovat säilyttäneet omansa 401(k) säästöjä korot ja pysyivät pääosin 401(k) sijoituksensa huipulla viime vuoden aikana”, sanoi Brian Bender, Charles Schwab Workplace Financial Services -liiketoiminnan johtaja.
Onneksi monet 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat voivat hyödyntää nykyistä verolakia "kiinnijäämismaksut". veroetuisiin eläkejärjestelyihin, kuten työpaikalle 401(k) tai 403(b). Vuodelle 2023 yli 50-vuotiaat osallistujat voivat laittaa 7 500 dollaria ylimääräisenä perinteiseen tai Roth 401(k)- tai 403(b) -suunnitelmaansa.
