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Le fonds de roulement comprend-il les salaires ?

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Les entreprises ont besoin fonds de roulement pour couvrir les coûts opérationnels quotidiens tels que l'équipement et les salaires. Le montant du fonds de roulement d'une entreprise est le résultat de plusieurs facteurs, notamment la gestion des stocks, la gestion de la dette, le recouvrement des revenus et les paiements aux fournisseurs. De nombreux propriétaires de petites entreprises peuvent avoir besoin d'un prêt pour établir des flux de trésorerie pour leur fonds de roulement. Une entreprise accumule des salaires impayés sur ses bilan dans le cadre des comptes créditeurs, qui est un responsabilité actuelle Compte. Ainsi, les salaires impayés sont inclus dans le calcul du fonds de roulement de l'entreprise. Cependant, une entreprise n'enregistrerait pas les salaires payés en tant que passif à court terme, de sorte qu'ils n'affecteraient pas le calcul du fonds de roulement.

Points clés à retenir:

  • L'étendue du fonds de roulement d'une entreprise est le résultat de la gestion des stocks, de la gestion de la dette, du recouvrement des recettes et des paiements aux fournisseurs.
  • De nombreux propriétaires de petites entreprises peuvent avoir besoin d'un prêt pour établir des flux de trésorerie pour leur fonds de roulement et pour couvrir les dépenses et les salaires.
  • Une entreprise comptabilise les salaires impayés sur son bilan dans le cadre des comptes créditeurs; ainsi, les salaires impayés sont inclus dans le calcul du fonds de roulement de l'entreprise.
  • Les salaires payés ont été payés, ne sont plus une dette et ne sont pas inclus dans les passifs courants, de sorte qu'ils n'affecteraient pas le calcul du fonds de roulement.

Comprendre le fonds de roulement et les salaires

De nombreuses petites entreprises sollicitent des prêts pour fournir un fonds de roulement. Les entreprises ont besoin d'argent liquide pour payer leurs factures et couvrir les salaires des travailleurs. Les salaires des travailleurs doivent être couverts si une entreprise doit poursuivre ses activités; ainsi, il doit y avoir un fonds de roulement suffisant pour couvrir les salaires et les dépenses inévitables telles que l'équipement qui tombe en panne ou les retards dans les flux de trésorerie entrants des clients et des comptes débiteurs. En bref, une entreprise bien gérée gère sa dette à court terme et ses dépenses d'exploitation actuelles et futures grâce à sa gestion du fonds de roulement.

Salaires impayés

Les salaires impayés représentent les arriérés d'une entreprise envers ses travailleurs pendant une période déterminée. Une entreprise passe généralement en charges les salaires impayés immédiatement par le biais d'un débit l'entrée de sa releve de revenue. Étant donné que l'entreprise n'a pas encore payé ces salaires, elle a une responsabilité envers ses travailleurs et doit accumuler en enregistrant une écriture créditrice équivalente sur son compte de charges à payer, qui figure en compte de passif courant au bilan de l'entreprise. Étant donné que les passifs courants font partie du calcul du fonds de roulement, les salaires impayés réduisent le fonds de roulement de l'entreprise.

Les salaires impayés surviennent généralement en raison du délai entre la clôture des livres de l'entreprise et le moment où le paiement réel de la paie à ses employés sort du compte de trésorerie.

Salaires payés

Une fois qu'un salaire impayé est compensé par un paiement aux travailleurs, les comptables enregistrent une écriture de crédit au Trésorerie et équivalents de trésorerie compte et une écriture au débit du compte des salaires à payer. Si une entreprise a payé tous les salaires, elle ne doit pas d'argent à ses travailleurs et son bilan ne contient pas de compte de passif courant. Par conséquent, les salaires n'affectent pas le fonds de roulement d'une entreprise qui a payé tous ses salaires.

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