Compétences professionnelles les plus précieuses pour 2021

Les compétences professionnelles les plus précieuses pour 2021

Le marché de l'emploi est toujours en évolution. Alors que certaines professions perdent de leur popularité, d'autres gagnent en popularité. Quel que soit le domaine dans lequel vous vous trouvez, le fait d'avoir certaines compétences professionnelles peut faire une différence dans votre réussite. Il peut être utile de savoir quelles qualités sont les plus recherchées pour tracer votre cheminement de carrière.

Tendances des emplois et des compétences

D'ici 2029, la profession qui connaîtra la croissance la plus rapide devrait être celle de technicien d'entretien d'éoliennes. La troisième profession qui connaît la croissance la plus rapide est celle de l'installateur voltaïque solaire.

En plus des emplois liés à l'énergie propre, la santé est un domaine de croissance professionnelle rapide. Six des dix professions qui connaissent la croissance la plus rapide sont liées aux soins de santé. Il s'agit d'infirmières praticiennes, d'assistants en ergothérapie, d'aides à domicile et en soins personnels, d'assistants en physiothérapie, de gestionnaires de services médicaux et de santé et d'assistants médicaux.

Les statisticiens et les analystes de la sécurité de l'information sont également des carrières figurant sur la liste des 10 professions à la croissance la plus rapide, selon les projections du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis.

Bon nombre des emplois les mieux rémunérés sont des postes qui nécessitent une éducation, une formation professionnelle et des compétences avancées importantes.

Alors, quelles compétences professionnelles amélioreront vos chances de réussite dans ces domaines?

Les compétences techniques sont très appréciées dans plusieurs secteurs

Les compétences technologiques sont des produits de base parmi les employés, et leur application ne se limite pas à l'industrie de la technologie. Les travailleurs férus de technologie sont parfaitement adaptés à la plupart des secteurs, y compris la santé et la finance. Posséder des compétences techniques peut conduire à un poste mieux rémunéré.

Jennifer Liu a répertorié les 10 compétences technologiques les plus populaires de 2020 pour CNBC. Les quatre compétences technologiques les plus prisées comprenaient:

1. Python: Langage de programmation utilisé dans le développement de logiciels, la gestion d'infrastructure et l'analyse de données.

2. Réagir (web): Une bibliothèque JavaScript pour créer des interfaces utilisateur.

3. Angulaire: Un framework web frontal open source basé sur JavaScript.

4. Apprentissage automatique: L'étude scientifique des algorithmes et des modèles statistiques.

Selon CRN, un site médiatique d'actualités technologiques et informatiques, le salaire annuel moyen dans l'industrie technologique américaine a atteint 94 000 $ en 2019, soit une augmentation de seulement 1,3 % d'une année sur l'autre.Cependant, CRN a signalé que les personnes ayant des compétences techniques dans Apache, AWS, Cloudera, Chef, SAP HANA et Platform-as-a-Service ont vu leurs salaires augmenter à deux chiffres.

Bien que ces compétences techniques soient pertinentes pour des rôles tels que la gestion technique, les architectes système et les ingénieurs en sécurité, ce n'est que la pointe de l'iceberg. Par exemple, l'analyse des données est une composante de plus en plus importante des soins de santé à mesure que de plus en plus de prestataires de soins de santé passent à la tenue de dossiers numériques. Les programmeurs et développeurs de logiciels sont également nécessaires pour créer les programmes logiciels utilisés pour gérer les données des patients et les dossiers de santé.

La technologie remodèle également le secteur de la finance, avec une demande croissante de chefs de projet, de spécialistes des opérations logicielles, de développeurs d'applications, de spécialistes de l'intelligence d'affaires et de statisticiens. Les compétences en analyse de données et en logiciels sont également essentielles dans des domaines qui ne correspondent pas au moule technologique, tels que les ressources humaines.

Les compétences non techniques ont toujours du poids auprès des employeurs

Bien que les compétences techniques soient importantes, les employeurs n'ont pas une vision étroite lorsqu'ils déterminent les travailleurs à embaucher. Compétences générales, qui sont souvent plus influencées par la personnalité que par l'éducation ou la formation, sont toujours une priorité dans la main-d'œuvre.

Dans une enquête LinkedIn de 2020, les compétences non techniques figuraient en bonne place sur la liste des exigences professionnelles pour les embauches potentielles. Les compétences comprennent:

• La créativité
• Persuasion
• Collaboration
• Adaptabilité
• Intelligence émotionnelle

Selon Monster.com, les compétences en communication orale et écrite sont les compétences générales les plus importantes à posséder.Les autres compétences non techniques recherchées par les employeurs sont les suivantes:

• Leadership
• Attention au détail
• Résolution de problème

Les secteurs susceptibles d'accorder la plus grande valeur aux compétences non techniques sont l'hôtellerie, le service client, la formation et le coaching professionnels, la vente au détail et le sport. Malheureusement, les emplois dans cette industrie ont été grandement affectés par l'épidémie de COVID-19.

La ligne de fond

Le développement de vos compétences techniques et générales augmentera votre valeur marchande auprès d'employeurs potentiels. Il est presque certain que les compétences techniques continueront d'être très recherchées, mais d'autres compétences comme la capacité à communiquer efficacement, être attentif aux détails et rester organisé ne risque pas de se démoder à tout moment bientôt. La clé pour aller de l'avant est de trouver le bon équilibre et de cibler les compétences les plus valorisées dans le domaine de votre choix.