Meilleurs services de rédaction de CV de 2023
Dawn Papandrea est une experte en cartes de crédit avec plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des cartes de crédit, des services bancaires, des finances personnelles et des carrières. Ses critiques de cartes de crédit et d'autres produits financiers apparaissent sur The Balance, Investopedia et sur des sites de finances personnelles ailleurs. Dawn est titulaire d'une maîtrise en journalisme et communication de masse de l'Université de New York et d'un baccalauréat en anglais de l'Université St. John's.
Avec près de 15 ans d'expérience en tant qu'écrivain et éditeur dans le domaine des finances personnelles et des petites entreprises, Lars Peterson a écrit et édité pour The Balance, Wise Bread, US News et Amex OPENForum, entre autres. Ses plus de 20 ans en tant qu'éditeur et écrivain ont inclus des rôles dans l'édition de livres, le marketing, la rédaction technique, les voyages et les finances personnelles. Lars Peterson a rejoint Investopedia en 2023 après quatre ans en tant que rédacteur en chef chez The Balance.
Le CV reste l'un des principaux moyens de se présenter aux futurs employeurs. Rédiger votre CV de manière à pouvoir faire cette première impression très importante - lorsque vous n'avez que quelques secondes pour attirer leur attention - peut vous aider à décrocher plus d'entretiens et, espérons-le, votre prochain concert.
Parce que la rédaction de CV n'est pas une compétence qui vient naturellement à tout le monde, la recherche de services de rédaction de CV peut être un investissement valable dans la croissance de votre carrière.
Nous avons fait des recherches pour vous aider à sélectionner les meilleurs services professionnels de rédaction de CV pour vos besoins. Nous avons recueilli des données sur les prix, les frais, les garanties et les services auxiliaires auprès de plusieurs services de rédaction de CV. Nous les avons notés sur la base de ces données, puis nous avons demandé des CV aux trois meilleurs finalistes. Enfin, un recruteur professionnel - Mary Ruth Weisner de MRW Consulting - a évalué chacun de ces CV pour évaluer leur efficacité.
Verdict final
Les services de rédaction de CV peuvent représenter un investissement important, mais s'ils vous aident à décrocher un excellent emploi, ils peuvent en valoir la peine. Chacune des entreprises de notre liste possède des fonctionnalités qui pourraient être attrayantes en fonction du niveau de service que vous recherchez. Parmi les trois meilleurs finisseurs que nous avons mis à l'épreuve lors d'un essai de CV, le service de rédaction de CV a créé le CV le plus efficace, tout en offrant une grande valeur pour son prix.
Cependant, si vous avez besoin que votre CV soit corrigé rapidement, ZipJob est le plus rapide. Et en ce qui concerne les assurances, la garantie d'entretien de 60 jours de TopResume montre qu'il a confiance en ses solutions.
Si vous recherchez des services de carrière plus étendus ou des rédacteurs de CV hautement qualifiés, The Muse; Mangeons, grand-mère; et iHire sont toutes des options intéressantes à explorer.
Comparez les meilleurs services de rédaction de CV
| Service | Prix | Lettre de motivation | Réécrire LinkedIn |
|---|---|---|---|
| Services de rédaction de CV | $270 | Supplémentaire de 50 $ | 80 $ supplémentaires |
| ZipJob | $139–$299 | Inclus avec le forfait Fast Track (189 $) | Inclus avec le forfait Premium (299 $) |
| Présumer | $149–$349 | Disponible dans le plan Premium (219 $) | Disponible dans le plan Ultimate (349 $) |
| La muse | $119–$479 | Varie selon l'entraîneur | Varie selon l'entraîneur |
| je recrute | $99–$395 | Disponible pour 49,50 $ avec plan de reprise | Pas disponible |
| Mangeons, grand-mère | $439–$1,839 | Inclus avec les forfaits Accéléré et Premium | Inclus avec le forfait Premium |
Guide pour choisir un service de rédaction de CV
Comment fonctionne un service de rédaction de CV?
Un service de rédaction de CV commence généralement par le téléchargement de votre CV actuel, le remplissage d'un questionnaire et/ou la consultation d'un rédacteur de CV. Selon l'entreprise, vous pourriez être jumelé à un rédacteur de CV indépendant spécialisé dans votre secteur, bien que certaines entreprises aient un personnel interne plus restreint.
Une fois que l'auteur a tout votre matériel ou qu'il vous a parlé ou envoyé un e-mail, il vous fournira une première ébauche de votre nouveau CV amélioré. Vous aurez généralement la possibilité de collaborer et d'obtenir une ou plusieurs révisions (selon ce que le service propose). Certains services de rédaction de CV proposent des forfaits plus chers avec des services supplémentaires, ou ils vous permettent d'ajouter des éléments tels que des lettres de motivation, une copie de profil LinkedIn, etc.
Ce qu'il faut considérer lors de l'embauche d'un rédacteur de CV
Lorsque vous embauchez un rédacteur de CV, vous voulez vous assurer que la personne avec qui vous travaillerez correspondra à vos besoins. Voici quelques-uns des facteurs que vous pouvez utiliser pour les évaluer:
- Certificats : Savoir qu'un rédacteur de CV possède une ou plusieurs certifications est une marque de crédibilité et d'expertise.
- Connaissance de l'industrie : Les CV peuvent être différents selon l'industrie du demandeur d'emploi, donc idéalement, votre rédacteur de CV devrait être familier avec les compétences que les employeurs recherchent dans votre domaine particulier.
- Délai d'exécution : La rédaction de CV, la collaboration et la révision prendront probablement une à deux semaines, mais vous devriez recevoir un calendrier à l'avance afin que vous sachiez à quoi vous attendre.
- Politiques autour des révisions et satisfaction garantie : Découvrez si et combien de révisions font partie de votre package.
- Avis/échantillons : Si vous avez la possibilité de choisir votre rédacteur de CV, voyez si vous pouvez obtenir des témoignages ou demander des échantillons de son travail.
Questions fréquemment posées
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Combien de temps doit durer un CV ?
La longueur de votre CV doit être aussi longue que nécessaire. Pour les personnes n'ayant que quelques années d'expérience à la recherche d'un emploi de niveau débutant ou junior, il est probablement préférable de viser un CV d'une page. Pour plus postes de direction ou de direction, vous aurez probablement besoin de plus d'espace pour documenter vos années d'expérience et vos réalisations. La clé est d'inclure les détails les plus pertinents qui correspondent au poste que vous recherchez et de laisser de côté les peluches.
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Qu'est-ce qui distingue un bon CV ?
Les CV se démarquent lorsqu'ils sont faciles à lire, incluent les compétences clés que l'employeur ou recruteur besoins pour ce rôle particulier, et sont propres et polies (c'est-à-dire exemptes d'erreurs et de mauvais formatage). Les fonctionnalités standard, telles que votre historique professionnel, votre formation et vos diplômes, doivent également être claires et concises. Dans la mesure du possible, vous devriez essayer de vous concentrer sur les résultats et les réalisations plutôt que sur les tâches accomplies.
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Pourquoi les CV sont-ils rejetés ?
Les responsables du recrutement sont souvent inondés de tonnes de CV, de sorte qu'ils ne passent que quelques secondes à scanner pour filtrer ceux qui sont ajustements possibles pour leurs rôles. De gros blocs de texte difficiles à lire, des erreurs grammaticales ou la non-mise en évidence des compétences pertinentes peuvent tous contribuer à ce que votre CV soit détourné vers la pile « non ».
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Jusqu'où un CV doit-il remonter ?
Les CV doivent remonter aussi loin que nécessaire au poste que vous recherchez. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans la technologie et que vous travaillez dans la technologie depuis 10 ans, mais qu'avant cela, vous avez travaillé dans le commerce de détail, vous concentrer sur vos 10 années dans la technologie est probablement suffisant. Cependant, supposons que vous gériez un magasin de détail et que le poste technique que vous recherchez implique la supervision d'autres personnes. Dans ce cas, il pourrait être utile de le mentionner car les compétences managériales sont transférables.
Méthodologie
Investopedia s'engage à fournir à ses lecteurs des critiques complètes et impartiales. Pour évaluer les services de rédaction de CV, nous avons recherché les offres de huit entreprises différentes. Nous avons collecté des dizaines de points de données, y compris les prix et les frais, les garanties, les services auxiliaires et d'autres facteurs. Après avoir noté ces fournisseurs, nous avons recherché les CV des trois premiers finalistes pour évaluer leurs processus et leurs CV. Un recruteur professionnel en dotation a évalué chacun des trois curriculum vitae que nous avons reçus.
