L'épargne-retraite a atteint des sommets records pendant la pandémie

Malgré les tensions financières provoquées par la pandémie, les soldes des comptes de retraite de nombreux Américains ont gonflé – en certains cas à des niveaux records dépassant les sommets d'avant COVID, selon un trio de nouveaux rapports de suivi de l'épargne-retraite les tendances. Cela, à son tour, élargit considérablement les rangs des 401 (k) et IRA millionnaires aujourd'hui, a déclaré à Investopedia Fidelity Investments, le plus grand fournisseur d'IRA du pays.

Des soldes plus importants, plus de millionnaires

Dans une analyse du premier trimestre 2021, Fidelity a constaté que les soldes moyens de plus de 30 millions de comptes de retraite IRA, 401 (k) et 403 (b) ont atteint des niveaux records pour le deuxième trimestre consécutif.

L'épargne stable, les cotisations fiscales et les gains boursiers ont aidé à lever tous les soldes: les soldes moyens de 401 (k) ont atteint 123 900 $ dans le premier trimestre, en hausse de 36% par rapport au premier trimestre 2020, tandis que les soldes IRA moyens ont atteint 130 000 $, en hausse de 31% par rapport à la même période il y a un an, les données spectacle. Le solde moyen 403(b) a grimpé à 107 300 $, soit 42 % de plus qu'au premier trimestre 2020.

Les résultats supplémentaires partagés par Fidelity comptent un nombre record de personnes avec au moins 1 million de dollars en leur cagnotte d'épargne-retraite: 365 000 millionnaires 401 (k) et 307 600 millionnaires IRA, tous deux de tous les temps hauts. Le nombre total de comptes d'un million de dollars a augmenté de 8 % par rapport au trimestre dernier et est plus du double du nombre du premier trimestre 2020.

401 (k) Les retraits et les prêts étaient rares

Une analyse distincte de Bank of America, basée sur son entreprise 401 (k) de 3,1 millions de participants, a également montré que les soldes moyens des comptes 401 (k) des travailleurs augmentaient d'environ 8% de 2019 à 2020.

Le Loi sur l'aide, les secours et la sécurité économique contre les coronavirus (CARES) de mars 2020, qui assoupli temporairement les règles de retrait sur les distributions et autorisait le double du montant des prêts ordinaires, a eu un impact sur les avoirs des régimes de retraite de certains épargnants. Mais dans l'ensemble, relativement peu de personnes ont exploité leurs comptes.

« L'une des conclusions les plus intéressantes du rapport explorait la façon dont les régimes de retraite aidaient les employés à naviguer dans une année sans précédent », déclare John Quinn, directeur général et responsable des produits et plateformes de retraite institutionnels à la Banque d'Amérique. Seulement environ 10 % des participants au régime 401 (k) ont reçu une distribution liée à la loi CARES, le montant moyen étant de 17 901 $. Les hommes ont retiré 50% de plus en moyenne que les femmes, et les GenXers ont retiré les montants les plus élevés.

Le rapport de Fidelity a suivi de légères baisses des prêts et des retraits de régime au cours du premier trimestre de cette année. Le pourcentage de travailleurs ayant un prêt 401(k) en cours a chuté à 17,5%, contre 19,7% au premier trimestre de l'année dernière. Et le pourcentage de travailleurs ayant fait un retrait de leur 401(k), y compris pour des raisons de pénibilité, est tombé à 2,4%, contre 6,1% fin 2020.

Les épargnants pour la retraite restent optimistes

Ces résultats sont conformes aux dernières données de l'Employee Benefit Research Institute (EBRI) 2021 Retirement Confidence Survey, note Craig Copeland, associé de recherche principal à l'EBRI et co-auteur du rapport. Parmi ceux qui ont modifié leurs plans de retraite au cours de la dernière année, par exemple, six sur dix ont déclaré avoir augmenté le montant de leurs cotisations. Un sur quatre a réduit ou interrompu ses cotisations.

Copeland dit que cette mesure de la détermination de l'épargne-retraite montre de la résilience même face à des temps troublés. "Seul un travailleur sur dix qui a épargné pour sa retraite déclare avoir contracté un prêt, une répartition des difficultés ou un retrait anticipé de son régime de retraite au travail au cours des 12 derniers mois", a-t-il déclaré. « Les raisons les plus probables de retirer cet argent étaient le remboursement de la dette de carte de crédit ou un besoin lié au COVID. »

Malgré les incertitudes de l'année dernière, 72 % des travailleurs restent optimistes, exprimant leur confiance dans leur capacité à prendre leur retraite confortablement, en hausse de 3 points de pourcentage par rapport à 2020. La 31e enquête annuelle de l'EBRI, qui a interrogé 3 017 travailleurs et retraités plus tôt cette année, est l'étude la plus longue du genre.