Définition du directeur juridique (CLO)

Qu'est-ce qu'un directeur juridique (CLO)?

Un directeur juridique (CLO) est souvent le cadre juridique le plus puissant d'une société cotée en bourse. Le Chief Legal Officer (CLO) est un expert et un leader qui aide l'entreprise à minimiser ses risques juridiques en conseillant les autres dirigeants et membres du conseil d'administration de la société sur toutes les questions juridiques et réglementaires majeures auxquelles la société est confrontée, telles que comme risques contentieux.

Le CLO peut également être membre du comité opérationnel de la société et est supervisé par le PDG. Le CLO supervise les avocats internes de l'entreprise.

Comprendre le Chief Legal Officer (CLO)

Lorsqu'une grande entreprise cotée en bourse embauche un nouveau CLO, cela peut faire l'actualité, tout comme l'embauche d'un nouveau ROUCOULER ou CFO pourrait. Un CLO a généralement une longue carrière en droit. Les postes qu'un CLO peut occuper avant de devenir cadre incluent le chef du service juridique, le premier avocat général et l'associé du cabinet.

Responsabilités d'un CLO

La structure de chaque entreprise peut varier et les tâches spécifiques du rôle de CLO peuvent ne pas être les mêmes dans chaque organisation. Le poste peut inclure le fait de tenir la direction exécutive informée des lois nouvelles ou changeantes qui peuvent affecter ou se rapporter à leurs opérations et à leur industrie. Le CLO peut également établir des programmes d'études si nécessaire pour les employés qui ont besoin de comprendre les questions juridiques et les protocoles liés à leurs rôles ou aux opérations de l'entreprise.

Contrats et approbations réglementaires

Par exemple, certains types de produits doivent d'abord passer des approbations réglementaires et chaque unité doit ensuite subir une inspection avant d'être mise en vente. Un échec de ce processus et toute blessure connexe – par contamination, par exemple – peuvent exposer l'entreprise à des litiges.

Comprendre les contrats signés par l'entreprise, ainsi que accords de confidentialité, peuvent également relever des responsabilités du CLO. S'assurer que les gestionnaires et les autres travailleurs sont également conscients de la façon dont ils peuvent affecter la situation juridique de l'entreprise peut également faire partie du rôle.

Problèmes de conformité

Tenir l'entreprise au courant des problèmes de conformité et recommander un plan d'action pour y remédier relèvent également des fonctions du CLO. Il existe également un aspect de gouvernance d'entreprise dans le rôle, dans lequel certaines responsabilités et obligations incombent au CLO pour s'assurer que l'entreprise n'enfreint pas les lois. Par exemple, cela peut inclure la garantie que l'entreprise mène son processus d'embauche conformément aux normes du droit du travail, adhère aux réglementations appropriées en matière d'étiquetage des produits, respecte les codes de santé et de sécurité et dépose des rapports mandatés par le gouvernement agences.

Litige

Si l'entreprise est impliquée dans un litige, le directeur juridique peut représenter l'entreprise directement, diriger l'équipe juridique qui le fait ou sélectionner l'avocat qui le fera.