वेतन कटौती योगदान परिभाषा
वेतन कटौती योगदान क्या है?
एक वेतन कटौती योगदान एक योगदान है जो सेवानिवृत्ति बचत योजना में किया जाता है, जो आम तौर पर एक कर्मचारी के मुआवजे के प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करता है। कुछ योजनाओं के साथ, वेतन कटौती योगदान (जिसे के रूप में भी जाना जाता है) वैकल्पिक आस्थगन योगदान) नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति बचत योजना में योगदान की गई एक विशिष्ट डॉलर राशि का आकार भी ले सकता है, जैसे कि 401 (के), 403 (बी), या ए सरल इरा.
आम तौर पर, बचतकर्ता या कर्मचारी अपने योगदान पर करों का भुगतान तब तक टाल देते हैं जब तक वे नहीं लेते वितरण या सेवानिवृत्ति में निकासी। नतीजतन, बचाई गई धनराशि एक में बढ़ती है कर आस्थगित तौर - तरीका।
चाबी छीन लेना
- वेतन कटौती योगदान एक कर्मचारी के वेतन के प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करता है जो कि कटौती और सेवानिवृत्ति योजना में योगदान देता है।
- वेतन कटौती योगदान 401 (के), 403 (बी), या सरल आईआरए योजनाओं पर लागू हो सकता है।
- योगदान आम तौर पर पूर्व-कर होते हैं, जिसका अर्थ है कि वे कर योग्य आय को कम कर देते हैं जबकि वितरण सेवानिवृत्ति में कर लगाया जाता है।
- SIMPLE IRAs के लिए वेतन कटौती योगदान सीमा $ 13,500 है, और 401 (k) s के लिए 2020 और 2021 में $ 19,500 है।
- जो लोग ५० या उससे अधिक हैं, वे ३,००० के लिए अपने सरल आईआरए में $३,००० और $६,५०० तक उनके ४११ (के) तक का कैच-अप योगदान कर सकते हैं।
वेतन कटौती योगदान को समझना
वेतन कटौती योगदान कर्मचारियों को उनकी तनख्वाह से स्वचालित, आवर्ती कटौती स्थापित करने का अवसर प्रदान करता है, जो एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति खाते में योगदान दिया जाता है। वेतन कटौती योगदान परंपरागत रूप से पूर्व-कर है, जिसका अर्थ है कि योगदान राशि योगदान के वर्ष में व्यक्ति की कर योग्य आय को कम करती है।
कुछ मामलों में, कर-पश्चात डॉलर के साथ योगदान किया जा सकता है जैसा कि a. के मामले में है रोथ 401 (के), जो अग्रिम रूप से कर कटौती प्रदान नहीं करता है, लेकिन निकासी या वितरण सेवानिवृत्ति में कर-मुक्त है।
आमतौर पर, वेतन कटौती योगदान आमतौर पर कर्मचारी के मुआवजे या वेतन का प्रतिशत होता है। कुछ योजनाएं कर्मचारी को पूरे वर्ष में प्रत्येक वेतन अवधि के लिए एक विशिष्ट डॉलर राशि का योगदान करने की अनुमति देती हैं।
वेतन कटौती अंशदान सीमा
NS आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) सेवानिवृत्ति योजना में कितना पैसा योगदान दिया जा सकता है, इस पर वार्षिक सीमा निर्धारित करता है। 401 (के), 403 (बी), और रोथ 401 (के) के लिए वार्षिक कर्मचारी योगदान सीमा - 2020 और 2021 के लिए - प्रति वर्ष $ 19,500 है। उन लोगों के लिए जिनकी आयु ५० या उससे अधिक है, a कैच-अप योगदान २०२० और २०२१ दोनों के लिए ६,५०० डॉलर भी जोड़े जा सकते हैं। एक कर्मचारी द्वारा एक SIMPLE IRA में योगदान की जाने वाली अधिकतम राशि 2020 और 2021 के लिए $ 13,500 है, जो 50 या उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए दोनों वर्षों में $ 3,000 की कैच-अप योगदान सीमा के साथ है।
आईआरएस एक वेतन कटौती योगदान-आधारित योजना भी प्रदान करता है जिसे कहा जाता है वेतन कटौती सरलीकृत कर्मचारी पेंशन योजना (सरसेप)। ऐसी योजनाएं छोटी कंपनियों द्वारा पेश की जाती हैं जो आम तौर पर 25 से कम कर्मचारियों को रोजगार देती हैं, इस प्रकार अनुमति देती हैं कर्मचारी वेतन के माध्यम से अपने व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों (आईआरए) में कर-पूर्व योगदान करते हैं कटौती।
लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम १९९६ के अनुसार, १ जनवरी १९९७ के बाद किसी भी नए SARSEPS को बनाने की अनुमति नहीं दी गई थी। लेकिन मौजूदा योजनाओं को यथावत रहने दिया गया। कर्मचारी हर साल अपनी आय का 25% या 2020 और 2021 में $19,500 से अधिक का योगदान नहीं कर सकते हैं।
वेतन कटौती योगदान: कर के बाद
कर-पश्चात डॉलर के साथ किए गए वेतन कटौती योगदान को कर्मचारी के कर रिटर्न में आय के रूप में घोषित किया जाना चाहिए। यदि कोई योजना कर-पश्चात योगदान की अनुमति देती है, तो ऐसे मुआवजे को आय से बाहर नहीं रखा जाता है। इस प्रकार, एक कर्मचारी उन्हें योगदान के कर वर्ष में उनके कर रिटर्न में कटौती नहीं कर सकता है।