Kako ćemo poboljšati raznolikost i uključivost Investopedia i našeg sadržaja
Ažurirano: 11. svibnja 2021.
Naš cilj je biti najcjelovitiji i najinkluzivniji izvor financijskog obrazovanja i vijesti. U 2020. godini namjeravali smo učiniti više za rješavanje jedinstvenih izazova s kojima se suočavaju crnci, starosjedioci ili ljudi u boji (BIPOC) u financijskim sustavima. Ovaj tekući rad započeli smo:
- Počeli smo se obrazovati i ispitati naš obrazovni sadržaj radi pristranosti, usredotočujući se prvo na sadržaj koji godišnje dosegne najviše ljudi (3000+ naših najpopularnijih priča).
- Partnerstvo s organizacijama posvećenim financijskoj pismenosti s ciljem pomoći BIPOC zajednicama
- Poduzimanje koraka za objavljivanje djela više pisaca, urednika i ilustratora iz BIPOC zajednica.
- Početak rada na poboljšanju raznolikosti glasova u Investopediji kroz poboljšane napore za zapošljavanje.
U konačnici, želimo da naš sadržaj, naše osoblje, naši suradnici i naše partnerske organizacije odražavaju sve etničke pripadnosti, spolove, generacije, seksualne orijentacije i društveno -ekonomska podrijetla. Također želimo da naš sadržaj pomogne ljudima i iskreno odrazi kako pristranost i institucionalni rasizam utječu na financijski sektor. Tako smo se ove godine ponovno posvetili sljedećem obećanju.
narod: Poboljšajte raznolikost glasova u Investopediji
Raznolika skupina ljudi koja radi u Investopediji bitna je za nas kao najpotpuniji i najobuhvatniji izvor financijskog obrazovanja i vijesti. Nastavit ćemo poboljšavati naše napore u zapošljavanju i pronalaženju talenata kako bismo osigurali jednake mogućnosti za uloge u Investopediji. Očekujemo da ćemo s vremenom rezultat vidjeti u sastavu našeg osoblja i suradnika.
Naš cilj je doseći najmanje 40% suradnika i osoblja uredništva BIPOC -a, posebno ciljajući najmanje 15% crnih suradnika i osoblja. Nastavit ćemo redovito komunicirati o svom napretku.
| Napredak tromjesečnog cilja* | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Drugo tromjesečje 2020 | Tromjesečje 2020 | Četvrti kvartal 2020 | 1. tromjesečje 2021 | Cilj | |
| BIPOC | 15% | 27% | 28% | 27% | Najmanje 40% |
| Crno | 2% | 8% | 8% | 7% | Najmanje 15% |
Sadržaj: Poboljšajte uključivost našeg sadržaja
Nastavit ćemo se obrazovati kako bismo postali vještiji u prepoznavanju i rješavanju pristranosti u našem izvještavanju o financijskom svijetu kroz kontinuirano obrazovanje s našim osobljem i suradnicima. To ćemo znanje primijeniti na ažuriranje sadržaja dok napredujemo kroz potpunu reviziju sadržaja od strane Tablica za pregled Dotdash Anti-Bias. Cilj je Investopedia pretvoriti u financijski resurs za sve što uključuje ton, glas i perspektivu. Dok su se naši napori u 2020. usredotočili na pregled 3000 najpopularnijih sadržaja na Investopedia (pokrivajući 70% posjeta web mjestu), 2021. nastojat ćemo pregledati 70% svih obrazovnih članaka na Investopediji do Prosinca 31., 2021. (pokriva 97% svih posjeta).
| Napredak tromjesečnog cilja | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Drugo tromjesečje 2020 | Tromjesečje 2020 | Četvrti kvartal 2020 | 1. tromjesečje 2021 | Ciljevi | |
| % obuhvaćenih posjeta | 0% | 9% | 70% | 72% | 97% do kraja godine |
| % pokrivenog sadržaja | 0% | 4% | 12% | 17% | 70% do kraja godine |
Zajednica: Pojačati napore partnerskih organizacija u pravcu različitosti i uključivosti u financijskoj industriji
Godine 2020. uspostavili smo partnerstvo s Vezano za Wall Street, Dolazak projekta, i Naučite zarađivati. Ove se organizacije bave učincima sustavnog i institucionalnog rasizma proširivanjem mogućnosti karijere u financijama i izgradnjom vještina financijske pismenosti. Radimo na tome da im pružimo platformu i resurse za pomoć u tim naporima. Nastavit ćemo s partnerstvom s tim organizacijama i davati svoj utjecaj, glas i doseg barem jedna druga organizacija čiji je cilj promicanje raznolikosti i uključivosti u financijama sektor.
Donja linija
Rad u Investopediji nastavit će se razvijati, a bez odgovornosti nema napretka. Ovo je nastavak trajnog i nužnog pomaka u načinu na koji služimo financijskoj zajednici. Ponovno se posvećujemo obećanju da ćemo biti transparentni u pogledu našeg napretka i da ćemo vas redovito ažurirati. Potičemo naše čitatelje da podijele svoja razmišljanja i ideje za poboljšanje slanjem e -pošte na [email protected].
