5 MBA készség Munkáltatók keresnek fokozatot

Figyelembe véve a Master of Business Administration népszerűségét (MBA) diplomát szerzett az Egyesült Államokban, az osztályosok szeretnének kiemelkedni a tömegben, és kulcsfontosságú tudni, hogy mit keresnek a munkáltatók.

Az A diploma költsége 100 000 és 200 000 dollár között van kétéves programra. Miután felhalmozta ezt a fajta adósságot, az MBA diplomásoknak meg kell győződniük arról, hogy megfelelnek a szükséges készségkövetelményeknek ahhoz, hogy jól fizető állást szerezzenek.

Az öt legfontosabb készség, amelyet a munkáltatók keresnek az MBA fokozatokban

Az FT 48 munkáltatót kért a világ minden tájáról és különböző szektorokból, hogy fontosságuk szerint értékeljenek 29 úgynevezett lágy és kemény készséget. Úgy találták, hogy a munkaadók által keresett legfontosabb készségek a következők:

• Képesség sokféle emberrel való együttműködésre
• Időgazdálkodás és prioritási képesség
• A vállalkozásokra gyakorolt ​​digitális hatások megértése
• Képesség emberhálózat kiépítésére, fenntartására és bővítésére
• Képesség összetett problémák megoldására

"Az öt legfontosabb készség nem volt alapvető MBA tantárgy, mint pl pénzügy és marketing, de lazábban meghatározott tulajdonságok, vagy úgynevezett lágy készségek ”-áll az FT egy felmérés eredményeit leíró jelentésében. "Ezek közül a munkáltatók szerint a legnehezebb megtalálni azt a képességet, aki az MBA diplomások körében hatékonyan gazdálkodhat az idejével."

(Lásd még:Mennyi az átlagos fizetés egy MBA végzősnek?)

Az öt legnehezebb készség a munkáltatók számára az MBA fokozatokban

Érdekes módon a puha készségek is a csúcsra emelkedtek, amikor A Bloomberg 1320 állás toborzót kérdezett meg több mint 600 vállalatnál egy 2015 -ös jelentésben, hogy megtudja, mely készségeket akarják a munkáltatók, de nem találják meg. A felmérés szerint a legkeresettebb készségek a stratégiai gondolkodás, a kreatív problémamegoldás, a vezetői készség, a kommunikációs készség, az elemző gondolkodás és az együttműködési képesség voltak.

De az MBA -k várhatóan többek is lesznek, mint problémamegoldók, nagyszerű interperszonális készségekkel. Az FT által megkérdezett munkáltatók a készségeket aszerint értékelték, hogy milyen nehéz őket megtalálni az MBA fokozatokban, amikor felvesznek, és az első öt helyezett:

• A használat képessége közösségi média
• Mások képzésének/edzésének képessége
• Pénzügyi előrejelzés
• Nagy adat elemzés
• Márka történetmesélési készségei.

(Lásd még: Az MBA valódi költsége.)