Üzleti elemző: Karrierút és képesítések

Az üzleti elemzők, más néven menedzsment elemzők, mindenféle vállalkozásnak, nonprofit szervezetnek és kormányzati ügynökségnek dolgoznak. Míg a feladatok a pozíciótól függően változhatnak, a üzleti elemzők munkája magában foglalja az üzleti folyamatok és működési eljárások tanulmányozását annak érdekében, hogy módokat keressenek a szervezet működési hatékonyságának javítására és a jobb teljesítmény elérésére. Az üzleti elemzők együttműködnek a menedzsmenttel, hogy új vagy továbbfejlesztett rendszereket és munkafolyamatokat dolgozzanak ki a hatékonyságtalanságok csökkentésére vagy kiküszöbölésére, a költségek csökkentésére és a vállalat versenyhelyzet a piacon.

Ki alkalmaz üzleti elemzőket?

Sok nagy szervezet üzleti elemzői vannak a személyzetben, akik folyamatosan figyelemmel kísérik a műveleteket, és folyamatfejlesztéseket dolgoznak ki és hajtanak végre. Az üzleti elemzők is így dolgoznak külső tanácsadók, célzott elemzéseket és ajánlásokat nyújt a szervezeteknek rövid távú szerződéses alapon.

A tanácsadó cégeknél dolgozó üzleti elemzők gyakran szakosodnak egy iparágra, például az egészségügyre, ill gyártás, vagy szakértelem fejlesztése egy adott üzleti területen, például ellátási lánc menedzsment vagy információ rendszer menedzsment. A szervezetek üzleti elemzőket is felvesznek egy nagy üzleti projekt megtervezéséhez és végrehajtásához, például külföldi piacra lépéshez vagy e-kereskedelem stratégia.

Üzleti elemző karrierútja

Sok üzleti elemző kezdi pályafutását az egyetemi diplomájához kapcsolódó belépő szintű üzleti pozíciókban. A munkatapasztalat révén a fiatal szakemberek jobban megértik a vállalkozások működését belülről, ami felbecsülhetetlen értékű az üzleti folyamatok elemzése és javítása szempontjából. Kellő tapasztalattal és jó teljesítménnyel a fiatal szakember junior üzleti elemző pozícióba léphet. Vannak, akik inkább úgy döntenek, hogy visszatérnek az iskolába, hogy mesterképzést szerezzenek, mielőtt üzleti elemzőként dolgoznak nagy szervezetekben vagy tanácsadókban.

Nagyobb tapasztalattal és szakértelemmel az üzleti elemzők nagyobb felelősséggel és befolyással léphetnek magasabb rangú pozíciókba. Vezető elemző lehet felelős egy olyan szakembergárdáért, aki megtervezi és végrehajtja a üzleti folyamat átalakítása (BPR) vagy más bonyolult projekt. A legjobban képzett, legjobban teljesítő üzleti elemzők magas szintű vezető beosztásokba léphet vállalatokban és más szervezetekben. A kiválóan teljesítő tanácsadók vezető pozícióba kerülhetnek cégeikben, vagy önállóan sztrájkolhatnak új tanácsadói tevékenységek indításához.

Üzleti elemző végzettsége

A legtöbb belépő szintű üzleti elemző pozíció legalább alapképzést igényel. Mivel azonban az Egyesült Államokban kevés olyan egyetemi program létezik, amelyet kifejezetten üzleti elemzők képzésére terveztek, a legtöbb munkáltató az üzleti tudományok végzettségével rendelkező állásjelölteket keres. Olyan témák, mint az üzleti adminisztráció, üzleti elemzések, és az üzleti információs rendszerek jó lehetőségek az ezen a területen végzett munkákra, akárcsak a műveletek menedzsment, az emberi erőforrások, a logisztika, a pénzügy és a számvitel üzleti diplomái.

Sok munkáltató, aki vezető elemzői vagy tanácsadói pozíciót vesz fel - vagy a szervezeten belül szeretne előléptetni - olyan jelölteket keres, akik üzleti adminisztráció mestere (MBA) diploma vagy más releváns üzleti diploma. Nem ritka, hogy a junior elemzők többéves területen szerzett tapasztalat után visszatérnek az iskolába mesterképzésre. A mesterképzés azonban általában nem feltétlen követelmény a továbbjutáshoz. Elegendő munkatapasztalat, szakismeret és nagy teljesítményű rekord elegendő lehet a mesterképzéssel nem rendelkező állásjelöltek számára.

Egyéb tanúsítványok

Az üzleti elemző szakmában két fő minősítés szerepel kiemelkedően: a Minősített üzleti elemző szakember (CBAP) és a Minősített menedzsment tanácsadó (CMC).

Minősített üzleti elemző szakember (CBAP)

A Nemzetközi Üzleti Elemzési Intézet a minősített üzleti elemző szakembert kínálja (CBAP) kijelölést olyan elemzőknek, akik legalább 7500 órás minősített munkatapasztalattal rendelkeznek az előző 10 -ben évek.

A CBAP kijelölés megszerzéséhez a jelölteknek legalább 35 órás szakmai fejlesztési képzést kell teljesíteniük az elmúlt négy évben, és írásbeli vizsgát kell tenniük. Mivel ez a tanúsítvány kifejezetten tapasztalt szakemberek számára készült, általában minősítésnek minősül karrierépítés magasabb beosztásokba a területen.

Minősített menedzsment tanácsadó (CMC)

Az USA Menedzsment Tanácsadó Intézete kezeli a CMC (Certified Management Consultant) elnevezést, amely szakmai tanúsítvány a tapasztalt üzleti elemzők számára, akik tanácsadók. Az alapszintű tanúsítás azoknak a jelentkezőknek áll rendelkezésre, akik három -kilenc évesek minősített vezetői tanácsadói tapasztalat, és legalább öt kielégítő értékelés a korábbi tanácsadásból ügyfelek.

A CMC kijelölés megszerzéséhez a jelentkezőknek szóbeli és írásbeli vizsgát kell tenniük. Ez a minősítés minősítésnek minősül a tanácsadó cégek és más szervezetek vezető elemzői pozícióihoz. Független tanácsadók is a professzionalizmus és a tapasztalat jelzőjeként folytatják a tanúsítást.