H-1B vízum a zöldkártya-lemaradáshoz: Miért kérnek változást a technológiai vállalatok?

Február. 24, Biden elnök nagy lépést tett a zöldkártya-elmaradás kezelése felé: visszavonta a befagyasztást, amelyet a korábbi adminisztráció a COVID-19 világjárvány miatt többféle vízummal látott el. A lépés kiterjesztette a közelmúltban tett reformjavaslatát bevándorlás folyamat. Azt is szolgálta, hogy megtisztítsa az utat több százezer kérelmező számára, hogy vízumot és állandó lakosi státuszt kérjenek.

Trump volt elnök befagyasztotta a zöld kártyákat és ideiglenes munkavállalási vízumokat a szakképzett külföldi munkavállalóknak, menedzsereknek és dajkák a H-1B, H-4, H-2B, L-1 és J kategóriákban-ez a lépés az amerikai munkahelyek védelme volt. világjárvány.

A tilalom visszavonásakor azonban Biden elnök azt mondta, hogy a politika megakadályozta, hogy az Egyesült Államokban tartózkodó, minősített, nem amerikai lakosok belépjenek az országba, hogy egyesüljenek a családjukkal. A Trump-tilalom azt is jelentette, hogy a magasan képzett munkavállalók nem tudtak H-1B-s munkavállalási vízumot igényelni, amelyet nagyrészt az amerikai technológiai cégek használtak, hogy külföldről hozzanak be szakképzett munkavállalókat.

A Trump adminisztrációs tilalma csak súlyosbította a H-1B vízumot a zöldkártya-lemaradásért, amin a technológiai cégek évek óta dolgoznak, hogy kevés eredményt érjenek el.

A zöldkártya -elmaradás hatással van a műszaki vállalatokra

Míg az amerikai technológiai vállalatok képesek H-1B vízumprogramon keresztül behozni szakmunkásokat, a rendszer ideiglenes. A munkavállalók hároméves munkavégzési vízumot kapnak, amelyet egyszer meg lehet újítani. Ezt követően, ha a munkavállalók nem lettek törvényes állandó lakosok (LPR), vagyis zöld kártyát kaptak, vagy állampolgárok lettek, akkor várhatóan elhagyják az országot.

Sajnos az amerikai techipar számára az állandó lakos ill zöldkártya A folyamat jelenleg a családok újraegyesítését szolgálja, és nem elégíti ki a tech külföldi tehetségek iránti szomját.

A 2019 -es pénzügyi évben kiadott zöldkártyák közel 69% -a az amerikai állampolgárok családtagjaihoz került; az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériumának legfrissebb információi szerint csak mintegy 12% -uk került bevándorlókhoz és kísérő családjaikhoz foglalkoztatási okokból.

Azon cégek számára azonban, akik tartósan meg akarják tartani a külföldi munkavállalókat, a zöldkártya szponzorálása az egyetlen lehetőség. Az H-1B ideiglenes munkavállalói vízum, amely a tehetséget az Egyesült Államokba juttatja, hogy legálisan dolgozzon, legfeljebb hat évig érvényes.

Az országonkénti korlátok korlátozzák a technológiai alkalmazottak áramlását az Egyesült Államokba olyan országokból, mint India és Kína, és állítólag rontják az amerikai cégek versenyképességét.

Ez több vállalatot is késztetett, köztük a Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Deloitte LLP, Microsoft Corp. (MSFT), Facebook Inc. (FB), Hewlett Packard Enterprise Co. (HPE), Az IBM Corp. (IBM), Intel Corp. (INTC), SalesForce.com Inc. (CRM) és a Micron Technology Inc. (MU) lobbizni kell a kérdésben, és törekedni kell a reformra.

Zöldkártya javaslatok Biden és Trump alatt

2021. január 20 -án, első hivatali napján Biden elnök bejelentette a 2021 -es amerikai állampolgársági törvényt, új bevándorlási törvényjavaslat, amely többek között "utakat biztosítana az állampolgársághoz és megerősítené a munkavédelmet" gólokat.

A törvényhozók és a Fehér Ház februárban ismertették a jogszabályokat. 2021. 18 -án, Biden januárban bevezetett javaslata alapján. A 2021-es amerikai állampolgársági törvény nyolcéves utat tartalmaz az állampolgárság eléréséhez közel 11 millió okmány nélküli bevándorló számára, rövidebb folyamatot a mezőgazdasági dolgozók jogi státuszának eléréséig, és a halasztott cselekvés a gyermekkori érkezésekért (DACA) program címzettjei, végrehajtási terv a jobb határőrizetre, valamint egy terv a korrupció korlátozására és a migránsok jólétének ösztönzésére közösségek.

A törvényjavaslatok szerint a törvényjavaslatok szerint a törvényjavaslatok szerint túl nagy kihívást jelenthet a törvénytervezet egyetlen nagy bevándorlási csomagként való elfogadása. Függetlenül attól, hogy a jogszabályok egyszerre mennek-e, kisebb csomagokban születnek-e, vagy továbbra is viták folynak, egyetértés van abban, hogy változásra és ún.

A Trump -kormányzás idején a zöldkártya -tilalmat először 2020 júniusában léptették életbe, majd kétszer meghosszabbították. Maga a tilalom azonban már a 2017 -es "Buy American, Hire American" végrehajtási rendelet meghosszabbítása volt, amelynek célja az amerikai állampolgárok felvételének elősegítése volt.

A járvány előtti évben a volt elnök javaslatot tett közzé a bevándorlási rendszer átalakítása és korszerűsítése a magasan képzett külföldiek befogadásának növelésével és a családi alapú ill sokféleségű bevándorlás. A terv az éves zöldkártyák számát ugyanabban az összegben tartotta volna, de ennek 57% -át adta volna osztályozási rendszer szerint, amely az oktatást, az életkort, az állásajánlatokat és az angol nyelvet vizsgálta készségeket. Az új vízum, az úgynevezett Build America vízum, felváltaná a zöldkártya -kategóriákat. A tervet azonban soha nem hajtották végre, a COVID-19 járvány és Trump elnök adminisztrációjának vége közepette.

Álljon sorba az arany (hát, zöld) jegyért

A zöldkártya -folyamat híresen összetett, de még nehezebb a nagy lakosságú polgárok számára országoknak, hogy megkapják az évente kiosztott 140 000 foglalkoztatási alapú zöldkártya egyikét, még akkor is, ha igen választható.

A zöldkártya-kérelmezők öt preferencia kategóriába sorolhatók; a fejlett végzettségű technológiai dolgozók többsége a második preferencia, az EB-2 kategóriába tartozik. Mivel minden ország évente legfeljebb a zöldkártyák teljes számának 7% -át kaphatja meg egyetlen kategóriában, ez hatalmas eredményt eredményez hátralék hogy folyamatosan növekszik.

A felsőfokú végzettségű indiánok állandó lakóhelynek látszanak az Egyesült Államokban, és 151 éves várakozási időt várnak. Ez a becslés a Cato Intézet a vízumkiadás jelenlegi arányain és a kérelmezők számán alapul. A Cato Intézet 2020-as jelentése kimutatta, hogy a foglalkoztatási alapú bevándorlók 2020-as zöldkártya-elmaradása elérte az 1,2 millió jelentkezőt.

A zöldkártyát kérőknek sorba kell állniuk, és meg kell várniuk a vízum elérhetőségét. A 2021. februári amerikai külügyminisztérium Visa Bulletin szerint indiai állampolgárok az EB-2 kategóriában akiknek kezdeti petíciói 2009. október 12. után érkeztek, még várják dokumentumaik benyújtását és alkalmaz. Az azonos kategóriába tartozó kínai munkavállalók valamivel jobban teljesítenek - azok, akiknek 2016. június 15 -én korábban érkezett petíciójuk, beküldhetik kérelmeiket.

A Cato Institute 2020 novemberi jelentése - amely az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálatának (USCIS), a Honvédelmi Minisztérium ügynökségének adataiból merített Biztonság (DHS)-kimutatta, hogy 398 132 indiai indiai befogadott petícióval várja a foglalkoztatási alapú zöldkártya iránti kérelmet, és körülbelül 75% -uk került az EB-2-be kategória. Ez az adat nem tartalmazta a várakozók családtagjait, akiknek vízuma is számít a kupakba. A H-1B vízum birtokosainak közvetlen családtagjai H-4 vízumot kaphatnak, amely a H-1B határidejéhez kapcsolódik.

Bár évente csak kis számú embernek segít, létezik a Diversity Immigrant Visa (DV) Program vagy zöldkártya lottó. A DV program 50 000 -et ad ki bevándorló vízumok évente egy véletlenszerű sorsolás eredményeként, elsősorban azokra az országokra összpontosítva, ahol az USA -ba történelmileg alacsony a bevándorlási ráta

A technikai ipar visszaszorul

A kongresszus 1965-ben vezette be a zöldkártyák országonkénti korlátozását a faji elfogultság leküzdése érdekében, de ez most megtörtént epikus bürokratikus ingoványt hozott létre, amely bántja a technológiai cégeket, és nagyon megterheli az alkalmazottaik életét.

A foglalkoztatáson alapuló zöldkártyák több mint 80% -a olyan személyekhez kerül, akik már az országban módosítják státuszukat az ideiglenes munkavállalók vízumából. Ez azt jelenti, hogy a jelenleg az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók gyakran évtizedekig tanácstalanok, mivel cégeik kénytelenek néhány évente meghosszabbítani az ideiglenes vízumot.

Az országonkénti korlátok kritikája

A Microsoft elnöke, Brad Smith tisztességtelennek nevezte az országonkénti korlátokat, és támogatja azok számának növelését foglalkoztatáson alapuló zöldkártyák „a lemaradás további csökkentése és a modern gazdaság igényeinek felismerése érdekében a világ legnagyobb tehetsége. ”

"A zöldkártya -lemaradásban lévő kollégáink túl sokáig vártak az akcióra, és ők és családjaik fizetik az árat" - írta a vállalati blog 2018 -ban.

Aggodalmak az állampolgárság lassú útjával kapcsolatban

Todd Schulte, az FWD.us lobbicsoport elnöke - amelynek alapítói közé tartozik a Facebook vezérigazgatója, Mark Zuckerberg és a Microsoft társalapítója, Bill Gates-azt mondta, hogy a kormánynak "fel kell számolnia a zöldkártya-lemaradást, hogy segítse a magasan képzett bevándorlókat polgárok. "

A bizonytalanság, amely körülvette a H-1B és H4 vízumprogramokat, sem segített a helyzeten-állítják a technológiai cégek. A vállalatok attól tartanak, hogy a külföldi tehetségek más országokban keresik a lehetőségeket, és ezzel rontják az amerikai versenyképességet. A technológiai dolgozók számának növekedése kivándorol Kanadába volt a H-1B vízummal való visszaélés elleni fellépés egyik következménye.

Kérdések a bevándorlási szabályok gyakori változásairól

Augusztusban a Business Roundtable, az amerikai vállalatok vezetőinek közpolitikára összpontosító csoportja levelet írt Kirstjen Nielsen volt belbiztonsági miniszternek. Megjegyezte, hogy a bevándorlási politika gyakori megváltoztatása bántja mind a zöldkártyára várókat, mind az azokat támogató vállalkozásokat.

„A munkavállalók zöldkártyáinak hiánya miatt sok munkavállaló bevándorlásba szorul több mint egy évtizede tartó folyamat ” - mondta a csoport, amelynek tagjai az Apple vezérigazgatói Inc. (AAPL), Salesforce Inc. (CRM), Qualcomm Inc. (QCOM), Oracle Corp. (ORCL) és az IBM. Azt is kimondta:

Ezeknek a munkavállalóknak többször meg kell újítaniuk ideiglenes munkavállalási vízumukat ebben a hosszú és nehéz folyamatban... Az alkalmazottakkal szembeni méltányosságból - és az amerikai vállalkozások számára jelentkező felesleges költségek és komplikációk elkerülése érdekében - az amerikai kormánynak nem szabad megváltoztatnia a szabályokat a folyamat közepén.

Van esély a változásra?

Az amerikai vállalatok lobbitevékenysége ellenére nem világos, hogyan nézhet ki a reform. A Biden -adminisztráció egyértelművé tette, hogy meg akarja újítani és frissíteni az egész rendszert, de a jogszabályok elfogadásának folyamata eltart egy ideig.

A Trump -adminisztráció alatt a A méltányosság a magasan képzett bevándorlókról szóló 2019. évi törvény, amelynek célja az országonkénti felső határ megszüntetése volt, nem sikerült átjutnia a Házon. Az ellenzők szerint az országonkénti felső korlát eltávolítása igazságtalanul és drámaian megnövelné a várakozási időt más országok polgárai számára ahelyett, hogy megoldaná a problémát. A kritikusok azt is elmondták, hogy az indiai állampolgárok elárasztják a rendszert, és évtizedekig megkapják a vízumok többségét, akárcsak a H-1B vízumprogram esetében.

Biden elnök új törvényjavaslatának nagyobb esélye lehet arra, hogy a Ház és a Szenátus is jóváhagyja, mivel mindkettőt Biden elnök pártja, a Demokraták ellenőrzik. A jelenlegi törvényjavaslat azonban várhatóan még akkor is, ha a demokraták a Házban és a Szenátusban vannak különböző felülvizsgálatokon kell átesnie, és valószínűleg kisebb számlákra kell bontani, mielőtt valószínű telt el.

Zöldkártya -lemaradás GYIK

Mi a zöld kártya lemaradása?

A zöldkártya -elmaradás több mint egymillió emberre vonatkozik, akik zöldkártya -jóváhagyásra várnak. Sok esetben a személy petícióját jóváhagyták, de nem tudták igényelni a tényleges kártyát.

Hány indián van a zöldkártya -lemaradásban?

A Cato Institute 2020 novemberi jelentése kimutatta, hogy a zöldkártya igénylésére váró nagyjából 1,2 millió ember közül 815 824 indiai.

Mennyi a várakozási idő a zöld kártyára?

A várakozási idő a kategóriától és a származási országtól függően változik. A Külügyminisztérium 2021 februári frissítéseinek megtekintéséhez kattintson a gombra itt.

Hány zöldkártya került kiadásra 2020 -ban?

A Trump -adminisztráció 2020 áprilisától és 2021 elejétől megtiltotta a zöldkártyák kibocsátását, súlyosan korlátozva a kiadott zöldkártyák számát. A 2020 -as év végleges számát még nem hozták nyilvánosságra. 2019-ben azonban nagyjából 1 000 000 zöldkártyát adtak ki, és a Gazdaságpolitikai Intézet korai becslései szerint a tilalom miatt 2020-ban ez a szám valószínűleg legalább egyharmaddal kevesebb lesz.

Kiutasíthatók -e a zöldkártya várakozásakor?

Ez elsősorban attól függ, hogyan lépett be az országba, van -e ideiglenes vízuma, és milyen vízummal rendelkezik, milyen az Ön állapota, és hogy "túllépte -e a vízumot". További részletekért olvassa el az amerikai külügyminisztérium által ismertetett szabályokat.

Alsó vonal

A Biden -adminisztráció világossá tette, hogy meg akarja újítani és korszerűsíteni a bevándorlást, beleértve mindent attól kezdve, hogy hányan jogosultak munkavállalási vízumra és zöldkártya, hány embernek kell érkeznie az egyes országokból, és milyen eljárást kell végrehajtani a zöldkártya megszerzéséhez vagy a rövid távú vízum megszerzésétől a legálishoz állapot.

A technológiai cégek minden bizonnyal átalakítást keresnek, amint az többéves online és külső érdekképviseletből is kiderült. Sok nagy technológiai vállalat szeretné, ha több magasan képzett, külföldön született munkavállalót tudnának felvenni, és látnák, hogy világosabb útjuk van az állandó státuszhoz és az állampolgársághoz.

Hogyan néz ki végül a bevándorlási átalakítás, és milyen gyorsan lépnek életbe a rendelkezései a következő hónapokban fog eldőlni, amikor Biden és a kongresszus dolgozik azon, hogy elfogadják az amerikai állampolgársági törvényt 2021.