Lebih Banyak Bisnis Kecil Menaikkan Gaji untuk Menarik Pekerja

Rencana pemilik usaha kecil untuk menambah posisi telah melemah tetapi tetap relatif tinggi, menurut Federasi Nasional Independent Business (NFIB), dengan hampir seperlima, atau 17% mengatakan pada bulan Desember bahwa mereka berencana untuk menciptakan lapangan kerja baru dalam tiga tahun ke depan. bulan. Itu turun hanya 1 poin persentase dari November dan 15 poin persentase di bawah rekor tertinggi 32% yang dicapai pada Agustus 2021.

Banyak yang berjuang untuk mengisi posisi terbuka bulan lalu, dengan 41% dari semua pemilik melaporkan lowongan pekerjaan yang tidak dapat mereka isi. Pangsa pemilik dengan lowongan pekerjaan yang tidak terisi terus melampaui rata-rata historis 49 tahun sebesar 23%, tetapi 10 poin persentase di bawah rekor tertinggi 52% yang dicapai Juli lalu. Secara keseluruhan, 55% pemilik melaporkan merekrut atau mencoba merekrut pada bulan Desember, turun 4 poin persentase dari November.

Porsi pemilik usaha kecil yang mengutip kualitas tenaga kerja sebagai masalah operasi utama mereka tetap meningkat sebesar 23%, naik 2 poin persentase dari November, dengan biaya tenaga kerja diidentifikasi sebagai satu-satunya masalah terpenting bagi 8% dari responden.

Lebih dari dua pertiga, atau 44% persen pemilik usaha kecil mengatakan mereka menaikkan kompensasi untuk menarik pekerja, naik 4 poin persentase dari November. Sebanyak 27% pemilik bersih mengatakan mereka berencana menaikkan kompensasi dalam tiga bulan ke depan.